1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
745 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Infofluss
Ähnlich wie beim 'Stille-Post'-Spiel werden Informationen zu einem Bild weitergetragen. Der letzte Teilnehmer in der Reihe muss das Bild anhand der ihm zugetragenen Informationen nachzeichnen. Anhand dieser Übung zeigen Sie, ... zum Tool

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Ähnlich wie beim 'Stille-Post'-Spiel werden Informationen zu einem Bild weitergetragen. Der letzte Teilnehmer in der Reihe muss das Bild anhand der ihm zugetragenen Informationen nachzeichnen. Anhand dieser Übung zeigen Sie, ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Vier Ecken
Bei einem Präsenzseminar stellen sich die Teilnehmer in die Ecke des Raumes, die die passende Antwort zur Fragestellung darstellt. Hier im Webinar dient eine entsprechende Grafik als Antwortfläche. Die Teilnehmer setzen ein ... zum Tool

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Bei einem Präsenzseminar stellen sich die Teilnehmer in die Ecke des Raumes, die die passende Antwort zur Fragestellung darstellt. Hier im Webinar dient eine entsprechende Grafik als Antwortfläche. Die Teilnehmer setzen ein ... zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Kampf um die Turnhalle
Es gilt ein Verteilungsproblem zu lösen: Bei der Planung der Sporthallenbelegung kam es dazu, dass drei Sportgruppen zeitgleich die Halle zugeteilt bekamen. Das Problem muss nun in einer halbstündigen Besprechung gelöst werden. ... zum Tool

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Es gilt ein Verteilungsproblem zu lösen: Bei der Planung der Sporthallenbelegung kam es dazu, dass drei Sportgruppen zeitgleich die Halle zugeteilt bekamen. Das Problem muss nun in einer halbstündigen Besprechung gelöst werden. ... zum Tool

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zum Tool: Übung für Change-Trainings: Wandel garantiert Widerstand
Widerstand im Rahmen von Veränderungsvorhaben ist normal - und kann sogar als nützlich gesehen werden. Wie Sie Ihren Trainingsteilnehmern vermitteln, dass Widerstand hilfreich und sogar nützlich sein kann, wenn man zieldienlich ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Kugellager
Zwischen Gong- oder Glockenschlägen kommen die Teilnehmer abwechselnd miteinander ins Gespräch. Das Spiel eignet sich als Einstieg in ein Seminar, zur Begrüßung der Teilnehmer und zur Förderung des gegenseitigen Kennenlernens ... zum Tool

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Zwischen Gong- oder Glockenschlägen kommen die Teilnehmer abwechselnd miteinander ins Gespräch. Das Spiel eignet sich als Einstieg in ein Seminar, zur Begrüßung der Teilnehmer und zur Förderung des gegenseitigen Kennenlernens ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Wie lautet die Frage?
'Wie lautet die Frage?' ist eine Vorstellungsrunde, in der die Teilnehmer anhand von gegebenen Antworten die dazu passenden Fragen finden müssen. Diese Übung eignet sich besonders zur Unterstützung des Kennenlernens zu Beginn ... zum Tool

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'Wie lautet die Frage?' ist eine Vorstellungsrunde, in der die Teilnehmer anhand von gegebenen Antworten die dazu passenden Fragen finden müssen. Diese Übung eignet sich besonders zur Unterstützung des Kennenlernens zu Beginn ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Autogrammjagd
Ein lebhaftes und schnelles Trainingsspiel, das die Koordination, Kooperation und Kreativität Ihrer Seminarteilnehmer fördert und sich für den Einsatz in Seminaren zum Thema Projektmanagement und Prozessoptimierung besonders ... zum Tool

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Ein lebhaftes und schnelles Trainingsspiel, das die Koordination, Kooperation und Kreativität Ihrer Seminarteilnehmer fördert und sich für den Einsatz in Seminaren zum Thema Projektmanagement und Prozessoptimierung besonders ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Was willst Du wirklich?
Die Teilnehmer bewegen sich zu Musik paarweise frei im Raum und äußern abwechselnd ihre persönlichen Wünsche und Ziele. Das Spiel macht den Teilnehmern bewusst, in welcher Situation sie sich momentan befinden und welche Wünsche ... zum Tool

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Die Teilnehmer bewegen sich zu Musik paarweise frei im Raum und äußern abwechselnd ihre persönlichen Wünsche und Ziele. Das Spiel macht den Teilnehmern bewusst, in welcher Situation sie sich momentan befinden und welche Wünsche ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: 3 x Gedanken schärfen
Die Teilnehmer müssen im Verlauf der Übung mit Tiefenschärfe denken lernen, und zwar mit Spitzkehre, wildem Wechsel und Looping... Als Wachmacher im Seminar oder als Vorübung zur Ideenfindung eignet sich diese Methode. zum Tool

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Die Teilnehmer müssen im Verlauf der Übung mit Tiefenschärfe denken lernen, und zwar mit Spitzkehre, wildem Wechsel und Looping... Als Wachmacher im Seminar oder als Vorübung zur Ideenfindung eignet sich diese Methode. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Polaritäten
Der Trainer gibt Begriffspaare vor, denen sich die Teilnehmergruppe spontan zuordnen muss. Die Teilnehmer erkennen, welche Faktoren die Gruppe verbinden und welche sie trennen. Die Übung funktioniert als bloße Variante des ... zum Tool

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Der Trainer gibt Begriffspaare vor, denen sich die Teilnehmergruppe spontan zuordnen muss. Die Teilnehmer erkennen, welche Faktoren die Gruppe verbinden und welche sie trennen. Die Übung funktioniert als bloße Variante des ... zum Tool

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