Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3741 Tools gefunden

                         
                    Theatermethoden im Training: Walt-Disney-Rollenwechsel
                  
Die Teilnehmer betrachten ein vorgegebenes Thema aus drei Perspektiven, um sich auf diesem Weg unterschiedliche Denkebenen zu eröffnen. Die Methode dient der Ideenfindung und -bewertung.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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                    Rollenspiel: Borsty und seine wilden Freunde von der Tischkante
                  
Hier kommen Fingerpuppen zum Einsatz: Borsty - das Fingerpuppen-Schwein - und seine Freunde stecken in einer misslichen Lage. Die Tiere haben in der Dämmerung unter einem Apfelbaum vergorene Früchte gegessen und sind nun ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Hier kommen Fingerpuppen zum Einsatz: Borsty - das Fingerpuppen-Schwein - und seine Freunde stecken in einer misslichen Lage. Die Tiere haben in der Dämmerung unter einem Apfelbaum vergorene Früchte gegessen und sind nun ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Erfahrungsaustausch
                  
Ein Brettspiel mit Fragekarten, das sich besonders für den Seminareinstieg eignet, um einen strukturierten Erfahrungsaustausch anzuregen. Gleichzeitig kann dabei auch deutlich werden, wo der Bedarf der Teilnehmenden liegt, ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Ein Brettspiel mit Fragekarten, das sich besonders für den Seminareinstieg eignet, um einen strukturierten Erfahrungsaustausch anzuregen. Gleichzeitig kann dabei auch deutlich werden, wo der Bedarf der Teilnehmenden liegt, ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Stein, Apfel – Gegenstände
                  
Die Teilnehmer erhalten einen Stein und einen Apfel. Der Apfel steht für Dinge, die gefallen haben, während der Stein für Aspekte steht, die 'schwer im Magen liegen'. Ergänzend wählen die Teilnehmer aus einer größeren Auswahl ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer erhalten einen Stein und einen Apfel. Der Apfel steht für Dinge, die gefallen haben, während der Stein für Aspekte steht, die 'schwer im Magen liegen'. Ergänzend wählen die Teilnehmer aus einer größeren Auswahl ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Change the Game I
                  
Die Teilnehmer entdecken unter Anleitung des Coachs/Moderators individuelle mentale Techniken, um in schwierigen Arbeitssituationen und Veränderungsprozessen in einen ressourcenvollen inneren Zustand zu kommen. Ziel ist, ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer entdecken unter Anleitung des Coachs/Moderators individuelle mentale Techniken, um in schwierigen Arbeitssituationen und Veränderungsprozessen in einen ressourcenvollen inneren Zustand zu kommen. Ziel ist, ...  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Löwe und Stiere
                  
Die Fabel von einem Löwen, der die vier Stiere reißen will, aber gegen sie keine Chance hat. Bis er eine List anwendet und Zwietracht unter den vier Stieren streut. Diese Geschichte, mit der Sie Gruppen- und Konfliktdynamiken ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Fabel von einem Löwen, der die vier Stiere reißen will, aber gegen sie keine Chance hat. Bis er eine List anwendet und Zwietracht unter den vier Stieren streut. Diese Geschichte, mit der Sie Gruppen- und Konfliktdynamiken ...  zum Tool 
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                    Teamübung: Blinde führen mit den Fingerspitzen
                  
In Paaren werden 'Blinde' geführt. Dies geschieht, ohne zu sprechen. Danach folgt ein Wechsel zwischen Führen und Folgen und das Gespräch darüber. Mit dabei sind zwei Varianten dieser Übung 'Blinde führen mit Steuerung hinter ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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In Paaren werden 'Blinde' geführt. Dies geschieht, ohne zu sprechen. Danach folgt ein Wechsel zwischen Führen und Folgen und das Gespräch darüber. Mit dabei sind zwei Varianten dieser Übung 'Blinde führen mit Steuerung hinter ...  zum Tool 
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                    Train the Coach: Stopp & Go
                  
Dieses Tool ist besonders gut geeignet, um einen Fall kritisch zu reflektieren, der bereits abgeschlossen oder sehr weit fortgeschritten ist. In der angeleiteten Reflexion lassen sich 'Lessons Learned' ableiten. Die Übung ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Dieses Tool ist besonders gut geeignet, um einen Fall kritisch zu reflektieren, der bereits abgeschlossen oder sehr weit fortgeschritten ist. In der angeleiteten Reflexion lassen sich 'Lessons Learned' ableiten. Die Übung ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Die Leiter der Schlussfolgerungen
                  
Das Tool macht deutlich, wie wir zu Überzeugungen und Schlussfolgerungen kommen, indem es den Wahrnehmungs- und Denkprozess in kleine, einzeln bearbeitbare Schritte unterteilt. Der Coach führt mit systemischen Fragen anhand ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Das Tool macht deutlich, wie wir zu Überzeugungen und Schlussfolgerungen kommen, indem es den Wahrnehmungs- und Denkprozess in kleine, einzeln bearbeitbare Schritte unterteilt. Der Coach führt mit systemischen Fragen anhand ...  zum Tool 
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                    Supervisions-Tool: Wertschätzung hoch 2
                  
Das Tool macht eigene Kompetenzen und Ressourcen bewusst. Diese Kompetenzen lernt der Supervisand anzuerkennen. Außerdem unterstützt die Methode Teams und Gruppen dabei, sich untereinander positives Feedback zu geben.  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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