1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3648 Tools gefunden
zum Tool: Theatermethoden im Training: Magische Bälle
Die Teilnehmer werfen sich gegenseitig immer wieder veränderte, imaginäre Gegenstände zu. Dies fördert die Vorstellungskraft und Spielfreude der Teilnehmer und hilft ihnen, aufeinander einzugehen bzw. sich aufeinander einzustellen. ... zum Tool

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Die Teilnehmer werfen sich gegenseitig immer wieder veränderte, imaginäre Gegenstände zu. Dies fördert die Vorstellungskraft und Spielfreude der Teilnehmer und hilft ihnen, aufeinander einzugehen bzw. sich aufeinander einzustellen. ... zum Tool

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zum Tool: Effiziente Trainingsmethode: Von der Herzerl-Liste zum Commitment
Die Teilnehmer sammeln während des Trainings für sie wichtige Ideen. Diese Ideen werden soweit reduziert, dass die Umsetzung realistisch wird. Die Methode hilft, die Inhalte des Trainings zu rekapitulieren und das wichtigste ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Speed-Dating
Die Teilnehmer wechseln alle zwei Minuten den Partner, um über eine bestimmte Fragestellung zu reden. Hierbei geht es darum, möglichst viele Gedanken in kurzer Zeit auszutauschen. Meist kommt dabei eine Vielzahl an unterschiedlichen ... zum Tool

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zum Tool: Geschichten im Coaching: Assoziatives Schreiben – Freewriting
Der Klient schreibt auf, welche Ideen für Geschichten ihm bei einem Thema oder Stichwort einfallen. Mit dieser Technik können Blockaden gelöst und Erfahrungen und Erinnerungen hervor geholt werden. Ideen dürfen ungehemmt ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Systematische Kompetenzanalyse
Mithilfe eines vorstrukturierten Interviews werden die führungsrelevanten Kompetenzen und Leistungen eines Klienten systematisch analysiert und in Relation zu den Leistungen einer definierten Bezugsgruppe gestellt. Die Potenziale ... zum Tool

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Mithilfe eines vorstrukturierten Interviews werden die führungsrelevanten Kompetenzen und Leistungen eines Klienten systematisch analysiert und in Relation zu den Leistungen einer definierten Bezugsgruppe gestellt. Die Potenziale ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Atmen im Stehen
Bei dieser Übung konzentrieren sich die Seminarteilnehmer auf die eigene Atmung. Auf diesem Weg schärfen sie die Wahrnehmung für den eigenen Körper und können die Atmung besser steuern. Die Übung eignet sich für Seminare, ... zum Tool

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Bei dieser Übung konzentrieren sich die Seminarteilnehmer auf die eigene Atmung. Auf diesem Weg schärfen sie die Wahrnehmung für den eigenen Körper und können die Atmung besser steuern. Die Übung eignet sich für Seminare, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Blinde Baumeister
Die Seminarteilnehmer sollen in Teams aus Legosteinen ein Bauwerk konstruieren, wobei die Baumeister ihre Werke mit verbundenen Augen bauen müssen. Anweisungen erhalten sie von der anderen Gruppe über eine begrenzte Anzahl ... zum Tool

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Die Seminarteilnehmer sollen in Teams aus Legosteinen ein Bauwerk konstruieren, wobei die Baumeister ihre Werke mit verbundenen Augen bauen müssen. Anweisungen erhalten sie von der anderen Gruppe über eine begrenzte Anzahl ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Modell: Interkulturelles Coaching
Als Grundlage für eine Einschätzung und den Vergleich von Kulturen wird das 'Cultural Orientations Framework' (COF) erläutert. Dazu werden verschiedene Übungen vorgestellt, die trainieren, sich der eigenen kulturellen Orientierung ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Als Grundlage für eine Einschätzung und den Vergleich von Kulturen wird das 'Cultural Orientations Framework' (COF) erläutert. Dazu werden verschiedene Übungen vorgestellt, die trainieren, sich der eigenen kulturellen Orientierung ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Der gute Tag
Wer ein Problem hat, sieht gerne schwarz. Dabei gibt es jede Menge Grautöne, manchmal sogar Lichtblicke. Ihre Herausforderung ist es, diese Ressourcen aufzudecken. Wie Sie das schaffen? Indem Sie sich nach einem besonderen ... zum Tool

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Wer ein Problem hat, sieht gerne schwarz. Dabei gibt es jede Menge Grautöne, manchmal sogar Lichtblicke. Ihre Herausforderung ist es, diese Ressourcen aufzudecken. Wie Sie das schaffen? Indem Sie sich nach einem besonderen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Kannst Du bis drei zählen?
Paare zählen abwechselnd bis Drei durch. Nun ersetzt einer die Eins durch eine Bewegung. Nach und nach treten Bewegungen an die Stellen der Zahlen. Dies ist ein Konzentrationsspiel, das die Teilnehmer aktiviert und zum Lachen ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Paare zählen abwechselnd bis Drei durch. Nun ersetzt einer die Eins durch eine Bewegung. Nach und nach treten Bewegungen an die Stellen der Zahlen. Dies ist ein Konzentrationsspiel, das die Teilnehmer aktiviert und zum Lachen ... zum Tool

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