1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
745 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Who is who?
Jedem Teilnehmer wird ein Zettel mit dem Namen einer berühmten Persönlichkeit auf den Rücken geklebt. Der Teilnehmer muss daraufhin den Namen seiner Persönlichkeit, durch kurze Ja/Nein-Fragen an andere Teilnehmer, herausfinden. ... zum Tool

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Jedem Teilnehmer wird ein Zettel mit dem Namen einer berühmten Persönlichkeit auf den Rücken geklebt. Der Teilnehmer muss daraufhin den Namen seiner Persönlichkeit, durch kurze Ja/Nein-Fragen an andere Teilnehmer, herausfinden. ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Heute werde ich....
Parallel zum Seminarprogramm verhalten sich die Teilnehmer nach vorgegebenen, den anderen unbekannten Anweisungen, z.B. 'Ich achte darauf, dass heute alle genug trinken und essen!'. Die Übung verdeutlicht Verhaltensweisen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsdurchführung: Sinnfrage klären und Interesse wecken
14 knackige Methoden, mit denen Sie im Seminar das Interesse ihrer Teilnehmer an dem Thema wecken können. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Brückenbau
Zusammenarbeit, Führungsverhalten und Projektmanagementfähigkeiten stehen im Mittelpunkt des Trainingsspiels 'Brückenbau': Zwei Teams müssen jeweils eine Brückenhälfte konstruieren, die bis zu einer fiktiven Flussmitte reicht. ... zum Tool

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Zusammenarbeit, Führungsverhalten und Projektmanagementfähigkeiten stehen im Mittelpunkt des Trainingsspiels 'Brückenbau': Zwei Teams müssen jeweils eine Brückenhälfte konstruieren, die bis zu einer fiktiven Flussmitte reicht. ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Vor langer, langer Zeit, in einem fernen Land...
Jeder Teilnehmer wählt sich einen Buchstaben aus dem Alphabet und notiert dazu drei Worte. Diese drei Worte gilt es nun, in einer Fantasiegeschichte unterzubringen, die reihum erzählt wird. Die übrigen Teilnehmer müssen herausfinden, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Baustelle
Konkurrierende Gruppen bauen ein vorgegebenes LEGO-Modell nach. Das Schwierige daran: Das Modell kennt jeweils nur eine Person aus der Gruppe, der 'Informant', der nur über einen 'Boten' indirekten Kontakt zur Gruppe halten ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Gruppenbild
Die Teilnehmer zeichnen nacheinander eine Form oder ein Element auf das Whiteboard. So lange, bis jemand meint, das Bild sei fertig und einen Rahmen malt. Diese gemeinsame Aktivität läuft stumm ab. Die Übung ist hilfreich, ... zum Tool

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Die Teilnehmer zeichnen nacheinander eine Form oder ein Element auf das Whiteboard. So lange, bis jemand meint, das Bild sei fertig und einen Rahmen malt. Diese gemeinsame Aktivität läuft stumm ab. Die Übung ist hilfreich, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Transfer-Guideline
Eine Übung, die am Ende eines Seminars eingesetzt wird, um den Lerntransfer vorzubereiten: Jeder Teilnehmer muss in Einzelarbeit auf einem Briefbogen mehrere Fragen zur Umsetzung der Seminarinhalte in den Alltag beantworten. zum Tool

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Eine Übung, die am Ende eines Seminars eingesetzt wird, um den Lerntransfer vorzubereiten: Jeder Teilnehmer muss in Einzelarbeit auf einem Briefbogen mehrere Fragen zur Umsetzung der Seminarinhalte in den Alltag beantworten. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Balance
Die Teilnehmer gehen paarweise zusammen. Sie absolvieren mit verbundenen Augen eine vorgegebene Bewegungsübung. Eine Methode, die hilft die Wahrnehmung zu verbessern, Kooperation zu trainieren und Vertrauen zu einander zu ... zum Tool

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Die Teilnehmer gehen paarweise zusammen. Sie absolvieren mit verbundenen Augen eine vorgegebene Bewegungsübung. Eine Methode, die hilft die Wahrnehmung zu verbessern, Kooperation zu trainieren und Vertrauen zu einander zu ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Vertrauensfall
Ein Trainingsspiel zur Stärkung des Wir-Gefühls im Team und zur Förderung von Vertrauen. Die Teilnehmer sollen sich nacheinander rückwärts in die Arme der anderen Teilnehmer fallen lassen ... zum Tool

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Ein Trainingsspiel zur Stärkung des Wir-Gefühls im Team und zur Förderung von Vertrauen. Die Teilnehmer sollen sich nacheinander rückwärts in die Arme der anderen Teilnehmer fallen lassen ... zum Tool

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