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																		Zukünftige Arbeitsformen: Bohemiens des Berufslebens
								
								Im Arbeitsbiotop der Zukunft wimmelt es von neuen (Über-) Lebensformen. Jedenfalls wenn man dem aktuellen Trend-Report des Kelkheimer Zukunftsinstituts von Zukunftsforscher Matthias Horx Glauben schenken  zur Nachricht
							
																		Bildungssoftwarepreis digita: Nitor Soft-Skill-Training macht das Rennen
								
								Der Deutsche Bildungssoftwarepreis digita, der zum nunmehr elften Mal vom Institut für Bildung in der Informationsgesellschaft (IBI), dem Magazin Bild der Wissenschaft sowie der Stiftung Lesen verliehen  zur Nachricht
							
																		Award of Excellence in Communication verliehen
								
								Der Verkaufs- und Kommunikationstrainer Hans-Uwe L. Köhler ist vom Berufsverband der Verkaufsförderer und Trainer (BDVT), Köln, auf der Bildungsmesse didacta in Hannover mit dem Award of Excellence in  zur Nachricht
							
																		Life Achievement Award erstmalig verliehen
								
								Nikolaus B. Enkelmann - Erfolgstrainer aus Bad Homburg - ist vom Dachverband der Weiterbildungsorganisationen (DVWO), Diekholzen, für sein Lebenswerk ausgezeichnet worden. Er erhielt den vom DVWO zum ersten  zur Nachricht
							
																		Seminar: In den Fußstapfen der Kelten
								
								In den Fußstapfen der alten Kelten wandern die Teilnehmer des Seminars 'The Real Celtic Life'. Ohne moderne Hilfsmittel schlagen sie sich durch die Wildnis, üben sich im Feuermachen, Bogenschießen und  zur Nachricht
							
																		Kongress 'Managing Change' unter neuer Leitung
								
								Professor Dr. Fredmund Malik, Leiter des Malik Management Zentrums St. Gallen, übernimmt ab 2007 die Leitung des Wiesbadener Kongresses 'Managing Change'. Gastgeber und Leiter der Veranstaltung war bisher  zur Nachricht
							
																		Neues Präsidiumsmitglied des Dachverbandes der Weiterbildungsorganisationen (DVWO)
								
								Michael Steig - Berater, Trainer und Auditor aus Schotten - ist Präsidiumsmitglied des Dachverbandes der Weiterbildungsorganisationen (DVWO) geworden. In seiner neuen Position verantwortet Steig den Bereich  zur Nachricht
							
																		Dreißigstes Berufsjubiläum von Rainer Czichos
								
								Reiner Czichos feiert dieser Tage sein dreißigstes Berufsjubiläum als Trainer, Berater, Moderator, Organisations- und Personalentwickler und sein zwanzigstes Jubiläum als selbstständiger Trainer. Czichos,  zur Nachricht
							
																		Berufseinsteiger: Stress trotz unbefristeter Stelle
								
								Haben Berufseinsteiger eine unbefristete Stelle ergattert, ist die Erleichterung groß. Doch für viele beginnt jetzt erst der Stress, wie Psychologen im Rahmen des EU-Forschungsprojekts Psycones herausfanden.  zur Nachricht
							
																		Buchtipp: Nervensägen im Griff
								
								Phrasendrescher im Meeting, Besserwisser im Seminar, Nörgler in der Kantine... die lieben Kollegen können einem den Büroalltag manchmal zur Hölle machen. Praktische Hilfe verspricht Meike Müller in ihrem  zur Nachricht
							
																		Vortragsreihe: Die Erfolgsmacher 2006
								
								Erfolg verspricht die Vortragsreihe Focus Forum: Die Erfolgsmacher 2006. Zehn populäre Referenten wie der Wirtschaftspsychologe Prof. Dr. Dieter Frey und der ehemalige Ministerpräsident Prof. Dr. Lothar  zur Nachricht
							
																		Liaisons in deutschen Büros
								
								In deutschen Büros knistert es am häufigsten, wie eine Studie des Personaldienstleisters Half Finance & Accounting unter knapp 1.800 Unternehmen aus elf Ländern zeigt. Demnach wissen rund zwei Drittel  zur Nachricht
							
																		Studie über Arbeitszeiten von Managern
								
								Sie leben buchstäblich im Büro, ein Privatleben führen sie - wenn überhaupt - nur en passant, so der gängige Glaube über Top-Manager. Ganz so arbeitsintensiv scheint das Manager-Dasein allerdings nicht  zur Nachricht
							
																		Bereitschaft zum Arbeitsplatzwechsel
								
								Der nicht gerade rosigen Lage am Arbeitsmarkt zum Trotz zeigen sich deutsche Arbeitnehmer wechselwillig. Darauf weist zumindest eine Studie der Stellenbörse www.stellenanzeigen.de unter rund 1.000 Arbeitnehmern  zur Nachricht
							
																		Mitarbeiterbeurteilung: Köhlers Vorschlag und die Folgen
								
								Die Freude ist groß bei all jenen, die sich seit Jahrzehnten für das Thema stark machen: Bundespräsident Horst Köhler hat an Politiker und Tarifparteien appelliert, Mitarbeiter auf breiter Front am Produktivvermögen  zur Nachricht
							
																		Trainer in Versuchung: Ein unmoralisches Angebot
								
								Haben es Trainer nötig, sich einen bezahlten Claqueur ins Seminar zu setzen, der sie vor den anderen Teilnehmern verteidigt und über den grünen Klee lobt? Einige anscheinend schon. Jedenfalls stößt ein  zur Nachricht
							
																		Bundesagentur für Arbeit: Rüge vom Bundesrechnungshof
								
								Eigentlich hätte der Januar 2006 ja als Wendepunkt in Sachen Qualitätskontrolle in die Annalen der Bundesagentur für Arbeit (BA) eingehen können: Schließlich müssen seit dem 1. Januar 2006 sämtliche Weiterbildungsmaßnahmen,  zur Nachricht
							
																		Petersberger Trainertage: Zweites Gipfeltreffen der Weiterbildungsprofis
								
								'W4' ist eine Formel, mit der Weiterbildner im Frühjahr 2006 rechnen sollten. Jedenfalls, wenn es nach dem Bonner Verlag managerSeminare geht, der vom 31. März bis 1. April 2006 zum zweiten Mal seine Petersberger  zur Nachricht
							
																		Studien Führungskräfte-Weiterbildung: Führungskompetenzen wichtiger als Fachwissen
								
								Deutsche Führungskräfte zeigen sich lernfreudig: Sie investieren zunehmend mehr Zeit in ihre Weiterbildung. Besonders häufig besuchen sie Führungs- und Verhaltensseminare. Das geht aus einer aktuellen  zur Nachricht
							
																		Coaching-Studien: Kein Vertrauen zum Vorgesetzten als Coach
								
								Der Chef als Coach? Dieses vielfach propagierte Personalentwicklungskonzept ist vielen Mitarbeitern offenbar suspekt. Zumindest nach einer Umfrage zu urteilen, die die Firma Harvest Consultancy, München,  zur Nachricht
							
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