Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3659 Tools gefunden

                         
                    Trainingsspiel: Name-Verb-Bewegung
                  
Die Teilnehmenden stellen sich im Kreis auf und nacheinander nennt jeder seinen Namen. Des Weiteren nennt derjenige ein Verb mit dem gleichen Anfangsbuchstaben wie sein Name und macht eine passende Bewegung dazu. Hierdurch ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmenden stellen sich im Kreis auf und nacheinander nennt jeder seinen Namen. Des Weiteren nennt derjenige ein Verb mit dem gleichen Anfangsbuchstaben wie sein Name und macht eine passende Bewegung dazu. Hierdurch ...  zum Tool 
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                    Trainingsübung mit Fallstudie: Schichtübergabe
                  
Die Teilnehmer werden aufgefordert sich mit einer Fallstudie zu beschäftigen. In einer anschließenden Diskussion werden die unterschiedlichen Empfindungen und Reaktionen der einzelnen Teilnehmer besprochen. Die Übung ist ...  zum Tool 
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                    KI-Methode: Wortbingo
                  
Diese spielerische Methode ist bei Fachbegriffen aus Sachthemen oder Soft-Skills-Seminaren nutzbar, zum Beispiel als Einstieg, um an das Vorwissen der Teilnehmenden anzuknüpfen oder als Wiederholungsübung. Als humorvolles ...  zum Tool 
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Diese spielerische Methode ist bei Fachbegriffen aus Sachthemen oder Soft-Skills-Seminaren nutzbar, zum Beispiel als Einstieg, um an das Vorwissen der Teilnehmenden anzuknüpfen oder als Wiederholungsübung. Als humorvolles ...  zum Tool 
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                    Trainings-Tool: Was ich sehe
                  
Paare ziehen verdeckt Bilder und jeder notiert, was er sieht und welche Botschaft das Bild für ihn darstellt. Im anschließenden Austausch erfahren und erkennen die Teilnehmer, dass es unterschiedliche Sichtweisen und Interpretationen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Paare ziehen verdeckt Bilder und jeder notiert, was er sieht und welche Botschaft das Bild für ihn darstellt. Im anschließenden Austausch erfahren und erkennen die Teilnehmer, dass es unterschiedliche Sichtweisen und Interpretationen ...  zum Tool 
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                    Moderations-Tool: Vier Ecken
                  
Der Moderator stellt den Teilnehmern Fragen und es gibt jeweils vier Antwortmöglichkeiten, symbolisiert durch die Raumecken. Die Teilnehmer stellen sich in die für sie passende 'Antwort-Ecke'. Es ist eine Einstiegsmethode, ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Der Moderator stellt den Teilnehmern Fragen und es gibt jeweils vier Antwortmöglichkeiten, symbolisiert durch die Raumecken. Die Teilnehmer stellen sich in die für sie passende 'Antwort-Ecke'. Es ist eine Einstiegsmethode, ...  zum Tool 
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                    Teamtraining: Tanzkarte – Auf in den Reigen!
                  
Die Teammitglieder tauschen sich paarweise zu einem Thema aus und wechseln anschließend den Gesprächspartner. Die Themen wechseln mit den Gesprächspartnern, so dass alle sich zu den vorgegebenen Themen äußern können. Anschließend ...  zum Tool 
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Die Teammitglieder tauschen sich paarweise zu einem Thema aus und wechseln anschließend den Gesprächspartner. Die Themen wechseln mit den Gesprächspartnern, so dass alle sich zu den vorgegebenen Themen äußern können. Anschließend ...  zum Tool 
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                    Rollenspiel: Spannungen im Pflegeteam
                  
Die Teilnehmer lernen, wie sie ein konfliktbeladenes Teamgespräch aus der Führungsposition leiten. Sie erfahren, wie sich die die Doppelrolle Führungskraft - Vermittler anfühlt. Sie erkennen verschiedene Themenpunkte in einem ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer lernen, wie sie ein konfliktbeladenes Teamgespräch aus der Führungsposition leiten. Sie erfahren, wie sich die die Doppelrolle Führungskraft - Vermittler anfühlt. Sie erkennen verschiedene Themenpunkte in einem ...  zum Tool 
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                    Solution-Tool: Erkenne Deinen heimlichen Lernpartner
                  
Die Teilnehmer erhalten die Aufgabe, eine andere Person aus der Teilnehmergruppe über einen bestimmten Zeitraum zu beobachten und alles zu notieren, was sie an positiven Eigenschaften und Kompetenzen einbringt, um die Gruppe ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer erhalten die Aufgabe, eine andere Person aus der Teilnehmergruppe über einen bestimmten Zeitraum zu beobachten und alles zu notieren, was sie an positiven Eigenschaften und Kompetenzen einbringt, um die Gruppe ...  zum Tool 
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                    Coaching-Beispiel: Mit Storytelling zu neuer Kraft und Energie
                  
Die Klientin in diesem Coaching-Beispiel fühlt sich durch mehrere Belastungen so eingeengt, dass es sich auf ihr ganzes Empfinden und ihren Körper auswirkt. Mit einem Methoden-Mix und dem Storytelling gelingt es ihr, ihre ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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                    Rollenspiel: Magenprobleme
                  
Ein Mitarbeiter fiel im vergangenen Jahr 31 Tage wegen Krankheit aus. Dieses Jahr sind es schon 17 Tage. Nun gilt es, mit dem betreffenden Mitarbeiter Lösungsideen zu besprechen. Die Teilnehmer trainieren, mit offenen Fragen ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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