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Bild zum Beitrag Dr. Andreas Zeuch in speakers corner
© Felix Zimmermann

'Persönliche Reife ist kein Maßstab für Selbstorganisationskompetenz'

Dr. Andreas Zeuch in speakers corner

​Der Druck auf die Unternehmen nimmt zu. Sie müssen schneller und agiler werden, und ein Weg dorthin führt über selbstorganisierte Arbeitsweisen. In diesem Zusammenhang kommt oft die kritische Frage auf: Sind die Mitarbeiter eigentlich 'reif' genug dafür? Für den Berater Andreas Zeuch jedoch ist die Idee, dass Mitarbeitende erst einmal 'reifen' müssten, um eigenverantlich arbeiten zu können, Nonsense. ​

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Dr. Andreas Zeuch ist selbstständiger Berater, Trainer und Coach. Im Fokus seiner Arbeit steht das Thema Unternehmensdemokratie: Wie können Organisationen zum Vorteil aller Stakeholder demokratisch – bzw. demokratischer – organisiert werden? Bekannt wurde Zeuch vor allem mit seinem 2015 erschienenen Buch 'Alle Macht für niemand'.

Autor(en): Dr. Andreas Zeuch
Quelle: managerSeminare 263, Februar 2020, Seite 16 - 17, 7473 Zeichen

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