Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.
3741 Tools gefunden
                         
                    Coaching-Tool: Wandlung von Gefühlen
                  
Der Coachee möchte diffuse oder negative Gefühle aufarbeiten. Hierzu versetzt er sich in die Situation und sucht sich Bilder aus, die diese Gefühle widergeben. Dann erfolgt die vom Coach unterstützte Reflexion. Der Coachee ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Der Coachee möchte diffuse oder negative Gefühle aufarbeiten. Hierzu versetzt er sich in die Situation und sucht sich Bilder aus, die diese Gefühle widergeben. Dann erfolgt die vom Coach unterstützte Reflexion. Der Coachee ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Gedanken und Gefühle
                  
Die Teilnehmer schreiben ihre Gefühle und Gedanken auf Karten, diese werden dann an eine Wand geheftet und gemeinsam besprochen. Eine Übung zum Einstieg in verhaltensorientierte Seminare wie Führungs-, Kooperations- und Teamentwicklungstrainings.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer schreiben ihre Gefühle und Gedanken auf Karten, diese werden dann an eine Wand geheftet und gemeinsam besprochen. Eine Übung zum Einstieg in verhaltensorientierte Seminare wie Führungs-, Kooperations- und Teamentwicklungstrainings.  zum Tool 
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                    Coaching-Beispiel: Im narrativen Gespräch die Landschaft des Klienten erkunden
                  
Hier schildern die Autoren den Einsatz des narrativen Arbeitens im Coaching. Der Coachee fühlt sich von verschiedenen Personen nicht ernst genommen und es fällt ihm schwer Gefühle zu zeigen, leidet zudem unter Verspannungen. ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Hier schildern die Autoren den Einsatz des narrativen Arbeitens im Coaching. Der Coachee fühlt sich von verschiedenen Personen nicht ernst genommen und es fällt ihm schwer Gefühle zu zeigen, leidet zudem unter Verspannungen. ...  zum Tool 
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                    KI-Methode: Rollenspiel-Dialog mit KI
                  
Zuerst wird gemeinsam ein Rollenspiel-Setting entwickelt, wobei auch die Rolle der KI festgelegt wird. Dann sammeln die Teilnehmenden herausfordernde Sätze für das Rollenspiel, die als Input für die KI zu dienen. Die KI generiert ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Zuerst wird gemeinsam ein Rollenspiel-Setting entwickelt, wobei auch die Rolle der KI festgelegt wird. Dann sammeln die Teilnehmenden herausfordernde Sätze für das Rollenspiel, die als Input für die KI zu dienen. Die KI generiert ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Die Check-your-Mind-Methode®
                  
Wenn ein Klient Schwierigkeiten mit bestimmten Situationen oder Anforderungen hat, obwohl ihm eigentlich alle Voraussetzungen dafür gegeben sind, stecken fast immer destruktive Gedankenmuster dahinter. Hier lernt der Klient, ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Wenn ein Klient Schwierigkeiten mit bestimmten Situationen oder Anforderungen hat, obwohl ihm eigentlich alle Voraussetzungen dafür gegeben sind, stecken fast immer destruktive Gedankenmuster dahinter. Hier lernt der Klient, ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Bewegungs-Lernen
                  
Bewegungs-Lernen ist eine ungewöhnliche, aber wirkungsvolle Methode, die dabei helfen kann, trockene Fakten oder Listen auswendig zu lernen. Gleichzeitig lässt sich das Bewegungs-Lernen als Energieaufbauübung im Seminar einsetzen: ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Bewegungs-Lernen ist eine ungewöhnliche, aber wirkungsvolle Methode, die dabei helfen kann, trockene Fakten oder Listen auswendig zu lernen. Gleichzeitig lässt sich das Bewegungs-Lernen als Energieaufbauübung im Seminar einsetzen: ...  zum Tool 
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                    Train the Coach: Menschliche Grundbedürfnisse am Arbeitsplatz
                  
Nach einer Einführung in das Thema stellen Teilnehmer anhand eines schriftlichen Tests fest, wie es an ihrem eigenen Arbeitsplatz um die Erfüllung der Grundbedürfnisse steht. Es folgt eine Auswertung und ein Austausch.  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Nach einer Einführung in das Thema stellen Teilnehmer anhand eines schriftlichen Tests fest, wie es an ihrem eigenen Arbeitsplatz um die Erfüllung der Grundbedürfnisse steht. Es folgt eine Auswertung und ein Austausch.  zum Tool 
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                    Online-Teamführung: Feedback mit der DAKI-Methode
                  
Die Teilnehmenden lernen die DAKI-Methode kennen und setzen sie direkt ein. Sie geben mithilfe der DAKI-Methode Feedback zum Seminartag. Die Methode eignet sich als Werkzeug zur Förderung des virtuellen Teamgeists.  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmenden lernen die DAKI-Methode kennen und setzen sie direkt ein. Sie geben mithilfe der DAKI-Methode Feedback zum Seminartag. Die Methode eignet sich als Werkzeug zur Förderung des virtuellen Teamgeists.  zum Tool 
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                    Change-Tool: Die Klima-Kurve im Veränderungsprozess
                  
Die Klimakurve des Veränderungsprozesses und ihre Phasen stellt der Trainer den Teilnehmern vor. Befinden die Teilnehmer gerade in einem (gemeinsamen) Change-Prozess, können sie reflektieren, inwieweit die Kurve zutrifft. ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Die Klimakurve des Veränderungsprozesses und ihre Phasen stellt der Trainer den Teilnehmern vor. Befinden die Teilnehmer gerade in einem (gemeinsamen) Change-Prozess, können sie reflektieren, inwieweit die Kurve zutrifft. ...  zum Tool 
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                    Train the Coach: Selbstbildnis
                  
Die Teilnehmer stellen sich mit einem Bild vor, das sie mit Bezug zu bestimmten Fragen gemalt haben. Ziel ist es, sich selbst mit Mitteln der Malerei zu präsentieren und über die Auseinandersetzung mit sich selbst einen Zugang ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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