1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
185 Tools gefunden
zum Tool: Nachhaltigkeits-Methode: Von der Lust am Scheitern
Die Teilnehmer erhalten eine zum Seminarthema passende Aufgabe, die sie nicht oder nur schwer lösen können. Nachdem sie die Dinge benannt haben, die sie zur Lösung brauchen, erhalten sie die Informationen vom Trainer, die ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Such im Buch
Texte, Begriffe oder Abbildungen müssen von den Teilnehmern möglichst schnell in einem Buch oder der Seminarunterlage gefunden werden. Die Übung eignet sich besonders zur Wiederholung des Gelernten als Prüfungsvorbereitung ... zum Tool

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zum Tool: Solution-Tool: Lernen aus guten Beispielen
Beschrieben wird eine moderierte Erfahrungsaustauschbörse auf Basis des EFQM-Modells. Deren klare und faire Spielregeln ermutigen Mitarbeiter und Teams, auch über Abteilungs- und Bereichsgrenzen hinweg ihr Wissen, ihre Ideen ... zum Tool

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Beschrieben wird eine moderierte Erfahrungsaustauschbörse auf Basis des EFQM-Modells. Deren klare und faire Spielregeln ermutigen Mitarbeiter und Teams, auch über Abteilungs- und Bereichsgrenzen hinweg ihr Wissen, ihre Ideen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Domino-Fragen
Die Teilnehmer schreiben auf eine Moderationskarte zwei Begriffe, die durch einen Strich getrennt sind. Der erste Begriff ist ein Thema oder Aspekt, den sie gut verstanden haben und der andere Begriff, bezeichnet etwas, zu ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Koffer packen
Der Trainer zeigt ein Foto mit vielen unterschiedlichen Gegenständen. Zu Fragen des Trainers sollen die Teilnehmer sich einen Gegenstand auswählen, der die Antwort für sie symbolisiert. Der Trainer kann so überprüfen, ob ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Spickzettel
Die Teilnehmer schreiben sich einen Spickzettel zu einem vom Trainer genannten Thema. Dann vergleichen die Teilnehmer in Kleingruppen ihre Spickzettel und eventuelle Lücken oder Unklarheiten können diskutiert werden. Anschließend ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltigkeits-Tool: Kaffee für zwei
Die Teilnehmer treffen sich etwa vier Wochen nach der Weiterbildung mit ihrem Lernpartner. Sie tauschen sich in einem Vier-Augen-Gespräch über die Umsetzungshindernisse und -erfolge aus. Sie motivieren sich gegenseitig weiterhin ... zum Tool

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Die Teilnehmer treffen sich etwa vier Wochen nach der Weiterbildung mit ihrem Lernpartner. Sie tauschen sich in einem Vier-Augen-Gespräch über die Umsetzungshindernisse und -erfolge aus. Sie motivieren sich gegenseitig weiterhin ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Ein-Wort-Reflexion
Schnell, kurz, effektiv: Bei dieser Reflexionsübung geben die Teilnehmer in nur einem Wort ein Feedback. Anschließend besprechen die Teilnehmer die genannten Themen in Kleingruppen. Diese Ergebnisse werden im Plenum vorgestellt. ... zum Tool

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Schnell, kurz, effektiv: Bei dieser Reflexionsübung geben die Teilnehmer in nur einem Wort ein Feedback. Anschließend besprechen die Teilnehmer die genannten Themen in Kleingruppen. Diese Ergebnisse werden im Plenum vorgestellt. ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Kennen Sie Ihre Software?
Ein Quiz, um die Kenntnisse der Software der Webinar-Plattform zu vertiefen: Der Trainer zeigt Bilder von Schaltflächen oder zeigt Werkzeuge der Software. Die Teilnehmer müssen Fragen dazu beantworten. zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Ein Quiz, um die Kenntnisse der Software der Webinar-Plattform zu vertiefen: Der Trainer zeigt Bilder von Schaltflächen oder zeigt Werkzeuge der Software. Die Teilnehmer müssen Fragen dazu beantworten. zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Bilder und Metaphern
Der Moderator sucht sich eine Metapher, an der verdeutlicht er das Thema. Eine Metapher ist hilfreich, um Kernaussagen darzustellen oder bildet den Einstieg in ein Thema. Es können auch Themen/Bilder verankert werden, einen ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Der Moderator sucht sich eine Metapher, an der verdeutlicht er das Thema. Eine Metapher ist hilfreich, um Kernaussagen darzustellen oder bildet den Einstieg in ein Thema. Es können auch Themen/Bilder verankert werden, einen ... zum Tool

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