1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3648 Tools gefunden
zum Tool: Moderations-Tool: Bearbeitungsszenarien
Die hier vorgestellten Fragen folgen einer inneren Logik, angepasst am jeweiligen Thema. Sie folgen immer dem Schema: Istzustand, wie sollte es sein?, wie sähe eine Lösung aus? und die Schritte zur Lösung. Diese Vorgehensweise ... zum Tool

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Die hier vorgestellten Fragen folgen einer inneren Logik, angepasst am jeweiligen Thema. Sie folgen immer dem Schema: Istzustand, wie sollte es sein?, wie sähe eine Lösung aus? und die Schritte zur Lösung. Diese Vorgehensweise ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool für Fortgeschrittene: OPV – Other People´s View
Bei dieser Methode wird untersucht, welche anderen Personen von der Aufgabenstellung betroffen sind und wie deren Sichtweisen sein könnten. Durch das Berücksichtigen dieser unterschiedlichen Perspektiven, kann die Aufgabenstellung ... zum Tool

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Bei dieser Methode wird untersucht, welche anderen Personen von der Aufgabenstellung betroffen sind und wie deren Sichtweisen sein könnten. Durch das Berücksichtigen dieser unterschiedlichen Perspektiven, kann die Aufgabenstellung ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Das Kabarett-Programm
Der Coachee überlegt sich, wie er seine Situation überspitzt als Kabarett-Nummer präsentieren kann. Die Übung soll ihn dabei unterstützen, Abstand zu seiner Situation zu gewinnen, sie neu zu bewerten und die Lage mit Humor ... zum Tool

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Der Coachee überlegt sich, wie er seine Situation überspitzt als Kabarett-Nummer präsentieren kann. Die Übung soll ihn dabei unterstützen, Abstand zu seiner Situation zu gewinnen, sie neu zu bewerten und die Lage mit Humor ... zum Tool

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zum Tool: Achtsamkeits-Geschichte: Der beharrliche Holzfäller
Diese Geschichte spricht besonders Teilnehmende an, die dazu neigen, bei Stress und Druck noch einmal richtig aufzudrehen. Diese Menschen haben es sich häufig abgewöhnt, in belastenden Phasen die Erschöpfung oder unguten ... zum Tool

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Diese Geschichte spricht besonders Teilnehmende an, die dazu neigen, bei Stress und Druck noch einmal richtig aufzudrehen. Diese Menschen haben es sich häufig abgewöhnt, in belastenden Phasen die Erschöpfung oder unguten ... zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Gleichberechtigte Projektleitung
Eine Frau und ein Mann führen gemeinsam ein Projekt. Der Mann beruft ohne Absprache mit seiner Kollegin ein Meilensteinmeeting ein und unterschreibt Briefe mit 'Projektleiter'. Die Frau befürchtet, der Mann könne die alleinige ... zum Tool

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zum Tool: Konfliktmanagement-Training: Eskalationsstufen von Konflikten
Konflikte durchlaufen nach Glasl neun Eskalationsstufen, unabhängig davon wie die Konfliktparteien aussehen. Diese neun Stufen lassen sich wiederum in drei Phasen unterteilen, die unterschiedliche Möglichkeiten der Konfliktlösung ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Schlagwortpräsentation als bewegtes Schattentheater
Wenn Sie einen ungewöhnlichen Seminareinstieg oder ein Thema präsentieren möchten und Zeit für die Vorbereitung haben, können Sie die Schattenwand als Präsentationsmedium einsetzen. Die Aufmerksamkeit Ihrer Seminarteilnehmer ... zum Tool

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zum Tool: Online-Teamführung: Working Out Loud & Übung
Die Teilnehmenden werden in die Methode Working Out Loud eingeführt. Danach folgt eine Übung dazu, bei der die Teilnehmenden sich ein Lernziel notieren, an dem sie gerade arbeiten und dafür Netzwerk-Unterstützung gewünscht ... zum Tool

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zum Tool: Übung: Umgang mit emotionalen Konfliktpartnern
In Zweiergruppen werden Konfliktsituationen mit emotionalen Konfliktpartnern besprochen und anschließend den anderen Teilnehmern vorgespielt. Ziel ist es, den angemessenen Umgang mit schwierigen oder aggressiven Gesprächspartnern ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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In Zweiergruppen werden Konfliktsituationen mit emotionalen Konfliktpartnern besprochen und anschließend den anderen Teilnehmern vorgespielt. Ziel ist es, den angemessenen Umgang mit schwierigen oder aggressiven Gesprächspartnern ... zum Tool

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zum Tool: Interaktive Publikumsübung: Lachen und Weinen
Ein Energizer mit wechselnder Führungsrolle, der Spaß macht. zum Tool

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Ein Energizer mit wechselnder Führungsrolle, der Spaß macht. zum Tool

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