1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3741 Tools gefunden
zum Tool: Team-Workshop: Wissenstransfer im Team
Der Wissenstransfer untereinander steht hier im Mittelpunkt. Ausgangspunkt ist der aktuelle Wissensstand jeder einzelnen Person. Dieser wird schnell und systematisch mit der ganzen Gruppe aufgenommen und mit Klebepunkten ... zum Tool

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Der Wissenstransfer untereinander steht hier im Mittelpunkt. Ausgangspunkt ist der aktuelle Wissensstand jeder einzelnen Person. Dieser wird schnell und systematisch mit der ganzen Gruppe aufgenommen und mit Klebepunkten ... zum Tool

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zum Tool: Interaktive Publikumsübung: Stand up for your opinion
Eine einfache Meinungs- oder Stimmungsabfrage, die das Publikum etwas in Bewegung bringt. zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Das Geheimnis der Zufriedenheit
In dieser Geschichte erläutert ein alte Zen-Meister auf schlichteste Weise, was Achtsamkeit bedeutet. Sie eignet sich für den Einsatz in Stressbewältigungsseminaren oder in Achtsamkeitstrainings ebenso wie im persönlichen ... zum Tool

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In dieser Geschichte erläutert ein alte Zen-Meister auf schlichteste Weise, was Achtsamkeit bedeutet. Sie eignet sich für den Einsatz in Stressbewältigungsseminaren oder in Achtsamkeitstrainings ebenso wie im persönlichen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Feedbackspiel
Eine Person verlässt den Seminarraum. Die anderen überlegen sich einen Teilnehmer, den der Abwesende erraten muss. Der Ratende darf nur eine feste Frageform anwenden, um herauszubekommen, wer die gesuchte Person ist. Anhand ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Zielrahmen
Die Teilnehmenden füllen vor dem Webinar ein Arbeitsblatt aus, das nach dem Ziel und der Zielerreichung fragt. Im Webinar finden die Teilnehmenden sich zu Paaren zusammen und stellen sich gegenseitig die Fragen des Arbeitsblatts. ... zum Tool

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zum Tool: Teamübung: Zwei Könige – Hochstatuskampf
Zwei Teilnehmende sitzen zu Beginn als zwei Könige jeweils in ihrer Hälfte der „Bu?hne“ auf ihrem „Thron“ (Stuhl). Sie benötigen etwas vom anderen König, sollen jedoch möglichst immer höher im Status erscheinen als der Gegenüber. ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Gefühl steht über Wissen
Eine bewegende Szene aus 'Stadt der Engel' verdeutlicht das Gewicht der Beziehungsebene in der Kommunikation. Als Seth die Verzweiflung einer Ärztin spürt, macht er sich für einen Moment sichtbar und lehrt sie, wieder mehr ... zum Tool

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Eine bewegende Szene aus 'Stadt der Engel' verdeutlicht das Gewicht der Beziehungsebene in der Kommunikation. Als Seth die Verzweiflung einer Ärztin spürt, macht er sich für einen Moment sichtbar und lehrt sie, wieder mehr ... zum Tool

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zum Tool: Wissenstransfer-Methode: Zwischengespräche
Treffen für Zwischengespräche finden in selbst gewählten Abständen, meist jedoch mindestens einmal zwischen den Transfertreffen statt, in denen sie geplant werden. Welche Aspekte für die Zwischengespräche zu beachten sind, ... zum Tool

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Treffen für Zwischengespräche finden in selbst gewählten Abständen, meist jedoch mindestens einmal zwischen den Transfertreffen statt, in denen sie geplant werden. Welche Aspekte für die Zwischengespräche zu beachten sind, ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltige Trainingsmethode: Bogenschießen
Die Metapher des Bogenschießens dient hier zur Verdeutlichung, dass die Teilnehmer sich ein persönliches Ziel stecken, das sie durch die Veranstaltung erreichen möchten. Diese Ziele werden der Gesamtgruppe vorgestellt, dadurch ... zum Tool

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Die Metapher des Bogenschießens dient hier zur Verdeutlichung, dass die Teilnehmer sich ein persönliches Ziel stecken, das sie durch die Veranstaltung erreichen möchten. Diese Ziele werden der Gesamtgruppe vorgestellt, dadurch ... zum Tool

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zum Tool: Supervisions-Tool: Zwischenstopp
Das Supervisions-Tool verdeutlicht den bisherigen Fortschritt in der Supervision und gibt neue Energie für die nächsten gemeinsamen Schritte. Auf einer Nützlichkeitsskala bewerten die Supervisandinnen die Zweckmäßigkeit der ... zum Tool

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Das Supervisions-Tool verdeutlicht den bisherigen Fortschritt in der Supervision und gibt neue Energie für die nächsten gemeinsamen Schritte. Auf einer Nützlichkeitsskala bewerten die Supervisandinnen die Zweckmäßigkeit der ... zum Tool

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