Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3741 Tools gefunden

                         
                    Konfliktlösungs-Tool: Kampf der Farben
                  
Die beiden Konfliktbeteiligten erhalten die Aufgabe, getrennt voneinander ein Bild zu malen, das die Konfliktsituation aus ihrer Sicht darstellt. Das Tool ist vor allem bei introvertierten Beteiligten sinnvoll, die Schwierigkeiten ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Die beiden Konfliktbeteiligten erhalten die Aufgabe, getrennt voneinander ein Bild zu malen, das die Konfliktsituation aus ihrer Sicht darstellt. Das Tool ist vor allem bei introvertierten Beteiligten sinnvoll, die Schwierigkeiten ...  zum Tool 
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                    Theatermethoden im Training: Spontan und genial
                  
Die Teilnehmer halten aus dem Stegreif eine Rede, in der drei vorgegebene Begriffe vorkommen müssen. Mit dieser Übung entwickeln die Teilnehmer ihre Auftrittspräsenz und regen ihre Kreativität und Spontanität an. Die Übung ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer halten aus dem Stegreif eine Rede, in der drei vorgegebene Begriffe vorkommen müssen. Mit dieser Übung entwickeln die Teilnehmer ihre Auftrittspräsenz und regen ihre Kreativität und Spontanität an. Die Übung ...  zum Tool 
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                    Nachhaltigkeits-Tool: Führungsdialog
                  
Zum Ende des Workshops hin, fassen die Teilnehmer die Inhalte und Ergebnisse in einer Präsentation für den/die Vorgesetzten zusammen. Anschließend findet der Dialog zwischen Teilnehmer und Führungskräfte statt, in dem die ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Zum Ende des Workshops hin, fassen die Teilnehmer die Inhalte und Ergebnisse in einer Präsentation für den/die Vorgesetzten zusammen. Anschließend findet der Dialog zwischen Teilnehmer und Führungskräfte statt, in dem die ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Spielzeugwelt
                  
Der Mediator bittet die Konfliktparteien, jede für sich mittels Spielfiguren eine eingefrorene Momentaufnahme des Konflikts zu stellen. Anschließend wird mit jeder Konfliktpartei ihre Szene besprochen. Das Vorgehen eignet ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Der Mediator bittet die Konfliktparteien, jede für sich mittels Spielfiguren eine eingefrorene Momentaufnahme des Konflikts zu stellen. Anschließend wird mit jeder Konfliktpartei ihre Szene besprochen. Das Vorgehen eignet ...  zum Tool 
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                    Microtraining Session: Körpersprache
                  
Für die telefonische Beratung ist die Wirkung der Stimme von großer Bedeutung. Hier erfahren die Teilnehmer wie die Körperhaltung sich auf die Stimme auswirkt. Die Teilnehmer analysieren ihre Haltung am Arbeitsplatz und erhalten ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Für die telefonische Beratung ist die Wirkung der Stimme von großer Bedeutung. Hier erfahren die Teilnehmer wie die Körperhaltung sich auf die Stimme auswirkt. Die Teilnehmer analysieren ihre Haltung am Arbeitsplatz und erhalten ...  zum Tool 
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                    Kreativitäts-Tool: Progressive Abstraktion
                  
Bei der Progressiven Abstraktion wird eine Problemstellung zunehmend abstrahiert. Der Wechsel der Abstraktionsebene dient dazu, übergeordnete Zusammenhänge zu finden, Hintergründe offenzulegen und zum eigentlichen Kern eines ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Bei der Progressiven Abstraktion wird eine Problemstellung zunehmend abstrahiert. Der Wechsel der Abstraktionsebene dient dazu, übergeordnete Zusammenhänge zu finden, Hintergründe offenzulegen und zum eigentlichen Kern eines ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Team-Coaching im Phasenmodell
                  
Der Coaching-Prozess wird in fünf Phasen eingeteilt, die aufeinander abgestimmt sind: die Anfangsphase, die Prozessphase, die Weiterentwicklungsphase, die Ziel- und Visionsphase sowie die Umsetzungsphase. Die Teammitglieder ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Der Coaching-Prozess wird in fünf Phasen eingeteilt, die aufeinander abgestimmt sind: die Anfangsphase, die Prozessphase, die Weiterentwicklungsphase, die Ziel- und Visionsphase sowie die Umsetzungsphase. Die Teammitglieder ...  zum Tool 
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                    Übung für Coachs: Gefühle über Gefühle
                  
Wenn Ihr Klient über Erlebnisse berichtet, die ihn aufgewühlt haben, beschreibt er meist sein Emp?nden in dieser Situation: seine Wut, seine Trauer, seine Freude. Doch genauso wichtig wie das damalige Gefühl, ist, wie er ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Wenn Ihr Klient über Erlebnisse berichtet, die ihn aufgewühlt haben, beschreibt er meist sein Emp?nden in dieser Situation: seine Wut, seine Trauer, seine Freude. Doch genauso wichtig wie das damalige Gefühl, ist, wie er ...  zum Tool 
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                    Kreativitäts-Tool: SAMM
                  
Ein Prozess, der verbessert werden soll, wird einer Checkliste gegenübergestellt. Auf diese Weise werden die Hauptschritte eines Prozesses hinterfragt und verbessert.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Ein Prozess, der verbessert werden soll, wird einer Checkliste gegenübergestellt. Auf diese Weise werden die Hauptschritte eines Prozesses hinterfragt und verbessert.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Drei Kringel statt Patentrezept
                  
Wie vermittelt man in einem Führungsseminar das Modell der Transaktionsanalyse auf lebendige und leicht verständliche Weise? Was müssen die Teilnehmer hierzu überhaupt alles wissen und lernen? Und wie lässt sich mit den Teilnehmern ...  zum Tool 
Preis: 12,00 EUR | Direktdownload
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Wie vermittelt man in einem Führungsseminar das Modell der Transaktionsanalyse auf lebendige und leicht verständliche Weise? Was müssen die Teilnehmer hierzu überhaupt alles wissen und lernen? Und wie lässt sich mit den Teilnehmern ...  zum Tool 
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