1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3648 Tools gefunden
zum Tool: Teamtraining: Abschluss mit Motivkarten
Bilder ermöglichen eine viel emotionalere und aussagekräftigere Feedbackmöglichkeit als dies eine rein „sprachliche“ Feedbackrunde könnte. Die Auswahl der Motive und das Feedback der Teilnehmer stellt auch für die Trainer ... zum Tool

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Bilder ermöglichen eine viel emotionalere und aussagekräftigere Feedbackmöglichkeit als dies eine rein „sprachliche“ Feedbackrunde könnte. Die Auswahl der Motive und das Feedback der Teilnehmer stellt auch für die Trainer ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Menschen Memory
Paare mit gleichen Bewegungen müssen gefunden werden. Unsere Anleitung zeigt, wie die Übung, die für viel Spaß und Unterhaltung sorgt, genau abläuft. Die Übung lässt sich als Auflockerer nach einer Pause, zur Einstimmung ... zum Tool

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Paare mit gleichen Bewegungen müssen gefunden werden. Unsere Anleitung zeigt, wie die Übung, die für viel Spaß und Unterhaltung sorgt, genau abläuft. Die Übung lässt sich als Auflockerer nach einer Pause, zur Einstimmung ... zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Speakers' Corner
Mehrere Teilnehmer sprechen gleichzeitig in unterschiedlichen Ecken des Raums, vor jeweils einer kleinen Gruppe von Zuhörern, die Gelegenheit haben, mit den Rednern zu diskutieren. Das Thema steht den Teilnehmern frei. Die ... zum Tool

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Mehrere Teilnehmer sprechen gleichzeitig in unterschiedlichen Ecken des Raums, vor jeweils einer kleinen Gruppe von Zuhörern, die Gelegenheit haben, mit den Rednern zu diskutieren. Das Thema steht den Teilnehmern frei. Die ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Verjüngungskur
Die Teilnehmer schlüpfen in die Rolle von 80- bis zehnjährigen Menschen und sollen sich der Alterstufe angemessen begrüßen. Diese Methode eignet sich besonders als auflockernde Vorbereitung auf Präsentationen, Darstellungen ... zum Tool

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Die Teilnehmer schlüpfen in die Rolle von 80- bis zehnjährigen Menschen und sollen sich der Alterstufe angemessen begrüßen. Diese Methode eignet sich besonders als auflockernde Vorbereitung auf Präsentationen, Darstellungen ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Ort: Kurz vorm Abheben - Auf dem Flughafen
Der Flughafen als Symbol von Start oder Ziel, Bewegung von etwas weg oder darauf zu, eignet sich bestens als Coaching-Ort. Alles ist in Bewegung, verändert sich ständig. Der Klient möchte etwas verändern, diese Parallele ... zum Tool

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zum Tool: Teamübung: Das NASA-Spiel
Eine Raumfahrergruppe soll einen langen Marsch auf dem Mond bewältigen und muss entscheiden, was sie mitnehmen. Das Spiel hilft Teams dabei, aufzudecken, wie Entscheidungen in Gruppen getroffen werden, wie Kommunikation funktioniert, ... zum Tool

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Eine Raumfahrergruppe soll einen langen Marsch auf dem Mond bewältigen und muss entscheiden, was sie mitnehmen. Das Spiel hilft Teams dabei, aufzudecken, wie Entscheidungen in Gruppen getroffen werden, wie Kommunikation funktioniert, ... zum Tool

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zum Tool: Teamentwicklung: Leben – leisten – lernen
Im Raum werden drei Pole eingerichtet: 'Leben' für die Stimmung im Team, 'Leisten' für die Ergebnisse und Erfolge und 'Lernen' steht für die gemeinsame Weiterentwicklung. Die Teammitglieder zeichnen für jeden der Pole eine ... zum Tool

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Im Raum werden drei Pole eingerichtet: 'Leben' für die Stimmung im Team, 'Leisten' für die Ergebnisse und Erfolge und 'Lernen' steht für die gemeinsame Weiterentwicklung. Die Teammitglieder zeichnen für jeden der Pole eine ... zum Tool

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zum Tool: Übung für Coachs: Der aktive Zuhörer
Wer ein Einschreiben zugestellt bekommt, muss durch seine Unterschrift bestätigen, dass er es erhalten hat. Eine Empfangsbestätigung empfiehlt sich auch im Gespräch mit dem Klienten. Wiederholen Sie, was bei Ihnen angekommen ... zum Tool

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Wer ein Einschreiben zugestellt bekommt, muss durch seine Unterschrift bestätigen, dass er es erhalten hat. Eine Empfangsbestätigung empfiehlt sich auch im Gespräch mit dem Klienten. Wiederholen Sie, was bei Ihnen angekommen ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Der chinesische Bauer
Verschiedene unglückliche Ereignisse im Leben eines chinesischen Bauern führen zu viel glücklicheren Ereignissen. Geeignet für den Einsatz in Seminaren zu Veränderungsmanagement, Reframing, Gelassenheit. Das Dokument enthält ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Wohnungsführung
Die Teilnehmer gehen zu Paaren zusammen. Jeder Teilnehmer führt seinen Partner durch seine imaginierte Wohnung. Die Beschreibungen sollten möglichst detailliert sein, sodass in der Vorstellung des Partners Bilder entstehen ... zum Tool

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