Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.
874 Tools gefunden
                         
                    Trainingsspiel: Das 9-Punkte-Problem einmal anders
                  
Ihre Seminarteilnehmer müssen mehrere knifflige Aufgaben lösen und dafür genau zuhören und um die Ecke denken. Eine schnelle Übung für Kommunikationstrainings oder Seminare zum Thema Gesprächsführung und Argumentation.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Ihre Seminarteilnehmer müssen mehrere knifflige Aufgaben lösen und dafür genau zuhören und um die Ecke denken. Eine schnelle Übung für Kommunikationstrainings oder Seminare zum Thema Gesprächsführung und Argumentation.  zum Tool 
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                    Führungs-Übung: Aktiv zuhören, zustimmen, positiv umdeuten
                  
Wenn Menschen mit Vorwürfen konfrontiert werden, schlagen sie in den meisten Fällen einen Konfrontationskurs ein. Bei dieser Schlagfertigkeitsübung erproben die Teilnehmer eine völlig andere Strategie: Sie hören aktiv zu, ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Wenn Menschen mit Vorwürfen konfrontiert werden, schlagen sie in den meisten Fällen einen Konfrontationskurs ein. Bei dieser Schlagfertigkeitsübung erproben die Teilnehmer eine völlig andere Strategie: Sie hören aktiv zu, ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Diversity-Mix
                  
Zwei Teilnehmergruppen, die sich in einem Merkmal (Abteilung, Zugehörigkeitsdauer, Nationalität, Geschlecht, usw.) unterscheiden sammeln Antworten zu den Fragen: Was wissen wir über die anderen? und Was macht die Zusammenarbeit ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Zwei Teilnehmergruppen, die sich in einem Merkmal (Abteilung, Zugehörigkeitsdauer, Nationalität, Geschlecht, usw.) unterscheiden sammeln Antworten zu den Fragen: Was wissen wir über die anderen? und Was macht die Zusammenarbeit ...  zum Tool 
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                    Stressmanagement-Training: Umgang mit betroffenen Mitarbeitern
                  
Die Trainerin ermutiget die Führungskräfte, aktiv das Gespräch zu suchen, wenn ihre Mitarbeiter psychisch belastet wirken. Im Rollenspiel üben die Teilnehmer, wie sie entsprechende Gespräche einfühlsam und konstruktiv führen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Trainerin ermutiget die Führungskräfte, aktiv das Gespräch zu suchen, wenn ihre Mitarbeiter psychisch belastet wirken. Im Rollenspiel üben die Teilnehmer, wie sie entsprechende Gespräche einfühlsam und konstruktiv führen ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Die innere Stimme
                  
Im Trainingsspiel werden die Wirkungen von Aussagen und ihre impliziten Inhalte durch Empathie aufgedeckt. Ziel ist es, die empathischen Fähigkeiten der Teilnehmenden zu stärken und sie für verdeckte Bedeutungen zu sensibilisieren.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Im Trainingsspiel werden die Wirkungen von Aussagen und ihre impliziten Inhalte durch Empathie aufgedeckt. Ziel ist es, die empathischen Fähigkeiten der Teilnehmenden zu stärken und sie für verdeckte Bedeutungen zu sensibilisieren.  zum Tool 
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                    Supervisions-Tool: Mikro-Evaluation
                  
In wenigen Minuten ermöglicht das Supervisions-Tool eine Reflexion über die eigene Arbeit. Mithilfe von vier einfachen Fragen wird über die eigenen Kompetenzen reflektiert und weitere Handlungsoptionen eruiert. Auch zur selbstständigen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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In wenigen Minuten ermöglicht das Supervisions-Tool eine Reflexion über die eigene Arbeit. Mithilfe von vier einfachen Fragen wird über die eigenen Kompetenzen reflektiert und weitere Handlungsoptionen eruiert. Auch zur selbstständigen ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Gefühle identifizieren
                  
Wenn ein Coachee Probleme hat seine Gefühle zu benennen, kann der Umweg über Bilder helfen. Hier stellt die Autorin ein Beispiel vor, wie anhand von Bildern der Coachee problembehaftete Situationen beschreibt und dadurch ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Wenn ein Coachee Probleme hat seine Gefühle zu benennen, kann der Umweg über Bilder helfen. Hier stellt die Autorin ein Beispiel vor, wie anhand von Bildern der Coachee problembehaftete Situationen beschreibt und dadurch ...  zum Tool 
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                    Rollenspiel: Piep, piep, piep
                  
Eine Mitarbeiterin ist schon zweimal zu spät zur wöchentlichen Teamroutine gekommen. Nachdem dies jetzt zum dritten Mal passiert ist, bittet der Vorgesetzte sie am Ende des Meetings zu einem Vier-Augen-Gespräch. Hier werden ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Eine Mitarbeiterin ist schon zweimal zu spät zur wöchentlichen Teamroutine gekommen. Nachdem dies jetzt zum dritten Mal passiert ist, bittet der Vorgesetzte sie am Ende des Meetings zu einem Vier-Augen-Gespräch. Hier werden ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Klärung der persönlichen Seminarziele
                  
Diese systematische Vorabklärung informiert die Seminarleitung über Ziele, Erwartungen und Wünsche der Teilnehmer vor Seminarbeginn. So setzen die Teilnehmer sich frühzeitig mit dem Thema des Seminars auseinander und gehen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Rollenspiel: Lügendetektor
                  
Die Teilnehmer stellen sich nacheinander zu vier Aspekten persönlich vor (z.B. Name, berufliche Tätigkeit, etc.). Die Gruppe muss herausfinden, welche der vier Aspekte der Wahrheit entsprechen bzw. gelogen sind. Die Teilnehmer ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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