1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3659 Tools gefunden
zum Tool: Anti-Stress-Tool: Konsens einmal anders
Dies ist eine Methode für eine Entscheidungsfindung in Großgruppen. Insbesondere eignet sie sich für Zukunftskonferenzen, bei denen über die nächsten Entwicklungsschritte entschieden werden soll. Die Visionsphase ist abgeschlossen. ... zum Tool

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Dies ist eine Methode für eine Entscheidungsfindung in Großgruppen. Insbesondere eignet sie sich für Zukunftskonferenzen, bei denen über die nächsten Entwicklungsschritte entschieden werden soll. Die Visionsphase ist abgeschlossen. ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Kritik rund um die 'Vier Seiten einer Nachricht'
Die 'Vier Seiten einer Nachricht' helfen dabei, Unangenehmes anzusprechen. Die Kritik aus vier Perspektiven verhindert die einseitige Betrachtung eines Problems: Es wird deutlich, worum es geht (die sachliche Seite). Die ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Meine Werte - Deine Werte
In Kleingruppen gestalten die Teilnehmer ein Objekt, das bestimmte Werte ihrer Kultur repräsentiert. Teile des Objekts werden anschließend von anderen Kleingruppen herausgegriffen und in ihren jeweiligen kulturellen Kontext ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Der Thron
Auf einem in der Kreismitte hergerichteten Thron gibt jeder einzelne Teilnehmer seine Eindrücke wieder. Die Übung ist besonders dann hilfreich, wenn die Teilnehmer dazu neigen durcheinander zu reden. Hier wird die Kommunikation ... zum Tool

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zum Tool: Train the Coach: Schlechtester Coach der Welt
Spielerische Übertreibung hilft dem angehenden Coach, mit der Angst vor eigenem 'schlechten Benehmen' umzugehen. In der Gruppenübung trainieren Coachs ohne Angst vor Fehlern aus ganzer Kraft, so werden auch vielfältige Stile ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsmethode: Was ich Dir schon immer einmal sagen wollte
Dies ist eine besondere Art der Vorstellungsrunde. Die Teilnehmer sagen der Trainerin die Dinge, die sie schon immer mal sagen wollten. Durch diese Methode stellt sich ein besonders gutes Gruppengefühl ein, da gemeinsame ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsmethode: Sitting in the Car
Teilnehmerpaare setzen sich für eine Stunde in eines ihrer Autos und führen ein Gespräch über ein beliebiges Thema oder über eine vorher vorgegebene Fragestellung. Die verdichtete, konzentrierte, geschützte Atmosphäre im ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Kerzenproblem
Eine brennende Kerze muss mit vorgegebenen Utensilien in 15 Minuten tropfsicher an der Moderationswand befestigt werden. Die Übung verdeutlicht die Kommunikations-, Kooperationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit, die Stärken ... zum Tool

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Eine brennende Kerze muss mit vorgegebenen Utensilien in 15 Minuten tropfsicher an der Moderationswand befestigt werden. Die Übung verdeutlicht die Kommunikations-, Kooperationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit, die Stärken ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Grooops
Die Teilnehmer müssen sich nach festgelegten Kriterien in Kleingruppen zusammenzufinden. Das Spiel ist erst dann beendet, wenn sich alle Gruppen in der genannten Größe gefunden haben. Die Übung eignet sich wenn Sie Ihren ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsübung mit Fallstudie: Schichtübergabe
Die Teilnehmer werden aufgefordert sich mit einer Fallstudie zu beschäftigen. In einer anschließenden Diskussion werden die unterschiedlichen Empfindungen und Reaktionen der einzelnen Teilnehmer besprochen. Die Übung ist ... zum Tool

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Die Teilnehmer werden aufgefordert sich mit einer Fallstudie zu beschäftigen. In einer anschließenden Diskussion werden die unterschiedlichen Empfindungen und Reaktionen der einzelnen Teilnehmer besprochen. Die Übung ist ... zum Tool

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