News

Keine Kitas, keine Karriere

Verhindert der Mangel an Kitas, dass mehr Frauen in Topmanagement-Positionen landen? Die Konzept-e GmbH aus Stuttgart liefert Indizien in Gestalt eines Datenabgleichs. Sie stellt Zahlen des statistischen Bundesamtes zur Betreuungsquote der unter Dreijährigen in verschiedenen Bundesländern Infratest-Daten zum Frauenanteil in Toppositionen des Mittelstandes gegenüber. Es ergibt sich folgendes Bild: Dort, wo die Kita-Plätze besonders rar sind, ist auch der Frauenanteil in den obersten Chefetagen gering, etwa in NRW oder Niedersachsen. Für Konzept-e ein gefundenes Fressen. Schließlich ist das Unternehmen darauf spezialisiert, Kindertagesstätten für Firmen und Kommunen zu gründen und zu betreiben.
Autor(en): (jum)
Quelle: managerSeminare 170, Mai 2012
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren
nach oben Nach oben