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Als Führungskraft reif für die Digitalisierung?

Wie fit bin ich für die digitale Transformation? Führungskräften, die sich diese Frage stellen, steht jetzt ein kostenloses Leadership Assessment zur Verfügung. Der Online-Selbsttest unter survey.patternsofdigitization.com wurde im Rahmen eines internationalen Forschungsprojekts entwickelt – vom Verein FIR e.V. an der RWTH Aachen und dem US-amerikanischen Patterns of Digitization Lab. Basis der Tests sind die Ergebnisse weltweiter Managerbefragungen, aus denen die Wissenschaftler sieben zentrale Dimensionen digitaler Führung abgeleitet haben. Eine wichtige Erkenntnis ihrer Forschungsarbeit ist, dass soziale und methodische Skills wichtiger sind als informationstechnische Kompetenzen und dass Vertrauen bei der digitalen Führung eine besonders wichtige Rolle spielt. Der Selbsttest soll Führungskräften dabei helfen, zu reflektieren, wie gut sie im Hinblick auf diese Fähigkeiten bereits aufgestellt sind, und ihnen Verbesserungspotenzial aufzeigen. 

Autor(en): Sylvia Jumpertz
Quelle: managerSeminare 290, Mai 2022
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