Inhalt:- Porter ante portas: Weshalb Michael Porter die neue Nummer eins ist
- Effizienz statt Erneuerung: Was Clayton Christensen kritisiert und dem Management empfiehlt
- Blue Ocean Leadership Grid: Mit welchem Konzept Mauborgne und Kim Führungstalente aufspüren
- Awards, Awards, Awards: Wer gewinnt welchen der elf Management-Oscars?
- Ehrung für ein Lebenswerk: Was Henry Mintzberg zur Ausnahme-Persönlichkeit macht
- Vom Professor zum Superstar: Ãœber das Big Business der Vordenker
Zentrale Botschaft:Strategie, Innovation und Leadership sind die zentralen Themen des Managements. Mit Michael Porter, der für Strategiethemen steht und zum Number-One-Thinker gekürt wurde, setzt die Managementwelt ein Zeichen und stellt klar: Die Strategien eines Unternehmens sind das non plus ultra und die Basis für alles andere.
Extras:- So werden die Thinker ermittelt: Kriterien und Verfahren des Thinkers50-Rankings
- Die Big Five der Thinkers50: Rangliste der ersten fünf Management-Vordenker-Plätze aus den Jahren von 2001 bis 2015
- Lese- und Webtipps
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