1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3552 Tools gefunden
zum Tool: Übung für Coachs: Die Magie der Ökologie
Veränderungen sind wie Lebensmittel: Man bekommt sie nicht umsonst; auf jeder klebt ein Preisschild. Ihr Klient sollte nicht nur wissen, was ihm eine Veränderung bringt, sondern ebenso, wie viel sie kostet. Erst wenn Sie ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Speed-Dating
Die Teilnehmer wechseln alle zwei Minuten den Partner, um über eine bestimmte Fragestellung zu reden. Hierbei geht es darum, möglichst viele Gedanken in kurzer Zeit auszutauschen. Meist kommt dabei eine Vielzahl an unterschiedlichen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Führen und Folgen
Teilnehmerpaare führen sich gegenseitig durch den Raum. Der Geführte schließt dabei die Augen. Die Übung eignet sich entweder als Einstieg in ein Training oder als Teil eines Führungskräftetrainings zum Thema 'Mitarbeiterführung'. zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Die Stoffler
Die Stoffler schenken sich gegenseitig oft und gerne Stöffchen und drücken damit aus 'Ich mag dich'. Bis ihnen eines Tages ein Kobold einflüstert, dass sie ihre Stoffe vorsichtig verteilen sollten - immerhin könnten sie ihnen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Fischfang
Die Teilnehmer sortieren zum Seminarabschluss ihre positiven Seminarerfahrungen, die sie als 'Fischfang' mit nach Hause nehmen möchten, von jenen Erkenntnissen, die sie endgültig 'im Meer' versenken wollen. Die eingesetzten ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Unterstützende Haltung einnehmen
Die Coachee möchte einen Konflikt mit einer Kollegin bearbeiten. Dazu nimmt sie mithilfe verschiedener Bilder unterschiedliche Haltungen zum Konflikt ein. Dabei beschreibt sie jeweils ihre Gefühle zum Konfllikt. Abschließend ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Türschwelle
Die Coachee möchte einen Konflikt bearbeiten. Dazu erschafft sie aus Flipchart-Papier eine 'Türschwelle'. Diese Türschwelle ist die Gegenwart und anhand von Bildern beschreibt sie den Konflikt. Dann sucht sie ein Bild, wie ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Methode: Lernprojekt bzw. Praxisprojekt
Parallel zum Training arbeiten die Teilnehmer an einem Lernprojekt, in das sie die Erkenntnisse aus der Maßnahme einfließen lassen. zum Tool

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Parallel zum Training arbeiten die Teilnehmer an einem Lernprojekt, in das sie die Erkenntnisse aus der Maßnahme einfließen lassen. zum Tool

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zum Tool: Nachhaltige Trainingsmethode: Let´s talk about
In Paaren teilen sich die Teilnehmer ihre Erwartung in Bezug auf das Seminarthema und ihre persönliche Entwicklung mit. Durch diese Methode lernen sich die Teilnehmer kennen, machen sich Gedanken über ihre Erwartungen an ... zum Tool

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In Paaren teilen sich die Teilnehmer ihre Erwartung in Bezug auf das Seminarthema und ihre persönliche Entwicklung mit. Durch diese Methode lernen sich die Teilnehmer kennen, machen sich Gedanken über ihre Erwartungen an ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Achtsamkeit im Führungsalltag
Über vier aufeinander aufbauende Übungen werden dem Klienten die Grundformen der Achtsamkeit vermittelt, um einen bewussteren Zugang zu den eigenen Gefühlen, Gedanken und Handlungen zu bekommen. Das Tool verankert Reflexion ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Über vier aufeinander aufbauende Übungen werden dem Klienten die Grundformen der Achtsamkeit vermittelt, um einen bewussteren Zugang zu den eigenen Gefühlen, Gedanken und Handlungen zu bekommen. Das Tool verankert Reflexion ... zum Tool

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