1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3567 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Das blaue Sofa
Ein Teilnehmer nennt einen Begriff und wählt aus den beiden erstgenannten Assoziationen aus der Gruppe seine bevorzugte Antwort aus. Die übriggebliebene Assoziation wird für die nächste Runde wieder in die Gruppe gegeben. ... zum Tool

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Ein Teilnehmer nennt einen Begriff und wählt aus den beiden erstgenannten Assoziationen aus der Gruppe seine bevorzugte Antwort aus. Die übriggebliebene Assoziation wird für die nächste Runde wieder in die Gruppe gegeben. ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Ich erzähle Ihnen eine Geschichte aus Ihrem Leben
Die Geschichte aus Ihrem Leben erzählt davon, wie Sie, als Sie noch sehr klein waren, durch Neugierde, Bewegungen und Gleichgewichtsexperimente stehen und gehen gelernt haben. Der Beginn zu weiteren Erfahrungsprozessen reflektiert ... zum Tool

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Die Geschichte aus Ihrem Leben erzählt davon, wie Sie, als Sie noch sehr klein waren, durch Neugierde, Bewegungen und Gleichgewichtsexperimente stehen und gehen gelernt haben. Der Beginn zu weiteren Erfahrungsprozessen reflektiert ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Der Weise
Diese zirkuläre Ressourcen-Fragen hilft, wenn der Klient seine Situation tausendmal durchdacht, aber immer noch nicht die gewünschte Klarheit erlangt hat. Offenbar kommen die inneren Lösungsstimmen nicht ausreichend zum Zuge. ... zum Tool

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Diese zirkuläre Ressourcen-Fragen hilft, wenn der Klient seine Situation tausendmal durchdacht, aber immer noch nicht die gewünschte Klarheit erlangt hat. Offenbar kommen die inneren Lösungsstimmen nicht ausreichend zum Zuge. ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Das Floß im wilden Fluss
In der Abschlusssitzung reflektiert die Klientin bisher Erreichtes. Der Coach unterstützt den Blick auf ihren Entwicklungsfortschritt durch das Bild des Flusses: Problemufer, Lösungsufer, Floß aus ihren Ressourcen zum Überwechseln. ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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In der Abschlusssitzung reflektiert die Klientin bisher Erreichtes. Der Coach unterstützt den Blick auf ihren Entwicklungsfortschritt durch das Bild des Flusses: Problemufer, Lösungsufer, Floß aus ihren Ressourcen zum Überwechseln. ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Chef-Interview
Das 'Chef-Interview' wird in der Anwärm- bzw. Orientierungsphase eines Workshops eingesetzt, mit dem Ziel, den Chef als Person darzustellen und ihn in seinen Absichten/Befürchtungen deutlich werden zu lassen. Der Moderator ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Das 'Chef-Interview' wird in der Anwärm- bzw. Orientierungsphase eines Workshops eingesetzt, mit dem Ziel, den Chef als Person darzustellen und ihn in seinen Absichten/Befürchtungen deutlich werden zu lassen. Der Moderator ... zum Tool

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zum Tool: EQ-Tool: Wertschätzungsmodell
In dieser Übung erschaffen die Teilnehmenden mithilfe ihrer 'denkenden Hände' eine Figur aus Lego®-Steinen, die Wertschätzung gegenüber einer zugelosten Person ausdrückt. zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Teamtacho
Geteilt in Kleingruppen erhält das Arbeitsteam die Aufgabe, die aktuelle Situation und Stimmungslage anhand verschiedener Indikatoren zu beschreiben. Diese werden in Anlehnung an das Armaturenbrett eines Autos visualisiert ... zum Tool

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Geteilt in Kleingruppen erhält das Arbeitsteam die Aufgabe, die aktuelle Situation und Stimmungslage anhand verschiedener Indikatoren zu beschreiben. Diese werden in Anlehnung an das Armaturenbrett eines Autos visualisiert ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Planspiel 'Der Unfall'
Ein Unfall mit einem Gabelstapler in einer Elektrowerkstatt steht im Mittelpunkt des gleichnamigen Planspiels. Die Teilnehmer beobachten den Unglücksfall aus fünf verschiedenen Perspektiven und spielen anschließend den Unfall ... zum Tool

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Ein Unfall mit einem Gabelstapler in einer Elektrowerkstatt steht im Mittelpunkt des gleichnamigen Planspiels. Die Teilnehmer beobachten den Unglücksfall aus fünf verschiedenen Perspektiven und spielen anschließend den Unfall ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Häuser-Reflexion
Aus einer Bildersammlung mit ganz unterschiedlichen Häusern sucht sich die Coachee eines aus, das ihrer aktuellen Situation und Gefühlslage am besten entspricht. Anhand des gewählten Bildes findet das Coachinggespräch zum ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Coaching-Tool: Show-Time: 'Wetten, dass ...?'
Der Coachee schlüpft in die Rolle eines Wettpaten, der die Wette seines Kandidaten - er selbst - vorstellt. Indem der Klient die Wette formuliert, gewinnt sein Ziel an Konturen. Seine Wette und die Begründung, warum der Kandidat ... zum Tool

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Der Coachee schlüpft in die Rolle eines Wettpaten, der die Wette seines Kandidaten - er selbst - vorstellt. Indem der Klient die Wette formuliert, gewinnt sein Ziel an Konturen. Seine Wette und die Begründung, warum der Kandidat ... zum Tool

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