1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3567 Tools gefunden
zum Tool: Coaching-Tool: Die 3K-Prüfung
Das Tool analysiert die drei Hauptkomponenten der Motivation des Klienten: die expliziten (rationalen) wie impliziten (emotionalen) Motive sowie seine subjektiven Fähigkeiten. Der Klient erhält dadurch ein differenziertes ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Das Tool analysiert die drei Hauptkomponenten der Motivation des Klienten: die expliziten (rationalen) wie impliziten (emotionalen) Motive sowie seine subjektiven Fähigkeiten. Der Klient erhält dadurch ein differenziertes ... zum Tool

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zum Tool: Interessengruppen im Veränderungsprozess: Von Schnell- und Langsam-Adaptern
Die Teilnehmer lernen die verschiedenen Reaktionsweisen von Change-Betroffenen kennen, reflektieren ihr eigenes Verhalten bei Neuerungen. Kleingruppen entwickeln Strategien, wie diese verschiedenen Gruppen in den Change-Prozess ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Trainingsspiel: Rendezvous
Die Teilnehmer treffen auf ungewöhnliche Art und Weise außergewöhnliche Verabredungen für die Zeit nach dem Seminar. Die Methode lässt ein Seminar spielerisch beenden. Die späteren Treffen sind eine sehr persönliche Verankerung ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Coaching-Tool: Inner Game und STOP-Übung
Ein Lern- und Coaching-Ansatz, der Personen, Teams und Unternehmen in ihrer Potenzialentwicklung unterstützt. Der Innere Dialog setzt sich aus den Elementen Aufmerksamkeit, Wahlfreiheit und Vertrauen zusammen, die erfolgreiche ... zum Tool

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zum Tool: Seminardurchführung: Wissens- und Infovermittlung
Das wichtigste zur Vermittlung von – noch so kleinen– Wissensinhalten. Mit Blick auf den hirn-gerechten Lerntransfer werden vorgestellt: Die Behaltenskurve, das Modell der Lernzonen, das Modell der multiplen Intelligenzen ... zum Tool

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Das wichtigste zur Vermittlung von – noch so kleinen– Wissensinhalten. Mit Blick auf den hirn-gerechten Lerntransfer werden vorgestellt: Die Behaltenskurve, das Modell der Lernzonen, das Modell der multiplen Intelligenzen ... zum Tool

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zum Tool: Führungs-Übung: Aktiv zuhören, zustimmen, positiv umdeuten
Wenn Menschen mit Vorwürfen konfrontiert werden, schlagen sie in den meisten Fällen einen Konfrontationskurs ein. Bei dieser Schlagfertigkeitsübung erproben die Teilnehmer eine völlig andere Strategie: Sie hören aktiv zu, ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Problemqualität
Bei dieser einfachen Reframing-Technik wird ein Problem paradox hinterfragt. Auf diese Weise wird schnell deutlich, welche Anstrengung (bewusst oder unbewusst) hinter der Aufrechterhaltung des Problems steckt und auch, welche ... zum Tool

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Bei dieser einfachen Reframing-Technik wird ein Problem paradox hinterfragt. Auf diese Weise wird schnell deutlich, welche Anstrengung (bewusst oder unbewusst) hinter der Aufrechterhaltung des Problems steckt und auch, welche ... zum Tool

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zum Tool: Interaktive Publikumsübung: Dem Fehler auf der Spur
Die Hauptbotschaft bzw. Key Message wird „nebenbei“ visualisiert. Die Teilnehmer entdecken ihre Fehlerfokussierung selbst. zum Tool

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Die Hauptbotschaft bzw. Key Message wird „nebenbei“ visualisiert. Die Teilnehmer entdecken ihre Fehlerfokussierung selbst. zum Tool

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zum Tool: Intuitions-Coaching: Stressprophylaxe
In den beiden hier beschriebenen Übungen bieten wir der Intuition einen Rahmen, sich uns mit ihren Hinweisen und Botschaften zu zeigen. Damit dies geschehen kann, dürfen wir nicht in einem Stresszustand sein, denn dann sind ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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In den beiden hier beschriebenen Übungen bieten wir der Intuition einen Rahmen, sich uns mit ihren Hinweisen und Botschaften zu zeigen. Damit dies geschehen kann, dürfen wir nicht in einem Stresszustand sein, denn dann sind ... zum Tool

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zum Tool: Kommunikations-Übung: Kritik konstruktiv äußern
Die Themen „Konflikte ansprechen“ und „Kritik äußern“ finden regelmäßig hohes Interesse bei den Teilnehmern. Deshalb werden sie hier behandelt. Diese Demonstrations-Übung macht die Wirkung von Du- und Ich-Botschaften erlebbar. zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Die Themen „Konflikte ansprechen“ und „Kritik äußern“ finden regelmäßig hohes Interesse bei den Teilnehmern. Deshalb werden sie hier behandelt. Diese Demonstrations-Übung macht die Wirkung von Du- und Ich-Botschaften erlebbar. zum Tool

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