Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.
3640 Tools gefunden
                         
                    Theatermethoden im Training: Unsinnsgespräch
                  
Die Teilnehmer führen in Kleingruppen sinnlose Unterhaltungen. Trotz des sinnlosen Inhalts der Gespräche sollen Körpersprache, Stimme und Tonfall so wirken, als würden die Gesprächspartner optimal aufeinander eingehen. Geeignet ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Die Teilnehmer führen in Kleingruppen sinnlose Unterhaltungen. Trotz des sinnlosen Inhalts der Gespräche sollen Körpersprache, Stimme und Tonfall so wirken, als würden die Gesprächspartner optimal aufeinander eingehen. Geeignet ...  zum Tool 
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                    Kreativitäts-Tool: Six Action Shoes
                  
Die sechs verschiedenen Schuhe oder auch „Aktions-Modi“ repräsentieren verschiedene Aktionsstile und Vorgehensweisen, die bei der Ideenumsetzung notwendig sind. Sie werden in eine Gruppendiskussion einbezogen, um alle Realisierungsaspekte ...  zum Tool 
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Die sechs verschiedenen Schuhe oder auch „Aktions-Modi“ repräsentieren verschiedene Aktionsstile und Vorgehensweisen, die bei der Ideenumsetzung notwendig sind. Sie werden in eine Gruppendiskussion einbezogen, um alle Realisierungsaspekte ...  zum Tool 
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                    Problemlösungs-Tool: Affinitätendiagramm
                  
Mit dem Affinitätendiagramm lassen sich Gedanken und Ideen in Gruppen einordnen. Es fördert das kreative und intuitive Denken aller Teilnehmer und führt so zu neuen Ergebnissen. Das Tool eignet sich besonders zur Analyse ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Mit dem Affinitätendiagramm lassen sich Gedanken und Ideen in Gruppen einordnen. Es fördert das kreative und intuitive Denken aller Teilnehmer und führt so zu neuen Ergebnissen. Das Tool eignet sich besonders zur Analyse ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Das Change-Portfolio als Basis für den Green Screen Loop
                  
Notwendige strategische Ausrichtungen lassen sich anhand des sogenannten 'Change-Portfolios' diskutieren und kann als Tool in einem Green Screen Loop genutzt werden. Dazu wird durch verschiedene Stakeholder eine 360-Grad-Perspektive ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Notwendige strategische Ausrichtungen lassen sich anhand des sogenannten 'Change-Portfolios' diskutieren und kann als Tool in einem Green Screen Loop genutzt werden. Dazu wird durch verschiedene Stakeholder eine 360-Grad-Perspektive ...  zum Tool 
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                    Komplexitäts-Tool: 'Ja, und' - Improvisationsübung
                  
Angemessener Umgang mit Komplexität und Ungewissheit hat viel mit Improvisation zu tun. Es beginnt damit, sich selbst zu erlauben, spielerischer zu werden, zu improvisieren. Das kann man üben und so das Thema „Improvisation“ ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Angemessener Umgang mit Komplexität und Ungewissheit hat viel mit Improvisation zu tun. Es beginnt damit, sich selbst zu erlauben, spielerischer zu werden, zu improvisieren. Das kann man üben und so das Thema „Improvisation“ ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Wertschätzender Schlusspunkt
                  
Trainer und Teilnehmer stehen im Kreis. Der Trainer gibt der Gruppe ein wertschätzendes Feedback. Anschließend nennt jeder Teilnehmer kurz die Dinge des Seminars, die für ihn besonders unterstützend waren. Anschließend erfühlen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Trainer und Teilnehmer stehen im Kreis. Der Trainer gibt der Gruppe ein wertschätzendes Feedback. Anschließend nennt jeder Teilnehmer kurz die Dinge des Seminars, die für ihn besonders unterstützend waren. Anschließend erfühlen ...  zum Tool 
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                    EQ-Tool: Retrospektive mit den sechs Denkhüten
                  
Ziel dieser Retro ist es, das Team am Ende eines Online-Meetings einerseits emotional abzuholen sowie Emotionen und verschiedenen Perspektiven Raum zu geben und diese zu benennen. Anderseits dient die Retro der Weiterentwicklung ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Ziel dieser Retro ist es, das Team am Ende eines Online-Meetings einerseits emotional abzuholen sowie Emotionen und verschiedenen Perspektiven Raum zu geben und diese zu benennen. Anderseits dient die Retro der Weiterentwicklung ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Gestaltung von Coaching-Abschlussgesprächen
                  
Um den Coaching-Prozess abzurunden, eignen sich bestimmte Fragen und Interventionen. Sie sorgen für eine strukturierte, zielorientierte Gestaltung eines Coaching-Abschlussgesprächs. Diese Anleitung stellt Ihnen bewährte Fragen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Um den Coaching-Prozess abzurunden, eignen sich bestimmte Fragen und Interventionen. Sie sorgen für eine strukturierte, zielorientierte Gestaltung eines Coaching-Abschlussgesprächs. Diese Anleitung stellt Ihnen bewährte Fragen ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Wertschätzendes HANDeln
                  
Beim Betrachten der eigenen Hand können wertschätzende Impulse gesetzt werden: Im Kreis sitzend betrachten die Teilnehmer 30 Sekunden ihre Schreibhand und achten dabei bewusst auf ihre Gedanken. Im Anschluss berichten sie, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Beim Betrachten der eigenen Hand können wertschätzende Impulse gesetzt werden: Im Kreis sitzend betrachten die Teilnehmer 30 Sekunden ihre Schreibhand und achten dabei bewusst auf ihre Gedanken. Im Anschluss berichten sie, ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Kreativitätsmethoden im Chat
                  
Vorgestellt werden Übungen, um die geistige Beweglichkeit der Teilnehmer von Webinaren zu erhöhen und die Stimmung in der Gruppe aufzuheitern. Diese kurzen kreativen Übungen sind ein toller Einstieg in ein Thema und bieten ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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