Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

153 Tools gefunden

                         
                    Coaching-Ort: Sportlich entwickeln - Beim Joggen
                  
Wenn Klient und der Coach gerne Joggen, kann ein Coaching-Lauf durchgeführt werden. Das gemeinsame Laufen schafft Vertrauen und die körperliche Bewegung bringt ebenfalls die Gedanken in Schwung. Diese Tipps aus der Praxis ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Wenn Klient und der Coach gerne Joggen, kann ein Coaching-Lauf durchgeführt werden. Das gemeinsame Laufen schafft Vertrauen und die körperliche Bewegung bringt ebenfalls die Gedanken in Schwung. Diese Tipps aus der Praxis ...  zum Tool 
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                    EQ-Tool: Emotions-Seestern-Retro
                  
Damit ein Team sich weiterentwickeln kann, ist es notwendig, in regelmäßigen Abständen im Rahmen einer Retrospektive in die Selbst- bzw. Teamreflexion zu gehen. Hier sollte darüber gesprochen werden, mit welchen Gefühlen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Damit ein Team sich weiterentwickeln kann, ist es notwendig, in regelmäßigen Abständen im Rahmen einer Retrospektive in die Selbst- bzw. Teamreflexion zu gehen. Hier sollte darüber gesprochen werden, mit welchen Gefühlen ...  zum Tool 
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                    Achtsamkeits-Training: Achtsam essen und konsumieren
                  
Es gibt viele Möglichkeiten ,Achtsamkeit im Alltag zu üben. Denn alle Handlungen können bewusst und mit voller Aufmerksamkeit ausgeführt werden. Zwei dieser Tätigkeiten – Essen und Konsumierung – werden hier genauer beleuchtet.  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Es gibt viele Möglichkeiten ,Achtsamkeit im Alltag zu üben. Denn alle Handlungen können bewusst und mit voller Aufmerksamkeit ausgeführt werden. Zwei dieser Tätigkeiten – Essen und Konsumierung – werden hier genauer beleuchtet.  zum Tool 
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                    Reflexions-Methode: Betrachten der großen Kunstwerke
                  
Ein oder mehrere große Kunstwerke werden präsentiert und die Teilnehmer erhalten viel Zeit zur Betrachtung der Bilder. Die Teilnehmer überlegen sich die Antworten zu bestimmten Fragestellungen. In einem weiteren Schritt kann ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Verhaltens- und Entscheidungsmodell: Die Dissonanztheorie
                  
Dissonanzen entstehen, wenn Gedanken, Einstellungen und Absichten nicht mit dem Verhalten im Einklang sind. Menschen möchten schnell solche Dissonanzen abbauen und setzen dazu verschiedene Strategien ein. Diese beeinflussen ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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                    EQ-Tool: geWIEVtes Feedback
                  
Wie können Sie Ihre 'Weltsicht' dem anderen so kommunizieren, dass er es akzeptieren kann und bei Kritik ggf. sein Verhalten auch verändern will? - Positives Feedback ('geWIEVtes Feedback') macht dem Gesprächspartner die ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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                    Trainings-Tool: Lieblingsantreiber
                  
Auf dem Boden liegen Bilder und Karten mit den fünf inneren Antreibern. Die Teilnehmer wählen den für sie zutreffenden Antreiber und ein passendes Bild. Nach einer kurzen Selbstreflexion findet ein Austausch in Dreiergruppen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Auf dem Boden liegen Bilder und Karten mit den fünf inneren Antreibern. Die Teilnehmer wählen den für sie zutreffenden Antreiber und ein passendes Bild. Nach einer kurzen Selbstreflexion findet ein Austausch in Dreiergruppen ...  zum Tool 
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                    EQ-Tool: Das Trojanische Pferd
                  
Hier lernen die Teilnehmenden die acht zentralen Stärken kennen. Die acht Stärken beschreiben, welche Aufgaben und Handlungsweisen dem Einzelnen leichter fallen als andere, und für welche mehr Energie und Konzentration benötigen.  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Hier lernen die Teilnehmenden die acht zentralen Stärken kennen. Die acht Stärken beschreiben, welche Aufgaben und Handlungsweisen dem Einzelnen leichter fallen als andere, und für welche mehr Energie und Konzentration benötigen.  zum Tool 
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                    Supervisions-Tool: Hindernisse zum Ziel
                  
Die Supervisandin ist in der Vergangenheit degradiert worden und möchte dieses Erlebnis aufarbeiten. Dazu wählt sie aus einer Bildersammlung diejenigen aus, die zur Gefühlslage nach der Degradierung passen und benennt die ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Supervisandin ist in der Vergangenheit degradiert worden und möchte dieses Erlebnis aufarbeiten. Dazu wählt sie aus einer Bildersammlung diejenigen aus, die zur Gefühlslage nach der Degradierung passen und benennt die ...  zum Tool 
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                    Wertecoaching: Vom Ritter ohne Rüstung
                  
Für Wolfram Thomas waren Arbeit und Leistung immer ein wichtiger Bestandteil seines Lebens. Nach mehr als 30 Jahren voller Engagement im Beruf hatte er überraschend die Kündigung bekommen und damit Orientierung und Perspektive ...  zum Tool 
Preis: 8,00 EUR | Direktdownload
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Für Wolfram Thomas waren Arbeit und Leistung immer ein wichtiger Bestandteil seines Lebens. Nach mehr als 30 Jahren voller Engagement im Beruf hatte er überraschend die Kündigung bekommen und damit Orientierung und Perspektive ...  zum Tool 
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