1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3648 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Ich-Spiel
Bei diesem Spiel wird die Seminargruppe in Paare aufgeteilt, die daraufhin über ein vorgegebenes Thema diskutieren und festgelegte Worte nicht benutzten dürfen. Das Spiel eignet sich gut für den Einsatz im Kommunikationstraining, ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Bei diesem Spiel wird die Seminargruppe in Paare aufgeteilt, die daraufhin über ein vorgegebenes Thema diskutieren und festgelegte Worte nicht benutzten dürfen. Das Spiel eignet sich gut für den Einsatz im Kommunikationstraining, ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Frage: Durch Fragen Kreativität anregen
Statt Einfälle erst mal zu sammeln und zu notieren, wird vorschnell diskutiert und bewertet – der „Tod im T(K)opf“, weil die Gedanken gar nicht erst ins Fließen kommen. Hier wird die Kreativitätstechnik SCAMPER ausführlich ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Statt Einfälle erst mal zu sammeln und zu notieren, wird vorschnell diskutiert und bewertet – der „Tod im T(K)opf“, weil die Gedanken gar nicht erst ins Fließen kommen. Hier wird die Kreativitätstechnik SCAMPER ausführlich ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Gedankenfelder
Gedankenfelder ist eine einfache Technik, bei der Informationen nach vier Kategorien analysiert und gesammelt werden. zum Tool

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Gedankenfelder ist eine einfache Technik, bei der Informationen nach vier Kategorien analysiert und gesammelt werden. zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Unterstützende Haltung einnehmen
Die Coachee möchte einen Konflikt mit einer Kollegin bearbeiten. Dazu nimmt sie mithilfe verschiedener Bilder unterschiedliche Haltungen zum Konflikt ein. Dabei beschreibt sie jeweils ihre Gefühle zum Konfllikt. Abschließend ... zum Tool

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zum Tool: Mitspielkrimi: Strategiekonferenz mit Folgen
Die Gesellschafter und die Mitarbeiter der Marketingabteilung sind zu einer Strategiekonferenz in ein angemietetes Luxuslandhaus eingeladen. Bei der Konferenz sind auch Personen aus dem privaten Umfeld von Ferdinand Peters ... zum Tool

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Die Gesellschafter und die Mitarbeiter der Marketingabteilung sind zu einer Strategiekonferenz in ein angemietetes Luxuslandhaus eingeladen. Bei der Konferenz sind auch Personen aus dem privaten Umfeld von Ferdinand Peters ... zum Tool

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zum Tool: KI-Methode: Werteklarheit
Die KI-Methode Werteklärung kann dann hilfreich sein, wenn bei einem Workshop oder Seminar die Gruppe oder einzelne Teilnehmende dabei unterstützt werden sollen, Werte zu konkretisieren. zum Tool

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zum Tool: Feedback-Übung: Ein Korb voller Geschenke
Die Geschenke sind hier positive Eigenschaften, die auf Kärtchen geschrieben sind. Die Teilnehmer werden paarweise zugeordnet und geben sich gegenseitig eine Eigenschaftskarte mit einer Erläuterung, warum diese Eigenschaft. ... zum Tool

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Die Geschenke sind hier positive Eigenschaften, die auf Kärtchen geschrieben sind. Die Teilnehmer werden paarweise zugeordnet und geben sich gegenseitig eine Eigenschaftskarte mit einer Erläuterung, warum diese Eigenschaft. ... zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Wertvolle Rückmeldung
Der Chef der Firma möchte einmal im Jahr mit jedem Mitarbeiter ein ausführliches Gespräch führen. Gegenstand des Gesprächs soll die Zufriedenheit des Chefs über die geleistete Arbeit und mögliche Entwicklungspotenziale sein. ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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Der Chef der Firma möchte einmal im Jahr mit jedem Mitarbeiter ein ausführliches Gespräch führen. Gegenstand des Gesprächs soll die Zufriedenheit des Chefs über die geleistete Arbeit und mögliche Entwicklungspotenziale sein. ... zum Tool

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zum Tool: Führungs-Training: Welches Tier führt?
Es liegen viele verschiedene Tierbilder aus. Die Teilnehmer wählen ein Bild, das ihrer derzeitigen Befindlichkeit als Führungskraft am ehesten entspricht. Dann erklärt jeder seine Bildwahl. Mit dieser Methode wird der Einstieg ... zum Tool

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Es liegen viele verschiedene Tierbilder aus. Die Teilnehmer wählen ein Bild, das ihrer derzeitigen Befindlichkeit als Führungskraft am ehesten entspricht. Dann erklärt jeder seine Bildwahl. Mit dieser Methode wird der Einstieg ... zum Tool

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zum Tool: Übung für Coachs: Die Zeitlupen-Übung
Mancher Klient geht beim Erzählen wie ein Kinoregisseur vor: Er wechselt blitzschnell die Szene - allerdings unbewusst! Zum Beispiel spricht er von seinem 'Autoritätsproblem', aber schwenkt die Kamera in Nullkommanichts um: ... zum Tool

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Mancher Klient geht beim Erzählen wie ein Kinoregisseur vor: Er wechselt blitzschnell die Szene - allerdings unbewusst! Zum Beispiel spricht er von seinem 'Autoritätsproblem', aber schwenkt die Kamera in Nullkommanichts um: ... zum Tool

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