1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
409 Tools gefunden
zum Tool: Moderations-Tool: Wahrscheinlichkeit und Tragweite
Im Brainstorming werden Bedenken in der Gruppe gesammelt und in einer Matrix nach Wahrscheinlichkeit und Tragweite eingeordnet. Daraus kann die Gruppe konkrete Handlungsschritte erarbeiten, die bei der Umsetzung helfen und ... zum Tool

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Im Brainstorming werden Bedenken in der Gruppe gesammelt und in einer Matrix nach Wahrscheinlichkeit und Tragweite eingeordnet. Daraus kann die Gruppe konkrete Handlungsschritte erarbeiten, die bei der Umsetzung helfen und ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Das fraktale Feedback
Durch eine innovative Form der Vernetzung vertiefen die Teilnehmer ihre Erkenntnisse und Impressionen eines Workshops. Beginnend mit einem privat anmutenden Zweiergespräch bis hin zum öffentlichen Austausch im Plenum wird ... zum Tool

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Durch eine innovative Form der Vernetzung vertiefen die Teilnehmer ihre Erkenntnisse und Impressionen eines Workshops. Beginnend mit einem privat anmutenden Zweiergespräch bis hin zum öffentlichen Austausch im Plenum wird ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Skala mit Stern
Zu verschiedenen Feedback-Fragen setzen die Teilnehmer Sternchen auf einer Skala. Diese Methode verhilft zu einem schnellen Feedback für alle Beteiligten. zum Tool

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Zu verschiedenen Feedback-Fragen setzen die Teilnehmer Sternchen auf einer Skala. Diese Methode verhilft zu einem schnellen Feedback für alle Beteiligten. zum Tool

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zum Tool: Übung für Coachs: Impact für Effekt
Gedanken sind wie Sternschnuppen: Sie verglühen schnell. Doch was Ihr Klient im Coaching mit allen Sinnen erlebt, was er tut mit Mut, das behält seine Leuchtkraft auf Dauer. Mit kreativen Impact-Techniken, mit metaphorischen ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Museum
Gegenstände, die eine Thematik oder Situation symbolisieren, werden wie in einem Museum ausgestellt. Durch die Auswahl der Gegenstände können Erinnerungen oder Emotionen geweckt oder auch Humor ausgelöst werden. Der Moderator ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Baum der Erkenntnis
Ein vorgegebenes Bild von einem Baum, dient als Symbol für das Webinar. In diesen Baum hängen die Teilnehmer die Früchte des Lernstoffs, dazu schreiben sie Stichworte an die entsprechenden Stellen (Knospen, Früchte, Fallobst). ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Domino mit Aktivierung
Der Trainer verschickt vorab an jeden Teilnehmer Dominokarten mit Fragen und Antworten zum Webinar-Thema. Die Teilnehmer müssen den Fragen die richtigen Antworten zuordnen. Zum Webinar-Abschluss wird das Spiel zur Wiederholung ... zum Tool

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Der Trainer verschickt vorab an jeden Teilnehmer Dominokarten mit Fragen und Antworten zum Webinar-Thema. Die Teilnehmer müssen den Fragen die richtigen Antworten zuordnen. Zum Webinar-Abschluss wird das Spiel zur Wiederholung ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Fantasiereise mit Symbol
Hier sollen die Teilnehmer das Ergebnis des Webinars schon sehen und erleben. Die Fantasiereise dient dazu Ziele deutlicher zu visualisieren. Das geschieht auch immer in Verbindung mit Gefühlen und Sinneseindrücken, dadurch ... zum Tool

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Hier sollen die Teilnehmer das Ergebnis des Webinars schon sehen und erleben. Die Fantasiereise dient dazu Ziele deutlicher zu visualisieren. Das geschieht auch immer in Verbindung mit Gefühlen und Sinneseindrücken, dadurch ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Der Adventskalender
Moderationskarten beschriftet der Trainer mit Fragen zum Seminarthema. Dieses Übung eignet sich zur Wiederholung eines bearbeiteten Themas am Beginn oder Ende einer Lernsequenz bzw. eines Seminartages, zum Üben von Lerninhalten, ... zum Tool

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Moderationskarten beschriftet der Trainer mit Fragen zum Seminarthema. Dieses Übung eignet sich zur Wiederholung eines bearbeiteten Themas am Beginn oder Ende einer Lernsequenz bzw. eines Seminartages, zum Üben von Lerninhalten, ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Das Mikrofon
Ein (echtes) Mikrofon wird herumgegeben (oder von der Interviewerin gehalten) und die Angesprochenen geben ihre Kommentare. Alternativ kann das Mikrofon auch im Kreis herumgegeben werden. Die Aussagen können zur späteren ... zum Tool

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