1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
256 Tools gefunden
zum Tool: Coaching-Tool: Bild-Tetralemma
Die Coachee steht vor einer Entscheidung. Der Coach notiert auf fünf Karten: 'Das Eine', 'das Andere', 'Beides', 'Weder noch' und 'das Neue'. Zu diesen Karten wählt die Coachee Bilder aus und legt sie daneben und erläutert ... zum Tool

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Die Coachee steht vor einer Entscheidung. Der Coach notiert auf fünf Karten: 'Das Eine', 'das Andere', 'Beides', 'Weder noch' und 'das Neue'. Zu diesen Karten wählt die Coachee Bilder aus und legt sie daneben und erläutert ... zum Tool

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zum Tool: Feedback-Runde: Fische fangen
Eine Feedback-Runde, bei der jeder 'seinen Fang' als Gedächtnisanker mit nach Hause nimmt. Diese Feedback-Methode bietet sich speziell dann an, wenn wenig Zeit ist, Sie eine positive Metapher für eine Abschlussrunde brauchen, ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Eine Feedback-Runde, bei der jeder 'seinen Fang' als Gedächtnisanker mit nach Hause nimmt. Diese Feedback-Methode bietet sich speziell dann an, wenn wenig Zeit ist, Sie eine positive Metapher für eine Abschlussrunde brauchen, ... zum Tool

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zum Tool: Solution-Tool: Magische Metaphern
Die Arbeit mit Metaphern wird bei dieser Übung gezielt genutzt, um Veränderungsprozessen eine zentrale, emotional wirkende Idee zu geben, die von allen Beteiligten verstanden und getragen wird. Die Teilnehmergruppe sucht ... zum Tool

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Die Arbeit mit Metaphern wird bei dieser Übung gezielt genutzt, um Veränderungsprozessen eine zentrale, emotional wirkende Idee zu geben, die von allen Beteiligten verstanden und getragen wird. Die Teilnehmergruppe sucht ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltige Trainingsmethode: Erfolgsbörse
Den Teilnehmern wird ein Kommunikationsforum zur Verfügung gestellt, in dem sie eine gewisse Zeit nach der Weiterbildung ihre Umsetzungserfolge einstellen können. Die Methode fördert die Motivation zur Umsetzung und unterstützt ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Kohlköpfe identifizieren
'Kohlköpfe identifizieren' ist eine effektive Methode zur kritischen Reflexion von Arbeitsprozessen. Führungskräfte erhalten zu Beginn eines Veränderungs-Workshops die Gelegenheit, im intensiven Austausch mit ihren Kollegen ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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'Kohlköpfe identifizieren' ist eine effektive Methode zur kritischen Reflexion von Arbeitsprozessen. Führungskräfte erhalten zu Beginn eines Veränderungs-Workshops die Gelegenheit, im intensiven Austausch mit ihren Kollegen ... zum Tool

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zum Tool: Präsentations-Übung: Als die Bilder sprechen lernten
Aus einer Bildersammlung wählen sich die Teilnehmer spontan ihr Lieblingsmotiv aus und assoziieren anschließend gemeinsam, was ihnen dazu einfällt. Die Teilnehmer kommen mit dem Thema bildhafte Sprache in Berührung und erleben, ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: In der Organisation
Die Teilnehmer suchen sich aus einer Bildersammlung eines aus, das der Aufgabenstellung 'Mein Dasein in der Organisation' am ehesten entspricht. Für die Aufgabe 'Meine Organisation' suchen sie sich ein Symbol aus (Zweig, ... zum Tool

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zum Tool: Supervisions-Tool: Mein Haus - Dein Haus
Über die Metapher „Hausbau” thematisiert das Tool die verschiedenen Interessen, Bedürfnisse und Werte der Teilnehmer bei anstehenden Kooperationen oder Projekten. Durch die Planung des 'gemeinsamen Hauses' wird Klärungsbedarf ... zum Tool

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Über die Metapher „Hausbau” thematisiert das Tool die verschiedenen Interessen, Bedürfnisse und Werte der Teilnehmer bei anstehenden Kooperationen oder Projekten. Durch die Planung des 'gemeinsamen Hauses' wird Klärungsbedarf ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Der stille Kletterer
Diese Geschichte soll deutlich machen, dass so manches Vorhaben bereits an einer demotivierenden Vorgeschichte scheitern kann. zum Tool

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Diese Geschichte soll deutlich machen, dass so manches Vorhaben bereits an einer demotivierenden Vorgeschichte scheitern kann. zum Tool

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zum Tool: Rhetorik-Übung: Die Priorisierungsmethode
In Rhetorik-Seminaren fragen die Teilnehmer oft nach Möglichkeiten für eine Abkürzung der Redevorbereitung, da sie in der Praxis meist wenig Zeit haben. Hier bietet sich die Priorisierungsmethode an. Unsere Übungsanleitung ... zum Tool

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In Rhetorik-Seminaren fragen die Teilnehmer oft nach Möglichkeiten für eine Abkürzung der Redevorbereitung, da sie in der Praxis meist wenig Zeit haben. Hier bietet sich die Priorisierungsmethode an. Unsere Übungsanleitung ... zum Tool

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