1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
187 Tools gefunden
zum Tool: Coaching im Training: Das eigene Verhalten reflektieren - Nachinszenierung
Eine in der Vergangenheit kritische Situation eines Teilnehmers wird hier exemplarisch bearbeitet. Die Situation stellt der Coachee mithilfe der anderen Teilnehmer nach. Hierbei kommen verschiedene Methoden zum Einsatz: Rollenspiel, ... zum Tool

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Eine in der Vergangenheit kritische Situation eines Teilnehmers wird hier exemplarisch bearbeitet. Die Situation stellt der Coachee mithilfe der anderen Teilnehmer nach. Hierbei kommen verschiedene Methoden zum Einsatz: Rollenspiel, ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Der Gast
Der Klient übernimmt aktiv die beratende Rolle eines Dritten, um sich von festgefahrenen Rollenstrukturen zu befreien. Durch den Perspektivenwechsel werden Potenziale freigesetzt, die Wahrnehmung erweitert und die Entscheidungsfähigkeit ... zum Tool

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Der Klient übernimmt aktiv die beratende Rolle eines Dritten, um sich von festgefahrenen Rollenstrukturen zu befreien. Durch den Perspektivenwechsel werden Potenziale freigesetzt, die Wahrnehmung erweitert und die Entscheidungsfähigkeit ... zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Stromausfall
Die Gruppe sitzt in einem stillstehenden Zug fest und sagt sich nun Dinge, die schon lange darauf warteten, gesagt zu werden. Das Rollenspiel legt Hintergründe und Motive des Bewertungsdrangs offen und unterstützt den Ausstieg ... zum Tool

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Die Gruppe sitzt in einem stillstehenden Zug fest und sagt sich nun Dinge, die schon lange darauf warteten, gesagt zu werden. Das Rollenspiel legt Hintergründe und Motive des Bewertungsdrangs offen und unterstützt den Ausstieg ... zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Reingeschaut und angepackt
Im Rollenspiel wird der Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen trainiert. Sich selbst und andere im Handeln zu beobachten und in einen lösungsorientierten Austausch darüber zu gehen, stehen im Fokus des Tools. zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Hallo, ich bin dein Problem!
Der Coach übernimmt die Rolle des Problems des Klienten. Der Klient tritt in Dialog zu seinem Problem und muss es entmachten. Diese Intervention hilft dem Coachee in Kontakt zu seinem Problem zu treten, dadurch verliert es ... zum Tool

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Der Coach übernimmt die Rolle des Problems des Klienten. Der Klient tritt in Dialog zu seinem Problem und muss es entmachten. Diese Intervention hilft dem Coachee in Kontakt zu seinem Problem zu treten, dadurch verliert es ... zum Tool

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zum Tool: Coaching im Training: Strategien entwickeln - Disney-Strategie
Der fallgebende Coachee steht vor einer Entscheidung. Hier kann die Methode helfen, Klarheit zu gewinnen. Der Coachee instruiert drei Rollenspieler, die die Position des Träumers, des Kritikers und des Planers übernehmen. ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Rollenspiel-Coaching
Die Teilnehmer kreieren anhand eigener Praxisfälle Rollenspiele mit begleitendem Video-Feedback. Jedem Protagonisten des Rollenspiels steht dabei ein Coach aus der Teilnehmergruppe zur Seite, um die eigene Gesprächsposition ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer kreieren anhand eigener Praxisfälle Rollenspiele mit begleitendem Video-Feedback. Jedem Protagonisten des Rollenspiels steht dabei ein Coach aus der Teilnehmergruppe zur Seite, um die eigene Gesprächsposition ... zum Tool

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zum Tool: Purpose-Coaching: Avatare erschaffen
Hier erschaffen die Teilnehmenden Avatare, die ihre Werte, Haltungen und Verhaltensweisen abbilden und so die Kernaspekte ihres Purpose verkörpern. Durch die Ausgestaltung wird das Leitbild visuell und emotional verankert. zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Hier erschaffen die Teilnehmenden Avatare, die ihre Werte, Haltungen und Verhaltensweisen abbilden und so die Kernaspekte ihres Purpose verkörpern. Durch die Ausgestaltung wird das Leitbild visuell und emotional verankert. zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Telefonsituationen im Alltag souverän meistern
Diese Rollenspielanleitung liefert sechs Situationen, in denen die Teilnehmer verschiedene alltägliche Telefonsituationen üben, wie sie an jedem Arbeitsplatz in Unternehmen vorkommen: 'Namen und Daten erfragen', 'Filtern', ... zum Tool

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Diese Rollenspielanleitung liefert sechs Situationen, in denen die Teilnehmer verschiedene alltägliche Telefonsituationen üben, wie sie an jedem Arbeitsplatz in Unternehmen vorkommen: 'Namen und Daten erfragen', 'Filtern', ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsmethode: Forum-Theater
Zwei Trainer spielen eine Beispielszene, hier zum Thema Delegation, den Teilnehmern vor. Die Trainer gestalten das Rollenspiel so, wie man es nicht machen sollte. Die Teilnehmer können jederzeit unterbrechen und selbst die ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Zwei Trainer spielen eine Beispielszene, hier zum Thema Delegation, den Teilnehmern vor. Die Trainer gestalten das Rollenspiel so, wie man es nicht machen sollte. Die Teilnehmer können jederzeit unterbrechen und selbst die ... zum Tool

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