1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3741 Tools gefunden
zum Tool: Change-Tool: Nutzenberater
Die Teilnehmer benennen zum Abschluss eines Workshops den Nutzen einer beschlossenen Veränderung für sich selbst, für die Organisation und für andere (z.B. Kunden). Sie konkretisieren die beobachtbaren Beweise für das Eintreten ... zum Tool

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Die Teilnehmer benennen zum Abschluss eines Workshops den Nutzen einer beschlossenen Veränderung für sich selbst, für die Organisation und für andere (z.B. Kunden). Sie konkretisieren die beobachtbaren Beweise für das Eintreten ... zum Tool

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zum Tool: Interaktive Publikumsübung: Lachen und Weinen
Ein Energizer mit wechselnder Führungsrolle, der Spaß macht. zum Tool

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Ein Energizer mit wechselnder Führungsrolle, der Spaß macht. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Zum Quadrat
Die Teilnehmer sammeln unterschiedliche Möglichkeiten ein Quadrat in vier gleiche Teile zu teilen. Mit diesem Trainingsspiel können Sie kreative Lösungen demonstrieren und die Teilnehmer offen und neugierig machen auf neue ... zum Tool

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Die Teilnehmer sammeln unterschiedliche Möglichkeiten ein Quadrat in vier gleiche Teile zu teilen. Mit diesem Trainingsspiel können Sie kreative Lösungen demonstrieren und die Teilnehmer offen und neugierig machen auf neue ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Cyberstorming
Die Gruppe assoziiert frei und ungehemmt eine große Anzahl von Ideen. Beim virtuellen Brainstorming werden die Ideen via E-Mail, Chat oder Diskussionsforum ausgetauscht. Wir verraten, wie Sie als e-Trainer den kreativen Ideenfindungsprozess ... zum Tool

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zum Tool: Solution-Tool: Von hier aus voran
In Kleingruppen fassen die Teilnehmer am Flipchart die Schlüsselergebnisse des Workshops zusammen, visualisieren die angestrebte Veränderung am Arbeitsplatz und planen die hierfür notwendigen, ersten kleinen Umsetzungsschritte. ... zum Tool

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zum Tool: Fallübung für Coachs: 'Bitte coachen Sie meinen Problemfall!'
Stellen Sie sich vor, Sie erhalten eine Coaching-Anfrage einer Produktionsleiterin aus der Automobilbranche ('Sie sind mir als kompetenter Coach empfohlen worden. Gerne würde ich Ihre Dienste für einen Mitarbeiter in Anspruch ... zum Tool

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zum Tool: Supervisions-Tool: Zürcher-Ressourcen-Modell
Das Tool unterstützt Supervisanden, Ziele zu erarbeiten, die ihren Bedürfnissen und ihrer Selbstmotivation entsprechen. Gearbeitet wird mit Bildern und freiem Assoziieren, um positive Körpersignale (somatische Marker) und ... zum Tool

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Das Tool unterstützt Supervisanden, Ziele zu erarbeiten, die ihren Bedürfnissen und ihrer Selbstmotivation entsprechen. Gearbeitet wird mit Bildern und freiem Assoziieren, um positive Körpersignale (somatische Marker) und ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Begriffe erklären
Die Teilnehmer erläutern Fachbegriffe oder Inhalte, die sie vorher bearbeitet haben. Die Methode hilft die Webinar-Inhalte zu wiederholen und zu vertiefen. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Das verflixte Rohr
Die Teilnehmer müssen in einem durchlöcherten Rohr einen Tischtennisball nach oben transportieren, wobei Regeln einzuhalten und nur bestimmte Hilfsmittel erlaubt sind. Gefordert werden dabei Problemlösungskompetenz und enge ... zum Tool

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Die Teilnehmer müssen in einem durchlöcherten Rohr einen Tischtennisball nach oben transportieren, wobei Regeln einzuhalten und nur bestimmte Hilfsmittel erlaubt sind. Gefordert werden dabei Problemlösungskompetenz und enge ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Herzblatt
Die Gruppe wird geteilt und in der Mitte ein Tuch vom Trainer und einer weiteren Person gehalten. Aus beiden Gruppen tritt jeweils eine Person an das Tuch. Nachdem das Tuch gefallen ist, nennen beide Personen möglichst schnell ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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