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77 Tools gefunden
zum Tool: Coaching-Tool: Die Columbo-Taktik
Menschen neigen bei eigenen Gedanken, gerade frischen, dazu, sie zu überschätzen und Widersprüche auszublenden. Kurbeln Sie mit Fragen das kritische Denken an. Das gelingt Ihnen am leichtesten, wenn Sie sich naiv stellen ... zum Tool

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Menschen neigen bei eigenen Gedanken, gerade frischen, dazu, sie zu überschätzen und Widersprüche auszublenden. Kurbeln Sie mit Fragen das kritische Denken an. Das gelingt Ihnen am leichtesten, wenn Sie sich naiv stellen ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Der beste Vorgesetzte
Was soll ich jetzt bloß tun? Diese bange Frage stellen sich Menschen, wenn es schwierig wird, aber oft finden sie keine Antwort. Oder sie probieren das, was bislang erfolglos war, immer wieder. Diese systemische Ressourcen-Frage ... zum Tool

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Was soll ich jetzt bloß tun? Diese bange Frage stellen sich Menschen, wenn es schwierig wird, aber oft finden sie keine Antwort. Oder sie probieren das, was bislang erfolglos war, immer wieder. Diese systemische Ressourcen-Frage ... zum Tool

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zum Tool: Fragen von Coachs: Der Klient will nur andere verändern
Das Problem sind immer die anderen – wie kann man als Coach damit umgehen, wenn ein Klient diese Haltung einnimmt? Der Autor schlägt drei mögliche Vorgehensweisen vor, die verschiedene Wege einschlagen, um dem Klienten zu ... zum Tool

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Das Problem sind immer die anderen – wie kann man als Coach damit umgehen, wenn ein Klient diese Haltung einnimmt? Der Autor schlägt drei mögliche Vorgehensweisen vor, die verschiedene Wege einschlagen, um dem Klienten zu ... zum Tool

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zum Tool: Train the Coach: Interventionstechniken für kritische Situationen entwickeln
Angehende Coachs bekommen in dieser Gruppenübung eine 'erste Anleitung' für eine Problem-/Konfliktanalyse und erweitern damit ihr Fragenrepertoire. zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Coaching: Der fast glückliche Mann
So mancher sucht sein Glück an einem fernen Ort: in der Zukunft. Dabei übersieht er seine Chancen der Gegenwart. Diese Story macht achtsamer. Sie erhalten Tipps zum Einsatz der Geschichte und zehn mögliche Fragen im Anschluss ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: SEAL – Systematisches Erfassen und Analysieren von Lösungsideen
Der Coach bittet den Klienten, die bereits unternommenen Lösungsversuche seines Problems sowie weitere Lösungsideen zusammenzutragen. Das anschließende Clustern der Ideen wird genutzt, um verbindende Oberthemen und damit ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Bilanz der Veränderungskräfte
Der Klient listet die jeweils positiven wie negativen Aspekte auf, die zum Tragen kommen, wenn er am Status quo festhält oder sein Veränderungsanliegen konsequent umsetzt. Das Durchspielen dieser vier Optionen unterstützt ... zum Tool

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zum Tool: Fragen von Coachs: Meine Klientin ist völlig emotionslos – wie gehe ich damit um?
Das Thema ist emotional, aber die Klientin äußert sich immer nur nüchtern dazu? Wenn die rein sachliche Ebene verlassen werden soll, kann das wie folgt funktionieren. Hier präsentiert der Autor drei mögliche Lösungsansätze. zum Tool

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zum Tool: Geschichten im Coaching: Zirkuläre Fragen
Zirkuläre Fragen helfen, Perspektiven zu erweitern, indem das umgebende System des Klienten miteinbezogen wird: Die Kollegen, die Vorgesetzten, die Familie, Freunde, gesellschaftliche Zusammenhänge usw. Auch für das Storytelling ... zum Tool

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Zirkuläre Fragen helfen, Perspektiven zu erweitern, indem das umgebende System des Klienten miteinbezogen wird: Die Kollegen, die Vorgesetzten, die Familie, Freunde, gesellschaftliche Zusammenhänge usw. Auch für das Storytelling ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Dekonstruieren von Geschichten
Dekonstruieren hilft dabei, nach Geschichten zu suchen, die man auch erzählen könnte und die für das Anliegen des Klienten hilfreicher sind als die Geschichten, die von ihm nach dem immer gleichen Muster erzählt werden. zum Tool

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