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Forschung zur Vielfalt in Führungspositionen

Die Business Hochschule ESMT Berlin hat gemeinsam mit der Volkswagen AG einen neuen Stiftungslehrstuhl für „Diversity in Organisationen“ eingerichtet. Ihn wird ab Juni 2021 Tatiana Lluent einnehmen, die gleichzeitig als Assistant Professor of Strategy an die ESMT berufen wird. Die Wissenschaftlerin beschäftigt sich schon länger mit Diversity- und Gender-Themen. Als Inhaberin des neuen Lehrstuhls wird sie unter anderem geschlechtsbedingte Unterschiede in Fragen des beruflichen Aufstiegs, des Gehalts und unternehmerischer Aktivitäten untersuchen. Und sie wird erforschen, welche Optionen bestehen, Ungleichheiten zu überwinden. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf divers besetzten Führungsteams. Auch soll der Lehrstuhl als Austauschplattform für Führungskräfte mit verschiedenen kulturellen Hintergründen im mittleren und oberen Management dienen. 

Autor(en): Sylvia Jumpertz
Quelle: managerSeminare 277, April 2021
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