Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3552 Tools gefunden

                         
                    Trainingsspiel: Fokussieren
                  
Die Teilnehmer sehen sich im Raum alle blauen Gegenstände an. Anschließend schließen sie die Augen und der Trainer fragt sie nach grünen Gegenständen. Ein Einstiegsspiel, mit dem Sie Ihren Teilnehmern vermitteln, dass selektive ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Die Teilnehmer sehen sich im Raum alle blauen Gegenstände an. Anschließend schließen sie die Augen und der Trainer fragt sie nach grünen Gegenständen. Ein Einstiegsspiel, mit dem Sie Ihren Teilnehmern vermitteln, dass selektive ...  zum Tool 
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                    Nachhaltigkeits-Methode: Reflexionsspaziergang
                  
In Kleingruppen spazieren die Teilnehmer draußen herum, lassen das Seminar Revue passieren und überlegen sich ihre Umsetzungsziele und -schritte. Diese Ziele werden schriftlich notiert und der Gesamtgruppe vorgestellt. Der ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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In Kleingruppen spazieren die Teilnehmer draußen herum, lassen das Seminar Revue passieren und überlegen sich ihre Umsetzungsziele und -schritte. Diese Ziele werden schriftlich notiert und der Gesamtgruppe vorgestellt. Der ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Gute Reise
                  
Hier wird mit dem Klienten gemeinsam erarbeitet, wie er Fantasiereisen, Selbsthypnose oder Trance-Erfahrungen mit den Ergebnissen des Coachings für sich nutzen kann. Ziel ist es, dem Klienten ein Tool, das er auch in anderen ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Hier wird mit dem Klienten gemeinsam erarbeitet, wie er Fantasiereisen, Selbsthypnose oder Trance-Erfahrungen mit den Ergebnissen des Coachings für sich nutzen kann. Ziel ist es, dem Klienten ein Tool, das er auch in anderen ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Gestaltung von Transfermeetings
                  
Ein Transfermeeting sollte ca. sechs Monate nach der Abschlusssitzung mit dem Klienten durchgeführt werden. Idealerweise ist dieses Transfermeeting schon zu Beginn des Coachings, spätestens aber im Abschlussgespräch zu vereinbaren. ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Ein Transfermeeting sollte ca. sechs Monate nach der Abschlusssitzung mit dem Klienten durchgeführt werden. Idealerweise ist dieses Transfermeeting schon zu Beginn des Coachings, spätestens aber im Abschlussgespräch zu vereinbaren. ...  zum Tool 
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                    Übung: Aktives Mitzeichnen
                  
Wenn aktives Zuhören allein nicht mehr ausreicht, um sich mit dem Gegenüber zu verständigen, kann es hilfreich sein, aktiv mitzuzeichnen. Unsere Übung (geeignet für den Einsatz in Führungskräftetrainings) zeigt, wie es geht.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Wenn aktives Zuhören allein nicht mehr ausreicht, um sich mit dem Gegenüber zu verständigen, kann es hilfreich sein, aktiv mitzuzeichnen. Unsere Übung (geeignet für den Einsatz in Führungskräftetrainings) zeigt, wie es geht.  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Erfahrungsaustausch
                  
Ein Brettspiel mit Fragekarten, das sich besonders für den Seminareinstieg eignet, um einen strukturierten Erfahrungsaustausch anzuregen. Gleichzeitig kann dabei auch deutlich werden, wo der Bedarf der Teilnehmenden liegt, ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Ein Brettspiel mit Fragekarten, das sich besonders für den Seminareinstieg eignet, um einen strukturierten Erfahrungsaustausch anzuregen. Gleichzeitig kann dabei auch deutlich werden, wo der Bedarf der Teilnehmenden liegt, ...  zum Tool 
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                    Supervisions-Tool: Hindernisse zum Ziel
                  
Die Supervisandin ist in der Vergangenheit degradiert worden und möchte dieses Erlebnis aufarbeiten. Dazu wählt sie aus einer Bildersammlung diejenigen aus, die zur Gefühlslage nach der Degradierung passen und benennt die ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Supervisandin ist in der Vergangenheit degradiert worden und möchte dieses Erlebnis aufarbeiten. Dazu wählt sie aus einer Bildersammlung diejenigen aus, die zur Gefühlslage nach der Degradierung passen und benennt die ...  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Klara, das Huhn
                  
Das Huhn Klara scheitert an der Suche nach einem besseren Leben, es kann den Zaun nicht überwinden ... Die Geschichte thematisiert operative Hektik. Sie erhalten sie zusammen mit Reflexionsfragen und Einsatzvorschlägen.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Das Huhn Klara scheitert an der Suche nach einem besseren Leben, es kann den Zaun nicht überwinden ... Die Geschichte thematisiert operative Hektik. Sie erhalten sie zusammen mit Reflexionsfragen und Einsatzvorschlägen.  zum Tool 
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                    Theatermethoden im Training: Wo ist die Feder?
                  
Bei diesem Spiel schätzen die Teilnehmer die Distanz zu einer auf dem Boden liegenden Feder ein und müssen diese dann mit geschlossenen Augen wiederfinden. Ziel dieser Übung ist der Aufbau von Konzentration sowie die Förderung ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Bei diesem Spiel schätzen die Teilnehmer die Distanz zu einer auf dem Boden liegenden Feder ein und müssen diese dann mit geschlossenen Augen wiederfinden. Ziel dieser Übung ist der Aufbau von Konzentration sowie die Förderung ...  zum Tool 
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                    Trainingskonzept: Führungsverhalten
                  
Das Führungs- und Mitarbeiterverhalten bedingen sich gegenseitig. Was die Persönlichkeit einer Führungskraft ausmacht, wie man das Verhalten von Mitarbeitern ändern kann, welche Führungsprinzipien und Führungsstile dabei ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Das Führungs- und Mitarbeiterverhalten bedingen sich gegenseitig. Was die Persönlichkeit einer Führungskraft ausmacht, wie man das Verhalten von Mitarbeitern ändern kann, welche Führungsprinzipien und Führungsstile dabei ...  zum Tool 
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