Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3648 Tools gefunden

                         
                    Change-Modell: Das 8-Phasen-Modell im Change
                  
Das 8-Phasen-Change-Modell kann helfen, herauszufinden, in welchem Stadium der Akzeptanz eines Veränderungsprozesses sich betroffene Führungskräfte und Mitarbeiter befinden. Außerdem hilft das Modell, mögliche emotionale ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Das 8-Phasen-Change-Modell kann helfen, herauszufinden, in welchem Stadium der Akzeptanz eines Veränderungsprozesses sich betroffene Führungskräfte und Mitarbeiter befinden. Außerdem hilft das Modell, mögliche emotionale ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Wertequadrat
                  
Die Methode analysiert systematisch Begriffe, die der Klient verwendet und macht dabei transparent, welche unterschiedlichen Bewertungen mit der Verwendung dieses Begriffes verbunden sein können. Der Klient wird für den Umgang ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Die Methode analysiert systematisch Begriffe, die der Klient verwendet und macht dabei transparent, welche unterschiedlichen Bewertungen mit der Verwendung dieses Begriffes verbunden sein können. Der Klient wird für den Umgang ...  zum Tool 
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                    Rollenspiel: Zahnbürsten zu verkaufen 
                  
Ein Kunde kommt in eine Drogerie und möchte eine Zahnbürste kaufen. In der Drogerie arbeitet ein anerkannter Spezialist für Zahnbürsten als Verkäufer, während der Kunde Zahnbürsten für einen ungewöhnlichen Zweck braucht. ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Ein Kunde kommt in eine Drogerie und möchte eine Zahnbürste kaufen. In der Drogerie arbeitet ein anerkannter Spezialist für Zahnbürsten als Verkäufer, während der Kunde Zahnbürsten für einen ungewöhnlichen Zweck braucht. ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Fehler- bzw. Lernkultur im Transformationsprozess
                  
Ziel ist hier, dass ein gemeinsames Verständnis über Definitionen und Arten von Fehlern geschaffen wird sowie darüber, was eine erwünschte lernorientierte Fehlerkultur ist. Die Teilnehmenden reflektieren, wie wichtig der ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Ziel ist hier, dass ein gemeinsames Verständnis über Definitionen und Arten von Fehlern geschaffen wird sowie darüber, was eine erwünschte lernorientierte Fehlerkultur ist. Die Teilnehmenden reflektieren, wie wichtig der ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Streichholz
                  
Jede Person kann zu einem Thema so lange antworten, bis ein Streichholz abgebrannt ist. Die Methode bremst Vielredner aus, ohne zu stark zu reglemenieren, da jeder die gleiche Zeit zum Sprechen hat. Um bei größeren Gruppen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Jede Person kann zu einem Thema so lange antworten, bis ein Streichholz abgebrannt ist. Die Methode bremst Vielredner aus, ohne zu stark zu reglemenieren, da jeder die gleiche Zeit zum Sprechen hat. Um bei größeren Gruppen ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Partnersuche – Begrüßung
                  
Die Teilnehmer suchen sich einen Partner, den sie noch nicht kennen und der ein Merkmal hat, das der Trainer vorgibt. Die so entstandenen Paare tauschen sich über fünf Aspekte aus und je nach Zeit bzw. Gruppengröße können ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Trainingsmethode: Forum-Theater
                  
Zwei Trainer spielen eine Beispielszene, hier zum Thema Delegation, den Teilnehmern vor. Die Trainer gestalten das Rollenspiel so, wie man es nicht machen sollte. Die Teilnehmer können jederzeit unterbrechen und selbst die ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Zwei Trainer spielen eine Beispielszene, hier zum Thema Delegation, den Teilnehmern vor. Die Trainer gestalten das Rollenspiel so, wie man es nicht machen sollte. Die Teilnehmer können jederzeit unterbrechen und selbst die ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Gefühle identifizieren
                  
Wenn ein Coachee Probleme hat seine Gefühle zu benennen, kann der Umweg über Bilder helfen. Hier stellt die Autorin ein Beispiel vor, wie anhand von Bildern der Coachee problembehaftete Situationen beschreibt und dadurch ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Wenn ein Coachee Probleme hat seine Gefühle zu benennen, kann der Umweg über Bilder helfen. Hier stellt die Autorin ein Beispiel vor, wie anhand von Bildern der Coachee problembehaftete Situationen beschreibt und dadurch ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Trainer-Erleuchtung
                  
Dies ist ein Beispiel - hier für Trainer - wie aus bekannten Spielen etwas Neues erschafft werden kann. Hier werden aus 'Stein-Schere-Papier' und 'Evolution' ein neues Spiel kreiert.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Interaktive Publikumsübung: Summendes Lachen
                  
Ein Unterbrecher, der für Stressabbau und gute Laune sorgt. Das Publikum wird aktiviert und körperlich und geistig gelockert.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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