1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3659 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Be little brother
Das Gruppengeschehen wird parallel zum Seminar auf einem Minispielfeld abgebildet, inszeniert und gefilmt. Die vorgegebene Installation des Trainers ist Einladung an die Teilnehmer, jederzeit einzugreifen und zu gestalten. ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Arrangement
Die Teilnehmer sortieren sich nach bestimmten Merkmalen, die von der Spielleitung vorgeben werden, z.B. nach den Anfangsbuchstaben der Vornamen. Eine Übung, mit der sich die Teilnehmer eines Seminars schnell kennenlernen. zum Tool

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Die Teilnehmer sortieren sich nach bestimmten Merkmalen, die von der Spielleitung vorgeben werden, z.B. nach den Anfangsbuchstaben der Vornamen. Eine Übung, mit der sich die Teilnehmer eines Seminars schnell kennenlernen. zum Tool

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zum Tool: Anti-Stress-Tool: Ich sehe was, was du nicht siehst
Hier geht es insbesondere um die Fortbildung von Stress-Lotsen. Mithilfe von Feedback geben und Feedback nehmen erfahren sie die Wichtigkeit dieser Technik an der eigenen Person und üben bzw. vertiefen sie für den Einsatz ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltige Trainingsmethode: One for one
Die Teilnehmer erhalten vor dem Seminar eine e-Mail des Trainers mit der Ermunterung, kurz in sich zu gehen und zu überlegen, was sie von dem Seminar erwarten. Die Teilnehmer sollen sich vorab Gedanken zum Seminar machen ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Genogramm
Ein Genogramm ist die bildliche Darstellung einer Familiengeschichte und dient dazu, Beziehungen unter Familienmitgliedern, wiederkehrende, generationsübergreifende Muster usw. sichtbar zu machen zum Tool

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Ein Genogramm ist die bildliche Darstellung einer Familiengeschichte und dient dazu, Beziehungen unter Familienmitgliedern, wiederkehrende, generationsübergreifende Muster usw. sichtbar zu machen zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Der Doktor weiß alles
Der Dorfarzt stellt nach ausführlicher Untersuchung fest, dass der Mann bereits tot ist, dieser aber noch widerspricht. In dieser Geschichte geht es um Fehler und Fehleinschätzungen und wie man damit umgeht bzw. umgehen kann. zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Profiteure
Wer profitiert von einer Veränderung? Nicht nur der Klient, sondern auch Menschen um ihn herum. Wenn er weiß, wer einen Nutzen hat, kann ihn das motivieren - und ihm auch Unterstützung auf dem steinigen Weg der Veränderung ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Externalisieren von schwierigen Themen
Externalisieren bedeutet, Problem/Verhalten und Person zu trennen, indem man das Thema von der Person löst. Dadurch werden Muster unterbrochen, in denen nicht hilfreiche Geschichten erzählt und aufrechterhalten werden. zum Tool

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Externalisieren bedeutet, Problem/Verhalten und Person zu trennen, indem man das Thema von der Person löst. Dadurch werden Muster unterbrochen, in denen nicht hilfreiche Geschichten erzählt und aufrechterhalten werden. zum Tool

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zum Tool: Übung für Coachs: Störung als Verstärkung
Was tun, wenn ein Coaching von außen gestört wird? Wenn jemand an die Tür klopft? Ein Handy klingelt? Eine Polizeisirene heult? Oder ein Hund um sein Leben bellt? Solche 'Störungen' können ein Coaching be?ügeln, sofern es ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Stimme und Position
Die Teilnehmer probieren ihre Stimme in verschiedenen Körperpositionen aus, um die verschiedenen Tonqualitäten und deren Abhängigkeit von der Körperposition zu erkennen und zu erleben. Die Methode bietet sich als Sprechübung ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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