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managerSeminare Heft 248, November 2018

managerSeminare 248 vom 19.10.2018

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Artikel aus dem Heft


Bild zum Beitrag Führungskompetenz-Check
© -Oxford-/iStock

Führungskompetenz-Check

Wie agil sind Sie?

Was sind die Voraussetzungen für agiles Führen? Inwieweit verlangt Agilität neue Verhaltensweisen und Kompetenzen von der Führungskraft? Über diese Fragen wird derzeit viel diskutiert...


Bild zum Beitrag Lektionen in Leadership
© www.managerSeminare.de

Lektionen in Leadership

(De-)entwicklung durch Delegation

Mitarbeitern verantwortungsvolle Aufgaben zu übertragen, ist per se einer der besten Wege, um ihre Entwicklung zu fördern...


Bild zum Beitrag Zielvereinbarungen im Umbruch
© steinphoto/iStock

Zielvereinbarungen im Umbruch

Agiler zielen

Sie gehören eigentlich abgeschafft, denn sie werden der heutigen Arbeitswelt nicht mehr gerecht. Sie sind aber auch nützlich und zudem weit verbreitet...


Bild zum Beitrag John Stepper im Interview
© Zunkunft Personal Europe

John Stepper im Interview

'Sagt den ­Leuten nicht, was sie tun sollen'

Kaum eine Methode hat sich je schneller verbreitet als Working Out Loud. Vor drei Jahren noch nahezu unbekannt, wird sie inzwischen in immer mehr Großkonzernen eingesetzt...


Bild zum Beitrag Weckruf für eine andere Wirtschaft
© Creativemarc/iStock

Weckruf für eine andere Wirtschaft

Im Dienst des Menschen

Umweltzerstörung, Armut, Ungleichheit, soziale Instabilität und die Digitalisierung, die, wenn es schlecht läuft, viele dieser Probleme zusätzlich verschärfen wird...


Bild zum Beitrag EKS 4.0 für KMU
© -Oxford-/iStock

EKS 4.0 für KMU

Speziell ­erfolgreich

Der Preis- und Verdrängungswettbewerb hat sich für kleine und mittlere Unternehmen massiv verschärft...


Bild zum Beitrag Neue Bürowelten
© Michael Neumann

Neue Bürowelten

Zwischen Hub und Home

Viele Unternehmen, die auf neue Arbeitsformen umschalten, krempeln auch die Arbeitsumgebung um. Das Ergebnis sind meist offene Bürolandschaften, hipper als die berüchtigten Großraumbüros vergangener Zeiten – aber nicht minder umstritten...


Bild zum Beitrag Focusing
© www.managerSeminare.de

Focusing

Problemlösung selbst gemacht

Nicht selten kommen Mitarbeiter zu ihren Führungskräften und erwarten, dass sie ihre Probleme aus der Welt schaffen...


Bild zum Beitrag Jean-Philippe ­Hagmann im speakers corner
© Sarah Barber

Jean-Philippe ­Hagmann im speakers corner

'Die meisten Firmen spielen Innovationstheater'

Jean-Philippe ­Hagmann unterstützt mit seiner Firma INNOPUNK GmbH etablierte Unternehmen dabei, radikal innovativ zu werden...


Bild zum Beitrag Führung meets Coaching
© www.managerSeminare.de

Führung meets Coaching

Vom Müsser zum Woller

Martin Wehrle stellt hier Coachingtools vor, die sich besonders für den Einsatz im Führungsalltag eignen...


Bild zum Beitrag Hirnrissig
© www.managerSeminare.de

Hirnrissig

Warum wir unproduktiv sein ­müssen, um besser zu werden

Henning Beck erklärt, warum die vermeintlichen Schwächen unseres Gehirns eigentlich seine Stärken sind...


Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Selbstvertrauen

Auch wenn es von außen häufig nicht sichtbar ist: Viele Berufstätige, egal ob Einsteiger oder Führungskräfte, leiden unter mangelndem Selbstvertrauen...


Bild zum Beitrag Achtsamkeit als Teamkonzept
© Khakimullin Aleksandr/shutterstock

Achtsamkeit als Teamkonzept

Miteinander mindful

Achtsamkeit am Arbeitsplatz liegt im Trend: Unzählige Bücher, Kurse, Apps liefern Tipps und Übungen für gestresste Büromenschen...


Bild zum Beitrag Umgang mit Traumata
© AkilinaWinner/iStock

Umgang mit Traumata

Wachsen an Widrigkeiten

Burnout, Herzinfarkt durch Überlastung, die plötzliche Insolvenz, der Verlust des Geschäftspartners – all das ist im Business nicht ungewöhnlich...


Bild zum Beitrag Gefährdete Mitarbeiter führen
© GOLFX / iStock

Gefährdete Mitarbeiter führen

Care for Health

Müde Augen, Gereiztheit, keine Mittagspausen mit den Kollegen, lange Arbeitszeiten … Wenn ein Mitarbeiter...


Babyboomer-Gesundheit

Entlastung der Power People

Sie sind pflichtbewusst, immer für andere da, zeigen grenzenlosen Einsatz im Job und haben dabei mitunter Ängste vor der Arbeitswelt 4.0. Die Rede ist von der Generation der Babyboomer...


Bild zum Beitrag Stephan Grünewald über den Wert von Träumen
© Sergey Nivens/Shutterstock

Stephan Grünewald über den Wert von Träumen

'Schöpferisch statt erschöpft sein'

Der meiste Stress im Büro muss nicht sein. Das ist die Überzeugung von Stephan Grünewald. Via Tiefeninterviews hat der Psychologe und Marktforscher ermittelt...


Bild zum Beitrag Gesundheits-Apps
©  Lesia_G / shutterstock

Gesundheits-Apps

Fit per Phone

Sie verhelfen zum Meditieren, steigern die Fitness, stärken die Psyche – und das digital per Smartphone aus dem Handgelenk heraus...


Bild zum Beitrag Fredmund Malik in characters
© Sarah Lambers: ©www.managerseminare.de

Fredmund Malik in characters

'Nie anfangen, aufzuhören, und nie aufhören, anzufangen'

Der österreichische Ökonom und Manager-Ausbilder Fredmund Malik hat Erkenntnisse der Systemtheorie, Kybernetik...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de

Tutorial

Ziele agil vereinbaren

Herkömmliche Jahreszielvereinbarungen und Agilität passen nicht zusammen, denn Agilität geht einher mit Geschwindigkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de

Tutorial

Kompetenzen für agiles Führen

Orientierung, wie agiles Führen gelingt, geben die Ergebnisse aus einem globalen Forschungsprojekt. Die Business School IMD und die Firma metaBeratung haben sieben Verhaltens- bzw...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de

Tutorial

Geben lernen mit WOL

Einer der Grundgedanken von Working Out Loud ist soziale Großzügigkeit. Gemeint ist damit, dass beim...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de

Tutorial

Neue Spielregeln im Morgen

The Business of Business is Business? Unternehmen, die glauben, diesem alten Leitspruch auch in Zukunft bedenkenlos folgen zu können, lügen sich in die Tasche...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de

Tutorial

Spinnsession ­durchführen

Die Besprechung von komplexen Themen in klassischen Meetings läuft häufig nach dem gleichen Muster ab...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de

Tutorial

So wird das Open Office arbeitsfreundlich

Ob Menschen gern und gut zusammenarbeiten, hängt auch von der Umgebung ab, in der sie das tun. Grundsätzlich gilt...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de

Tutorial

Mindful im Team: 4 Übungen

Viele Achtsamkeitstechniken lassen sich leicht in die Arbeitsroutinen integrieren und auch gemeinsam mit Kollegen praktizieren...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de

Tutorial

Krisen bewältigen

Die plötzliche Insolvenz, Burnout oder Herzinfarkt durch Überarbeitung, sogar ein Attentat ist denkbar – Manager sind mehr als andere gefährdet, traumatische Erlebnisse zu erleiden...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de

Tutorial

Kritische Signale ansprechen

Daran führt kein Weg vorbei: Werden Symptome einer möglichen Überlastung beobachtet, gilt es, den Mitarbeiter hierauf anzusprechen...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de

Tutorial

Selbstcoaching für Babyboomer

Wer als Babyboomer nach dem Motto geprägt wurde 'Es geht nicht um ihn, sondern um Pflichterfüllung und den Aufbau des Wohlstands', hat nicht gelernt, den Blick auf sich selbst zu richten...



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-New Work: Demokratisch, praktisch, gut

-Customer Experience Management: Überraschung für den König

-Führung zur Verantwortung: Management by Empowerment

-Friedrich Glasl im Interview: Kernerkenntnisse einer Konfliktkoryphäe

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-Die FORDEC-Methode: Einfache Checkliste für schwierige Entscheidungen



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