1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
298 Tools gefunden
zum Tool: Coaching-Tool: Das Mosaik-Modell der Kontraktformulierung
Jeder Teilnehmer des Team-Coachings nennt in der ersten Sitzung das Thema, welches er in diesem Team für am dringendsten hält. So entsteht innerhalb weniger Minuten ein Mosaik aus Diagnosen, Perspektiven, subjektiven Wahrheiten ... zum Tool

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Jeder Teilnehmer des Team-Coachings nennt in der ersten Sitzung das Thema, welches er in diesem Team für am dringendsten hält. So entsteht innerhalb weniger Minuten ein Mosaik aus Diagnosen, Perspektiven, subjektiven Wahrheiten ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Visitenkarten erstellen
Eine gute Möglichkeit zur Unterstützung des Kennenlernens in der Gruppe und des Community-Building ist diese Seminarmethode. Diese Übung ist eine Vorstellungsrunde, die über den gesamten Kurs vertieft wird, indem jeder Teilnehmer ... zum Tool

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Eine gute Möglichkeit zur Unterstützung des Kennenlernens in der Gruppe und des Community-Building ist diese Seminarmethode. Diese Übung ist eine Vorstellungsrunde, die über den gesamten Kurs vertieft wird, indem jeder Teilnehmer ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Am Anfang steht mein schönstes Erlebnis ...
Jeder Teilnehmer drückt das schönste Erlebnis seines Lebens in einem Bild aus und stellt dieses Bild dann der Gruppe vor. Ein lebendiger, positiver Einstieg in ein Seminar. zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Paarbildung
Es liegen Memory-Karten aus und jeder Teilnehmer zieht eine. Dann begibt er sich auf die Suche nach dem Teilnehmer, der das gleiche Bildmotiv hat. Mit der Methode können schnell und unkompliziert Paare gebildet werden. zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: An virtueller Pinnwand sammeln
Der Trainer fragt die Teilnehmer eine gewisse Zeit vor dem Webinar nach ihren Erwartungen und sammelt die Antworten, die dann zu Beginn den Teilnehmern gezeigt werden. Die Methode hilft nicht nur dem Trainer bei der Vorbereitung ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Netz-Werk
Eine Möglichkeit für ein aktives Spiel, bei dem die Teilnehmer erste Kontakte miteinander aufnehmen, ist das Trainingsspiel 'Netz-Werk': Die Teilnehmer müssen herausfinden, was sie miteinander gemeinsam haben, und diese Gemeinsamkeiten ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Lebendige Spiegel
Die Seminarteilnehmer beobachten den Auftritt einer Person genau, um diesen anschließend möglichst originalgetreu wiederzugeben. Mit Hilfe dieser Methode schärfen die Teilnehmer ihre Beobachtung und lernen, körperliches Feedback ... zum Tool

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Die Seminarteilnehmer beobachten den Auftritt einer Person genau, um diesen anschließend möglichst originalgetreu wiederzugeben. Mit Hilfe dieser Methode schärfen die Teilnehmer ihre Beobachtung und lernen, körperliches Feedback ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Erwartungsanalyse
Die Teilnehmer notieren auf verschiedenfarbigen Moderationskarten ihre Erwartungen an das Seminar, an den Trainer, an die Gruppe und an sich selbst und hängen dann ihre 'Erwartungen' an eine Moderationswand. Die Einstiegsübung ... zum Tool

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Die Teilnehmer notieren auf verschiedenfarbigen Moderationskarten ihre Erwartungen an das Seminar, an den Trainer, an die Gruppe und an sich selbst und hängen dann ihre 'Erwartungen' an eine Moderationswand. Die Einstiegsübung ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Das Guiness-Namenspiel
Um die Namen der anderen Teilnehmer zu lernen, stellt oder setzt sich die Gruppe in einem Kreis zusammen und nach der Reihe sagt jeder möglichst schnell seinen Namen und die Spielleitung stoppt die Zeit. In verschiedene Variationen ... zum Tool

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Um die Namen der anderen Teilnehmer zu lernen, stellt oder setzt sich die Gruppe in einem Kreis zusammen und nach der Reihe sagt jeder möglichst schnell seinen Namen und die Spielleitung stoppt die Zeit. In verschiedene Variationen ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Angeln im Wunschteich
Die Metapher des Angelns nach den Wünschen hilft dem Coachee seine Bedürfnisse zu erforschen. Dabei soll er zwischen inneren Wünschen und äußeren Anforderungen unterscheiden. Zuletzt kann über das Bild des gefangenen Fisches ... zum Tool

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Die Metapher des Angelns nach den Wünschen hilft dem Coachee seine Bedürfnisse zu erforschen. Dabei soll er zwischen inneren Wünschen und äußeren Anforderungen unterscheiden. Zuletzt kann über das Bild des gefangenen Fisches ... zum Tool

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