Kunden-Login


Ihr Warenkorb ist leer
 

Ihr Warenkorb ist leer !

Demografiewandel als Chance

Personalvorstand Walter Scheurle im Interview

Er trat vor vier Jahrzehnten in den Dienst der Post ein - als Briefträger beim Postamt Schwäbisch Gmünd. Die Rede ist von Walter Scheurle, dem heutigen Personalvorstand der Deutsche Post AG. managerSeminare-Autor Axel Gloger traf den 55-Jährigen zum Gespräch über die Herausforderungen der HR-Arbeit für 520.000 Mitarbeiter weltweit.

kostenfrei für Abonnenten
von managerSeminare
komplette Ausgabe
als ePaper: 8,50 EUR

Im Interview äußert Walter Scheurle seinen Standpunkt und gibt Antworten zu Themen und Fragen wie:

- Von der Behörde zum modernen Dienstleistungsunternehmen: Aktuelle und zukünftige Herausforderungen der Deutsche Post AG
- Wissen, wo man steht: Warum die Post bei der Führungskräfteentwicklung auf Feedback setzt
- Familienleben versus Leitungskultur: Warum sich die Post um die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter kümmern will
- Frauenförderung: Mit Mentoringprogrammen die Karrierechancen erhöhen
- Demografiewandel: Der Umbruch als Chance für das HR-Ressort
- Verhaltenskodizes: Das HR-Ressort als Drehkreuz für die Konzern-Werte
- Key Performance Indicators: Den Wertbeitrag der Mitarbeiter sichtbar machen
- Personalmanagement in der Zukunft: Auf die richtige Mischung kommt es an

Extras:

  • Personenporträt: Werdegang und aktuelle Aufgabenfelder des Personalvorstands Walter Scheurle.
  • Unternehmensporträt: Umsatz-, Gewinn- und HR-Zahlen der Deutschen Post AG.

Autor(en): Axel Gloger
Quelle: managerSeminare 114, September 2007, Seite 76 - 82 , 19244 Zeichen

ANZEIGE

Suche im Archiv


© 1996-2019, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn
Mobile-Ansicht



OK

Wir verwenden Cookies, um Ihre Zufriedenheit auf unserer Website zu steigern. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen finden Sie hier