Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3741 Tools gefunden

                         
                    Konfliktlösungs-Tool: Die Waage als Metapher
                  
Die Konkliktparteien werden aufgefordert, zu offenen Streitpunkten jeweils für sich das Für und Wider der Argumente zu notieren und nach ihrer persönlichen Bedeutung zu gewichten. Anschließend wird das Ergebnis jeder einzelnen ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Die Konkliktparteien werden aufgefordert, zu offenen Streitpunkten jeweils für sich das Für und Wider der Argumente zu notieren und nach ihrer persönlichen Bedeutung zu gewichten. Anschließend wird das Ergebnis jeder einzelnen ...  zum Tool 
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                    Nachhaltige Reflexions-Methode: Die Beichte ablegen
                  
Während der Weiterbildungsmaßnahme wird mit den Teilnehmern ein Termin vereinbart, der ein paar Wochen danach liegt. Dann erhalten die Teilnehmer eine e-Mail, in der der Trainer nach dem Stand der Umsetzung fragt. Hierdurch ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Während der Weiterbildungsmaßnahme wird mit den Teilnehmern ein Termin vereinbart, der ein paar Wochen danach liegt. Dann erhalten die Teilnehmer eine e-Mail, in der der Trainer nach dem Stand der Umsetzung fragt. Hierdurch ...  zum Tool 
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                    Solution-Tool: Kooperation zerstrittener Teams
                  
Das beschriebene strukturierte Vorgehen aus Moderation und Arbeit in gemischten Kleingruppen dient dazu, Konflikte zwischen zerstrittenen Teams und Abteilungen zu deeskalieren und deren Arbeitsfähigkeit wieder herzustellen. ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Das beschriebene strukturierte Vorgehen aus Moderation und Arbeit in gemischten Kleingruppen dient dazu, Konflikte zwischen zerstrittenen Teams und Abteilungen zu deeskalieren und deren Arbeitsfähigkeit wieder herzustellen. ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Erfahrungsorientierte Themensammlung
                  
Die 'Erfahrungsorientierte Themensammlung' ist eine klar strukturierte, effiziente Methode zur Erarbeitung einer umfassenden Themenlandschaft. Die Methode beteiligt die Betroffenen aktiv, macht unterschiedliche Sichtweisen ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die 'Erfahrungsorientierte Themensammlung' ist eine klar strukturierte, effiziente Methode zur Erarbeitung einer umfassenden Themenlandschaft. Die Methode beteiligt die Betroffenen aktiv, macht unterschiedliche Sichtweisen ...  zum Tool 
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                    Präsentations-Training: Energiesymbole
                  
Die Teilnehmer eines Präsentations-Trainings suchen sich nach einer Gedankenreise aus einer Vielzahl von Bildern eines aus, das ihnen kraftvoll oder beruhigend erscheint. Je nachdem, was der Teilnehmer eher braucht. Anschließend ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer eines Präsentations-Trainings suchen sich nach einer Gedankenreise aus einer Vielzahl von Bildern eines aus, das ihnen kraftvoll oder beruhigend erscheint. Je nachdem, was der Teilnehmer eher braucht. Anschließend ...  zum Tool 
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                    Emotionale Trainingmethode: Zuhören
                  
Die Teilnehmer dürfen zu ein paar Leitfragen abwechselnd nur sprechen bzw. nur zuhören. Die Gewissheit, dass ungestört geredet werden darf, ermuntert viele Teilnehmer sehr persönliche Dinge zu erzählen. Die Methode schafft ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer dürfen zu ein paar Leitfragen abwechselnd nur sprechen bzw. nur zuhören. Die Gewissheit, dass ungestört geredet werden darf, ermuntert viele Teilnehmer sehr persönliche Dinge zu erzählen. Die Methode schafft ...  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Das innere Team
                  
Kann es sein, dass ein Mensch seine Lage als Problem oder als Katastrophe sieht? Niemals. Zu dieser Einschätzung gelangt allenfalls ein Anteil seiner Persönlichkeit. Diese Frage lädt die optimistischen Stimmen des inneren ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Kann es sein, dass ein Mensch seine Lage als Problem oder als Katastrophe sieht? Niemals. Zu dieser Einschätzung gelangt allenfalls ein Anteil seiner Persönlichkeit. Diese Frage lädt die optimistischen Stimmen des inneren ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Entscheidung zwischen den Stühlen
                  
Mit diesem Trainingsspiel lernen Ihre Seminarteilnehmer, wie sie Entscheidungen finden, die richtigen Argumente sammeln, Probleme lösen und andere überzeugen. Dafür einigt sich die Gruppe auf ein 'kleines' Problem, über das ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Mit diesem Trainingsspiel lernen Ihre Seminarteilnehmer, wie sie Entscheidungen finden, die richtigen Argumente sammeln, Probleme lösen und andere überzeugen. Dafür einigt sich die Gruppe auf ein 'kleines' Problem, über das ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: In den Schuhen der anderen
                  
Gibt es in großen Teilnehmergruppen starke Polarisierungen und Koalitionen, die das eigentlich zu bearbeitende Thema zu blockieren drohen, so hilft dieses Tool mittels einfacher soziometrischer Aufstellungen, diese starren ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Gibt es in großen Teilnehmergruppen starke Polarisierungen und Koalitionen, die das eigentlich zu bearbeitende Thema zu blockieren drohen, so hilft dieses Tool mittels einfacher soziometrischer Aufstellungen, diese starren ...  zum Tool 
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                    Teamtraining: Teams im Dreieck - systemische Übung
                  
In Dreiergruppen sollen die Teilnehmer ohne miteinander zu kommunizieren gleichseitige Dreiecke im Raum bilden. Die Übung dient einerseits der Aktivierung und andererseits bietet sie reichlich Raum für Reflexionen. Auf diese ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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