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Termintipp

TrainCamp 2021

Am Donnerstag, den 17. Juni 2021 findet das TrainCamp – das Barcamp für Weiterbildungsprofis – bereits zum fünften Mal statt. Wie schon die vierte Auflage im November 2020 geht das Event online an den Start und wird viel Raum für Interaktion und Inspiration bieten. zum Artikel
Artikel Serie Spiele fürs Live-Online-Training © Screenshot
Serie Spiele fürs Live-Online-Training

Virtuell ans Problem

Live-Online-Spiele werden oft zur Auflockerung in langen Sessions eingesetzt. Dabei können viele von ihnen so viel mehr – etwa dabei unterstützen, Herausforderungen anzugehen und Probleme zu bearbeiten. Trainerin Ina Glüsing stellt zwei solcher Übungen vor. zum Artikel
Artikel Praxistest „75 Coachingkarten: Wirksame Routinen entwickeln“ © Silvia Balaban
Praxistest „75 Coachingkarten: Wirksame Routinen entwickeln“

Bild für Bild zu guten Gewohnheiten

Spazieren gehen für frische Gedanken oder täglich ausmisten, um zu viel Gerümpel vorzubeugen – gesunde Routinen in den Alltag zu integrieren, kann sich auf alle Lebensbereiche positiv auswirken. Wie gut ein neues Kartenset dabei unterstützen kann, hat Coach Silvia Balaban für Training aktuell getestet. zum Artikel
Artikel Kolumne © A_Pobedimskiy / iStock
Kolumne

Mehr Mut!

Die Versuchung, Auftraggebern nach dem Mund zu reden, ist in der Beratungsbranche groß. Doch das ist fatal, denn je selbstbestimmter, ehrlicher und oft auch kontroverser man kommuniziert, desto größer ist der Mehrwert für die Kunden. Mehr Mut ist also angesagt. zum Artikel
Artikel Serie Visualisierungen © Doris Reich
Serie Visualisierungen

Inhalte häppchenweise präsentieren

Es müssen nicht immer Flipcharts sein: Für Trainings, Beratungen und Coachings sind selbst gestaltete Karten praktisch und wunderbar flexibel einsetzbar. Welche Vorteile sie bringen und wie sie sich anwenden lassen, erklärt Visualisierungsspezialistin Doris Reich. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Hans Scherhaufer
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal improzess zum 20-jährigen ­Jubiläum. zum Artikel
Artikel Trendstudie – WeiterbildungsSzene Deutschland 2021 © Mykyta Dolmatov / iStock
Trendstudie – WeiterbildungsSzene Deutschland 2021

Wo Didaktik auf Tücken der Technik trifft

„Kurz und knackig” – so lautet seit jeher der vordringlichste Wunsch der Auftraggeber an ein Präsenztraining. „Noch kürzer und knackiger” heißt es nunmehr, wenn es um die Konzeption von Online-Trainings geht. Die Trendstudie des Verlags managerSeminare ging der Frage nach, wie gut Weiterbildungsprofessionals Technik, Zeitdruck und Didaktik unter einen Hut bringen und wo sie die Grenzen ausmachen. zum Artikel
Artikel Persönlichkeitspsychologie für Coachs © Roan Lavery/Unsplash
Persönlichkeitspsychologie für Coachs

Extreme Entwicklungsbegleitung

Coaching ist keine Therapie und wird es auch nie sein. Dennoch gibt es Berührungspunkte zwischen beiden Beratungsformen. Denn die Grenzen zwischen extremen Persönlichkeitsstilen und Persönlichkeitsstörungen sind oft fließend. Und darauf sollten sich gute Coachs einstellen können, finden Bettina Hafner und Gudula Ritz. Wie das gelingen kann, erklären die beiden Psychologinnen in einem neuen Buch. zum Artikel
Artikel Serie Systemische Interventionen © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Serie Systemische Interventionen

Das Team-Johari

Die Selbst- und die Fremdwahrnehmung können sich nicht nur bei Individuen, sondern auch bei Teams unterscheiden. Ein Abgleich kann hier sinnvoll sein, um Missverständnisse und Unzufriedenheit zu vermeiden. Dabei hilft die Abwandlung eines Methoden-Klassikers: das Johari-Fenster für Teams. zum Artikel
Artikel Interview mit Siegfried Haider © Erik Händeler
Interview mit Siegfried Haider

„Die Menschen aus den Homeoffices locken“

Corona setzt die Veranstaltungsbranche unter Druck. Vieles läuft aktuell digital ab, doch wie wird es in Zukunft weitergehen? Training aktuell hat dazu mit Speaking-Experte Siegfried Haider gesprochen. zum Artikel
Artikel Hybride Bildungssettings  © peterschreiber.media / Adobe Stock
Hybride Bildungssettings 

Zwischen den Räumen

Nach der Krise werden sich Weiterbildner vermehrt fragen: „In Präsenz oder doch lieber virtuell?“ – „Hybrid!“, sollte hier laut Nele Hirsch die Antwort sein. Die Bildungswissenschaftlerin erklärt, wie hybrides Lernen gestaltet werden kann und die Verknüpfung von Präsenz- und Online-Räumen gelingt. zum Artikel
Artikel Trainingsspitze © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Beraterinnen und Berater sollten nur dann bezahlt werden, wenn ihre Konzepte einem Unternehmen den gewünschten Erfolg bringen, so eine populäre Forderung. Eine Mechanikerin wird ja auch nur dann bezahlt, wenn das Auto wieder fährt. Warum dieser Vergleich hinkt und eine erfolgsabhängige Bezahlung in der Beratung keinen Sinn macht, erklärt Organisationssoziologe Stefan Kühl.  zum Artikel
Artikel Praxistest „Flourister“ © Screenshot 'Flourister'
Praxistest „Flourister“

Step by Step zum Lernerfolg

Lernenden ein maßgeschneidertes Lern-Ökosystem anbieten – das soll Weiterbildnern mit „Flourister“ ermöglicht werden. Welche Funktionen die Software bietet und wie einfach sie sich bedienen lässt, hat Trainingsdesignerin Anna Langheiter für Training aktuell getestet. zum Artikel
Artikel Serie Spiele fürs Live-Online-Training © Screenshot
Serie Spiele fürs Live-Online-Training

Spielerisch entspannen

Rückenschmerzen, trockene Augen und die sogenannte Zoom-Fatigue: Wer viel vor dem Bildschirm sitzt, spürt das oft am eigenen Körper. Trainerin Janine Domnick zeigt, wie sich im Live-Online-Training mit einfachen Übungen Körper und Augen entlasten lassen. zum Artikel
Artikel Kolumne © A_Pobedimskiy/iStock
Ein Coaching-Klient schlägt jeden guten Rat in den Wind, eine Seminarteilnehmerin motzt: Es gibt Situationen, in denen Weiterbildner am liebsten aus der Haut fahren würden. Doch auf einen Reiz muss nicht immer eine automatische Reaktion folgen. Wer sich den Raum dafür nimmt, kann reflektiert agieren und damit Freiheit gewinnen. zum Artikel
Artikel Serie Visualisierungstipps © Brigitte Seibold
Serie Visualisierungstipps

Lebendige Figuren zu Papier bringen

Eigentlich braucht man sie für fast jede Visualisierung: Menschen. Einfache, schnell zu skizzierende Typen, Figuren, die sich bewegen können und Emotionen haben. In der Kombination mit Objekten können viele Themen so dargestellt werden. Wie Figuren zu Papier gebracht werden, verrät Visualisierungsexpertin Brigitte Seibold. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © HumorKom
Institut im Interview

Humor als Ressource

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal HumorKom zum zehnjährigen ­Jubiläum. zum Artikel
Artikel Trendstudie – WeiterbildungsSzene Deutschland 2021 © vladwel / iStock
Trendstudie – WeiterbildungsSzene Deutschland 2021

Digital ist das neue Normal

2020 – das Jahr, in dem sich die Weiterbildungsbranche mit ihren eigenen Schlagworten konfrontiert sah: „Transformation”, „Disruption”, „VUKA-Kompetenzen”, „Resilienz”, „Digitalisierung” – das alles war nun plötzlich von ihr gefordert. Hat sie die Krise als Chance genutzt? Die Ergebnisse aus der jährlichen Trendstudie des Verlags managerSeminare geben zumindest Grund zur Hoffnung. Die Branche hat verstanden: „Walk what you talk!” zum Artikel
Artikel Neue Serie Visualisierungstipps © Axel Rachow & Johannes Sauer
Neue Serie Visualisierungstipps

Zeichnen leicht gemacht

Mit leichter Hand lebendige Figuren, einen übersichtlichen Plan und ansprechende Schriftzüge skizzieren – das gelingt auch weniger geübten Zeichnerinnen und Zeichnern mit etwas Training und den passenden Methoden. Dieses Wissen teilen Visualisierungsprofis in unserer neuen Serie. Den Anfang machen die Flipchart-Coachs Axel Rachow und Johannes Sauer. zum Artikel
Artikel Teamentwicklung online gestalten © nadia_bormotova / iStock
Teamentwicklung online gestalten

Virtuell zusammenwachsen

Entwickelt sich eine Gruppe zum Team, lernt und arbeitet es sich gleich viel effektiver. Wie sich die Gruppendynamik im virtuellen Raum verbessern lässt, wo nonverbale Signale fehlen und neue Wege für unbeschwertes Miteinander gefunden werden müssen, zeigt Online-Coach Sandra Dundler. zum Artikel
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