1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
409 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Transfer-Guideline
Eine Übung, die am Ende eines Seminars eingesetzt wird, um den Lerntransfer vorzubereiten: Jeder Teilnehmer muss in Einzelarbeit auf einem Briefbogen mehrere Fragen zur Umsetzung der Seminarinhalte in den Alltag beantworten. zum Tool

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Eine Übung, die am Ende eines Seminars eingesetzt wird, um den Lerntransfer vorzubereiten: Jeder Teilnehmer muss in Einzelarbeit auf einem Briefbogen mehrere Fragen zur Umsetzung der Seminarinhalte in den Alltag beantworten. zum Tool

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zum Tool: Supervisions-Tool: Unsere Beute für heute
Am Ende einer längeren Arbeitssitzung bekommen alle Teilnehmer leere Moderationskarten, die in Form eines Fisches zugeschnitten sind. Jeder schreibt für sich die wichtigsten Ergebnisse der Gesprächsrunde auf, bevor der 'Fang' ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Postkarten-Check
Der Klient sucht sich zu seiner beruflichen und persönlichen Entwicklung je ein Bild aus einer Postkartensammlung aus. Die gewählten Bilder sind Basis für ein Gespräch über den Entwicklungsprozess des Klienten. Das Tool eignet ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Flagge zeigen – Standards setzen
Hier geht es darum, Neuerungen, die im Rahmen von Veränderungsprojekten und Prozessen eingeführt worden sind, nachhaltig zu sichern. Es müssen neue Standards entwickelt werden, wenn sie noch nicht existieren. Bereits vorhandene ... zum Tool

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Hier geht es darum, Neuerungen, die im Rahmen von Veränderungsprojekten und Prozessen eingeführt worden sind, nachhaltig zu sichern. Es müssen neue Standards entwickelt werden, wenn sie noch nicht existieren. Bereits vorhandene ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Matches, Multiple Choice und mehr
Die Teilnehmer sollen Zuordungsaufgaben passend zum Thema lösen. Diese Übungen eigenen sich zur Überprüfung des Gelernten und zum Feedback an Teilnehmer und Trainer. zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Acht Köpfe
Bei dieser Übung generieren die Teilnehmer nach dem Schneeballsystem praktische Ideen und trainieren auf diesem Weg die Problemanalyse und Problemlösung. Die Teilnehmer verinnerlichen die Problemlösungsstrategie und die Umsetzung ... zum Tool

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Bei dieser Übung generieren die Teilnehmer nach dem Schneeballsystem praktische Ideen und trainieren auf diesem Weg die Problemanalyse und Problemlösung. Die Teilnehmer verinnerlichen die Problemlösungsstrategie und die Umsetzung ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Transferspaziergang
Die Teilnehmer überlegen in Einzelarbeit, welche Seminarinhalte sie in ihre berufliche Praxis umsetzen wollen und können. Anschließend reflektieren sie ihre Ergebnisse beim Spaziergang mit einem Partner. zum Tool

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zum Tool: Achtsamkeits-Übung: Die Honigtopf-Technik
Die Honigtopf-Technik kann im Seminar geübt als auch als Hausaufgabe mitgegeben werden und am folgenden Tag zum Einstieg auswerten. Hierbei soll auf eine bestimmte, achtsame Weise eine normalerweise alltägliche Verrichtung ... zum Tool

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Die Honigtopf-Technik kann im Seminar geübt als auch als Hausaufgabe mitgegeben werden und am folgenden Tag zum Einstieg auswerten. Hierbei soll auf eine bestimmte, achtsame Weise eine normalerweise alltägliche Verrichtung ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Transfergruppen
Der Trainer regt die Bildung einer Transfergruppe an. Die Gruppe besteht über das Seminarende hinaus. Auf konkrete Anfragen innerhalb der Gruppe geben die anderen Mitglieder Ideen und Anregungen. Der Trainer sollte die Aufgaben ... zum Tool

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Der Trainer regt die Bildung einer Transfergruppe an. Die Gruppe besteht über das Seminarende hinaus. Auf konkrete Anfragen innerhalb der Gruppe geben die anderen Mitglieder Ideen und Anregungen. Der Trainer sollte die Aufgaben ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Paar-Reflexion
Eine Übung, die sich zur Reflexion einer Seminarphase eignet: Die Teilnehmer setzen sich paarweise gegenüber und tauschen sich über die erlebten Inhalte und Erkenntnisse des Seminars aus. Dadurch wird Gelerntes vertieft. zum Tool

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Eine Übung, die sich zur Reflexion einer Seminarphase eignet: Die Teilnehmer setzen sich paarweise gegenüber und tauschen sich über die erlebten Inhalte und Erkenntnisse des Seminars aus. Dadurch wird Gelerntes vertieft. zum Tool

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