1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3552 Tools gefunden
zum Tool: EQ-Tool: Schattenarbeit in vier Schritten
Über vier einfache Schritte führt die Methode vor Augen, dass genau die Dinge, die auns an anderen Menschen irritieren und 'auf die Palme bringen' nicht nur den Zugang zum eigenen Wertesystem und zu unserem Selbstbild ermöglichen, ... zum Tool

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Über vier einfache Schritte führt die Methode vor Augen, dass genau die Dinge, die auns an anderen Menschen irritieren und 'auf die Palme bringen' nicht nur den Zugang zum eigenen Wertesystem und zu unserem Selbstbild ermöglichen, ... zum Tool

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zum Tool: KI-Methode: Rollenspiel-Dialog mit KI
Zuerst wird gemeinsam ein Rollenspiel-Setting entwickelt, wobei auch die Rolle der KI festgelegt wird. Dann sammeln die Teilnehmenden herausfordernde Sätze für das Rollenspiel, die als Input für die KI zu dienen. Die KI generiert ... zum Tool

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Zuerst wird gemeinsam ein Rollenspiel-Setting entwickelt, wobei auch die Rolle der KI festgelegt wird. Dann sammeln die Teilnehmenden herausfordernde Sätze für das Rollenspiel, die als Input für die KI zu dienen. Die KI generiert ... zum Tool

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zum Tool: Teamübung: 5 Dinge, die mich ausmachen
Die Teilnehmer überlegen kurz, welche Pflanze, Jahreszeit, Landschaft etc. sie aufgrund ihres Charakters und ihrer Eigenschaften wären. Sie schreiben ihre Antworten auf jeweils eine Moderationskarte und präsentieren diese ... zum Tool

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zum Tool: Laufbahnberatung: Berufliche Zukunftsentwürfe
Hier unterstützen Sie Ihren Klienten dabei, seine Zukunftsentwürfe oder -visionen auf ihre Stimmigkeit zu überprüfen. Sie als Berater erhalten Hinweise, wie Sie eine gute Zukunftsvision des Klienten erkennen. Desweiteren ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Open Space
Dieses Großgruppenverfahren bietet mehr einen Rahmen als einen roten Faden, um sich über ein Thema intensiv und teilnehmerzentriert auszutauschen. Dadurch wird ein erwartungsbefreiter offener Raum für alle Beteiligten geschaffen. ... zum Tool

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Dieses Großgruppenverfahren bietet mehr einen Rahmen als einen roten Faden, um sich über ein Thema intensiv und teilnehmerzentriert auszutauschen. Dadurch wird ein erwartungsbefreiter offener Raum für alle Beteiligten geschaffen. ... zum Tool

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Six Thinking Hats
Mit dem Kreativitätswerkzeug 'Six Thinking Hats' können die Konfliktparteien Lösungen und Handlungsoptionen zur Beilegung ihres Konflikts erarbeiten und auf ihre Realisierbarkeit abklopfen. zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Mit dem Kreativitätswerkzeug 'Six Thinking Hats' können die Konfliktparteien Lösungen und Handlungsoptionen zur Beilegung ihres Konflikts erarbeiten und auf ihre Realisierbarkeit abklopfen. zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Septine
Zu einem bereits formulierten oder erst noch vage im Kopf befindlichen Ziel wird anhand von sieben notierten Assoziationen eine Art innere Inventur vorgenommen. So können neue Lösungsperspektiven und -ansätze gewonnen werden. zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Zu einem bereits formulierten oder erst noch vage im Kopf befindlichen Ziel wird anhand von sieben notierten Assoziationen eine Art innere Inventur vorgenommen. So können neue Lösungsperspektiven und -ansätze gewonnen werden. zum Tool

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zum Tool: Train the Coach: Persönlichkeitsentwicklung durch systemische Fragen
Das Tool unterstützt angehende Coachs oder Vorgesetzte darin, sich im systemischen Fragen zu üben bzw. ihre 'Führen mit Frage'-Kompetenz zu verbessern. Dabei nutzt der Coach/Vorgesetzte vordergründig Frage-Tools und Techniken, ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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Das Tool unterstützt angehende Coachs oder Vorgesetzte darin, sich im systemischen Fragen zu üben bzw. ihre 'Führen mit Frage'-Kompetenz zu verbessern. Dabei nutzt der Coach/Vorgesetzte vordergründig Frage-Tools und Techniken, ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Coach the Change
Um neue Ideen und Handlungsoptionen zu entdecken sowie Verständnis für die Ansichten anderer zu entwickeln, führt der Klient (oder auch das Team) einen aktiven räumlichen Positions- und Rollenwechsel durch. Die komplexe Situation ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Um neue Ideen und Handlungsoptionen zu entdecken sowie Verständnis für die Ansichten anderer zu entwickeln, führt der Klient (oder auch das Team) einen aktiven räumlichen Positions- und Rollenwechsel durch. Die komplexe Situation ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Bescherung
Die Teilnehmer ziehen vorbereitete kleine Geschenke aus einem Karton, die sie anschließend einem anderen Teilnehmer feierlich überreichen. Dabei müssen sie sich spontan ein passendes Feedback überlegen, warum das Geschenk ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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