Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3552 Tools gefunden

                         
                    Reflexions-Tool: Assessment im Profil
                  
Bei diesem Tool werden Verhaltensweisen von einer Beobachtergruppe in eine Liste übertragen. Die Aussagen auf dem Beobachtungsbogen sind dem Bedarf und dem Umfeld anpassbar. Das Tool unterstützt den Vergleich von Selbst- ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Bei diesem Tool werden Verhaltensweisen von einer Beobachtergruppe in eine Liste übertragen. Die Aussagen auf dem Beobachtungsbogen sind dem Bedarf und dem Umfeld anpassbar. Das Tool unterstützt den Vergleich von Selbst- ...  zum Tool 
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                    Trainings-Tool: Schreibend ein Thema erkunden
                  
Die Teilnehmer suchen sich ein ansprechendes Bild und schreiben im Freewriting ihre Gedanken und Assoziationen zum Bild auf. Hierbei gibt es keine Regeln. Die Methode kann für Kreativitätstrainings eingesetzt werden. Sie ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer suchen sich ein ansprechendes Bild und schreiben im Freewriting ihre Gedanken und Assoziationen zum Bild auf. Hierbei gibt es keine Regeln. Die Methode kann für Kreativitätstrainings eingesetzt werden. Sie ...  zum Tool 
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                    EQ-Tool: Schattenarbeit in vier Schritten
                  
Über vier einfache Schritte führt die Methode vor Augen, dass genau die Dinge, die auns an anderen Menschen irritieren und 'auf die Palme bringen' nicht nur den Zugang zum eigenen Wertesystem und zu unserem Selbstbild ermöglichen, ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Über vier einfache Schritte führt die Methode vor Augen, dass genau die Dinge, die auns an anderen Menschen irritieren und 'auf die Palme bringen' nicht nur den Zugang zum eigenen Wertesystem und zu unserem Selbstbild ermöglichen, ...  zum Tool 
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                    Trainingsübung: Einführung in die Fragetechnik
                  
Mit der Übung 'Einführung in die Fragetechnik' lernen die Teilnehmer, wie sie die Fragetechnik als ein gezielt einsetzbares Instrument der Gesprächsführung in unterschiedlichen Gesprächsituationen nutzen können.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Change-Tool: Das Ressourcen-Triple
                  
Diese Technik ist eine modifizierte Version der „Absorptionsmethode“. Sie zielt darauf ab, sich selbst für und in einem Veränderungsprozess zu wappnen, zu motivieren und zu stärken. Dies gelingt in fünf Schritten: Beschreiben ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Diese Technik ist eine modifizierte Version der „Absorptionsmethode“. Sie zielt darauf ab, sich selbst für und in einem Veränderungsprozess zu wappnen, zu motivieren und zu stärken. Dies gelingt in fünf Schritten: Beschreiben ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Das Farbengespräch
                  
Die beiden Konfliktbeteiligten erhalten die Aufgabe, gemeinsam ein Bild zu malen unter Beachtung der Regeln, nicht miteinander zu sprechen und jeweils abwechselnd nur eine Malaktion auszuführen. Die nonverbale Intervention ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die beiden Konfliktbeteiligten erhalten die Aufgabe, gemeinsam ein Bild zu malen unter Beachtung der Regeln, nicht miteinander zu sprechen und jeweils abwechselnd nur eine Malaktion auszuführen. Die nonverbale Intervention ...  zum Tool 
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                    Führungsmodell: Das Managerial Grid
                  
Das Modell stellt verschiedene Stile nebeneinander und gibt so einen schnellen Überblick. Die Teilnehmer können eine erste Einordnung ihres eigenen Führungsstils oder des Führungsstils anderer Vorgesetzter vornehmen. Dies ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Das Modell stellt verschiedene Stile nebeneinander und gibt so einen schnellen Überblick. Die Teilnehmer können eine erste Einordnung ihres eigenen Führungsstils oder des Führungsstils anderer Vorgesetzter vornehmen. Dies ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Partner beobachten
                  
Die Gruppe steht in zwei Reihen sich gegenüber. Jeder betrachtet seinen Gegenüber genau und prägt sich sein Erscheinungsbild ein. Dann verlässt eine Reihe den Raum, alle verändern etwas an sich. Sind alle zurück, muss der ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Gruppe steht in zwei Reihen sich gegenüber. Jeder betrachtet seinen Gegenüber genau und prägt sich sein Erscheinungsbild ein. Dann verlässt eine Reihe den Raum, alle verändern etwas an sich. Sind alle zurück, muss der ...  zum Tool 
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                    Teamübung: Länderverständigung
                  
Es werden zwei unterschiedlich große Gruppen gebildet, die unterschiedlich ausgestattet miteinander verhandeln sollen, um ein ausgeglichenes Ergebnis zu erzielen. Die Teilnehmenden erleben hier die Ursachen von Vorurteilen, ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Es werden zwei unterschiedlich große Gruppen gebildet, die unterschiedlich ausgestattet miteinander verhandeln sollen, um ein ausgeglichenes Ergebnis zu erzielen. Die Teilnehmenden erleben hier die Ursachen von Vorurteilen, ...  zum Tool 
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                    Rollenspiel: Neue Büromaschinen
                  
Ein Autohaus plant die Anschaffung neuer Bürogeräte. Einer der beiden Geschäftsführer und der Seniorchef verhandeln mit dem Verkäufer. Die Teilnehmer trainieren Verkaufsargumentation, Einwandbehandlung, Verhandlungsführung ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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