1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3567 Tools gefunden
zum Tool: Geschichte fürs Training: Zwei Brüder
Zwei Zwillingsbrüder, der eine zu jeder Stunde pessimistisch, der andere stets optimistisch, erhalten Geschenke. Der pessimistische wird mit Geschenken überhäuft und jammert trotzdem - der optimistische erhält nur einen Pferdeapfel ... zum Tool

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Zwei Zwillingsbrüder, der eine zu jeder Stunde pessimistisch, der andere stets optimistisch, erhalten Geschenke. Der pessimistische wird mit Geschenken überhäuft und jammert trotzdem - der optimistische erhält nur einen Pferdeapfel ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Wer hat den Hut auf?
Aufgaben innerhalb einer Kleingruppe werden nach einem zufälligen Kriterium (Wer hatte zuletzt Geburtstag? etc.) vergeben. Dadurch kann Gerangel der Teilnehmer um bestimmte Aufgaben verhindert werden und schafft Klarheit, ... zum Tool

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zum Tool: Achtsamkeits-Übung: Der magische Zauberstab
Diese klassische Übung aus der Teamentwicklung dient hier dazu, die Teilnehmenden Komplexität und die Wirkung achtsamer Kommunikation erfahren zu lassen. zum Tool

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Diese klassische Übung aus der Teamentwicklung dient hier dazu, die Teilnehmenden Komplexität und die Wirkung achtsamer Kommunikation erfahren zu lassen. zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Die Frisur
Probleme sind eine haarige Angelegenheit – sogar im wahrsten Sinne des Wortes, wenn Sie eine ungewöhnliche Metapher anbieten. Diese Frage hilft dem Klienten, sein Problem aus der Distanz haarscharf und auf spielerische Weise ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Feedback-Briefe
Jeder Teilnehmer erhält von einem anderen Teilnehmer ein Feedback darüber, wie er/sie während des Trainings erlebt wurde. Auf diesem Weg sollen den Absolventen des Seminars Gedanken und Anregungen 'nach Hause' mitgegeben ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: An der Nase herumführen
Redensarten werden vom Trainer in den Raum gerufen und die Teilnehmer stellen sie dar. Dieses Spiel erfordert zum Teil Körperkontakt der Teilnehmer untereinander und wird daher besser erst eingesetzt, wenn sich die Teilnehmer ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Das Führen eines Lerntagebuchs
Im 'Lerntagebuch' reflektieren die Teilnehmer ihr Lernen. Die Übung erstreckt sich über das gesamte Seminar und soll die Teilnehmer dazu anhalten, die eigene Praxis zu überprüfen und möglicherweise zu verändern. Das Lerntagebuch ... zum Tool

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Im 'Lerntagebuch' reflektieren die Teilnehmer ihr Lernen. Die Übung erstreckt sich über das gesamte Seminar und soll die Teilnehmer dazu anhalten, die eigene Praxis zu überprüfen und möglicherweise zu verändern. Das Lerntagebuch ... zum Tool

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zum Tool: Resilienz-Training: Das Gefühlsrad
Das Gefühlsrad ist ein hilfreiches Instrument, um die eigenen Gefühle in bestimmten Situationen zu analysieren. Es hilft, zu untersuchen, welche Emotionen überwiegen und welche Situationen, Menschen oder Ereignisse welche ... zum Tool

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Das Gefühlsrad ist ein hilfreiches Instrument, um die eigenen Gefühle in bestimmten Situationen zu analysieren. Es hilft, zu untersuchen, welche Emotionen überwiegen und welche Situationen, Menschen oder Ereignisse welche ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Das Kreuz mit dem Kreis
Die Seminarteilnehmer koordinieren verschiedene Bewegungen miteinander. Diese Methode regt verschiedene Sinne an und gleichzeitig trainieren die Teilnehmer, einzelne Körperteile isoliert zu bewegen. Die Übung eignet sich ... zum Tool

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Die Seminarteilnehmer koordinieren verschiedene Bewegungen miteinander. Diese Methode regt verschiedene Sinne an und gleichzeitig trainieren die Teilnehmer, einzelne Körperteile isoliert zu bewegen. Die Übung eignet sich ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Die Leiter der Schlussfolgerungen
Das Tool macht deutlich, wie wir zu Überzeugungen und Schlussfolgerungen kommen, indem es den Wahrnehmungs- und Denkprozess in kleine, einzeln bearbeitbare Schritte unterteilt. Der Coach führt mit systemischen Fragen anhand ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Das Tool macht deutlich, wie wir zu Überzeugungen und Schlussfolgerungen kommen, indem es den Wahrnehmungs- und Denkprozess in kleine, einzeln bearbeitbare Schritte unterteilt. Der Coach führt mit systemischen Fragen anhand ... zum Tool

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