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Bild zum Beitrag Achtsamkeit als Teamkonzept
© Khakimullin Aleksandr/shutterstock

Miteinander mindful

Achtsamkeit als Teamkonzept

Achtsamkeit am Arbeitsplatz liegt im Trend: Unzählige Bücher, Kurse, Apps liefern Tipps und Übungen für gestresste Büromenschen. Meist geht es dabei nur um die Einzelperson. Dabei können auch Teams gemeinsam achtsam werden – und so Betriebsklima und Kommunikationskultur entscheidend verbessern.

kostenfrei für Abonnenten
von managerSeminare
komplette Ausgabe
als ePaper: 14,80 EUR

Inhalt:

  • Echte Pausen: Wie sich zwischendurch gemeinsam wieder Kraft schöpfen lässt
  • Mindful mobil: Warum Teams Arbeitswege achtsamer gestalten sollten
  • Bewusster besprechen: Vier Selbstverständlichkeiten für bessere Sitzungen
  • Achtsam kommunizieren: Wie sich besseres Zuhören praktizieren und üben lässt
  • Zwischen Sturmwarnung und Schweigen: Übungen fürs gemeinsame Achtsamsein im Meeting

Zentrale Botschaft:
Achtsamkeit hat immer auch einen gemeinschaftlichen Aspekt. Denn schon das achtsame Tun einer einzelnen Person hat Auswirkungen auf ihr Team und das System, in dem sie arbeitet, auf die Art der Kommunikation untereinander und das Betriebsklima. Diese Effekte sind positiv – und sie lassen sich deutlich verstärken, wenn die Achtsamkeitspraktiken in den Routineabläufen eines ganzen Teams konkret verankert werden.

Extras:
  • Tutorial: Mindful im Team
  • Achtsame Pausen
  • Lesetipp

Autor(en): Ralf Braun
Quelle: managerSeminare 248, November 2018, Seite 10 - 16 , 20865 Zeichen

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