1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3640 Tools gefunden
zum Tool: Rollenspiel: Zeit für ein gezieltes Gespräch
Was passiert, wenn zwei Gesprächteilnehmer mit unterschiedlichen Zielvorstellungen in ein Gespräch gehen? Hier werden zwei Varianten eines Gespräches zwischen Abteilungsleiter und Teamleiter vorgestellt. Ziel der Rollenspiele ... zum Tool

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zum Tool: Präsentations-Training: Stimme und Sprache - Input und Übung
Kompetenz, Sicherheit und Überzeugungskraft wird maßgeblich durch die Stimme vermittelt – im günstigen Fall. Unangenehme Stimmen führen dazu, dass das Publikum nicht mehr folgt. Es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten, den ... zum Tool

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Kompetenz, Sicherheit und Überzeugungskraft wird maßgeblich durch die Stimme vermittelt – im günstigen Fall. Unangenehme Stimmen führen dazu, dass das Publikum nicht mehr folgt. Es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten, den ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltige Trainingsmethode: Vier-Augen-Gespräch
Die Teilnehmer tauschen sich mit ihrem Vorgesetzten oder einer anderen Vertrauensperson über die Ziele des Seminars und der Umsetzung des Gelernten aus. Das Gespräch dient der Vorbereitung des Teilnehmers und der Einbindung ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Blitzlicht oder Einstiegsrunde
Der Trainer bittet die Teilnehmer sich kurz zu einer Fragestellung zu äußern. Zu Beginn eines Online-Seminars können Fragen nach dem Befinden, Erwartungen oder akuten Fragen oder Problemen gestellt werden. Die Methode unterstützt ... zum Tool

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Der Trainer bittet die Teilnehmer sich kurz zu einer Fragestellung zu äußern. Zu Beginn eines Online-Seminars können Fragen nach dem Befinden, Erwartungen oder akuten Fragen oder Problemen gestellt werden. Die Methode unterstützt ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Fragen: Zirkuläre Fragen
Menschen nehmen das wahr, was sie für wahr nehmen wollen – einen subjektiv gefärbten Ausschnitt der Wirklichkeit. Dabei fallen andere Blickwinkel und Deutungen oft unter den Tisch. Zirkuläre Fragen regen den Klienten an, ... zum Tool

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Menschen nehmen das wahr, was sie für wahr nehmen wollen – einen subjektiv gefärbten Ausschnitt der Wirklichkeit. Dabei fallen andere Blickwinkel und Deutungen oft unter den Tisch. Zirkuläre Fragen regen den Klienten an, ... zum Tool

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zum Tool: Präsentorik: Permanente und flüchtige Medien
Sie und/oder Ihre Teilnehmenden lernen die verschiedenen Medien kennen, die eine Präsentation hilfreich unterstützen können. Es werden die Vor- und Nachteile jedes Mediums deutlich. Sie lernen dabei, das Medium zu wählen, ... zum Tool

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zum Tool: Übung für Coachs: Die Ballonreise
Wer eine Ballonreise unternimmt, muss Ballast abwerfen, um Flughöhe zu gewinnen. Bei Veränderungen ist es ähnlich: Wenn Ihr Klient Neues erreichen will, muss er Altes dafür aufgeben. Das können lieb gewonnene Gewohnheiten, ... zum Tool

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Wer eine Ballonreise unternimmt, muss Ballast abwerfen, um Flughöhe zu gewinnen. Bei Veränderungen ist es ähnlich: Wenn Ihr Klient Neues erreichen will, muss er Altes dafür aufgeben. Das können lieb gewonnene Gewohnheiten, ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool für Großgruppen: RTSC-Konferenz
Die Energie für Veränderung entsteht aus einem Spannungsfeld zwischen dem negativen Ist- und dem positiven Soll-Zustand. Veränderung oder Wandel gelingt dann, wenn dieses Spannungsfeld bei möglichst vielen Beteiligten besteht. ... zum Tool

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Die Energie für Veränderung entsteht aus einem Spannungsfeld zwischen dem negativen Ist- und dem positiven Soll-Zustand. Veränderung oder Wandel gelingt dann, wenn dieses Spannungsfeld bei möglichst vielen Beteiligten besteht. ... zum Tool

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zum Tool: Übung für Coachs: Das Herdplatten-Modell
Eine Herdplatte reguliert die Temperatur. Stellt man sie zu hoch, kocht die Suppe über. Stellt man sie zu niedrig, bleibt die Suppe kalt. - Im Coaching entscheidet die emotionale Betriebstemperatur Ihres Klienten über den ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Ein Quadrat mit drei Strichen
Die Teilnehmer erhalten die Aufgabe ein Quadrat mit drei Strichen zu zeichnen. Das Ergebnis verblüfft die meisten, daher ist das eine gute Konzentrationsübung, die eine kurze spielerische Pause ermöglicht. zum Tool

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