Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

386 Tools gefunden

                         
                    Trainingsmethode: Die Lesung
                  
Ein Teilnehmer übernimmt das Lesen eines ganz besonderen Textes. Das kann ein Zitat sein oder die Essenz des vorangegangenen Seminarabschnitts oder die Überleitung zum nächsten Thema. Der Zweck der Methode liegt darin, dass ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Ein Teilnehmer übernimmt das Lesen eines ganz besonderen Textes. Das kann ein Zitat sein oder die Essenz des vorangegangenen Seminarabschnitts oder die Überleitung zum nächsten Thema. Der Zweck der Methode liegt darin, dass ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Netzkarte
                  
Die Teilnehmer zeichnen Verbindungen zwischen sich und ihre Gemeinsamkeit. Ziel ist es, dass sich die Teilnehmer untereinander austauschen und neue Seiten auch unter Kollegen kennenlernen.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Trainingsspiel: Team & Stifte
                  
Drei Gruppen müssen eine Schreibaufgabe lösen. Das erste Team hat einen Anspitzer, das zweite Team vier abgebrochene Bleistifte und das letzte Team einen großen Stapel kleiner Notizzettel. Die Übung erfordert Verhandlungskompetenzen ...  zum Tool 
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Drei Gruppen müssen eine Schreibaufgabe lösen. Das erste Team hat einen Anspitzer, das zweite Team vier abgebrochene Bleistifte und das letzte Team einen großen Stapel kleiner Notizzettel. Die Übung erfordert Verhandlungskompetenzen ...  zum Tool 
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                    Emotionale Trainingmethode: Jeder ist ein Guru!
                  
Die Idee dieser Methode ist, ein Motto für die Weiterbildungsmaßnahme bzw. Veranstaltung zu finden und dies zum roten Faden auszubauen. Wie dies gelingt, erfahren Sie in diesem Beispiel: eine Train-the-Trainer-Veranstaltung ...  zum Tool 
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Die Idee dieser Methode ist, ein Motto für die Weiterbildungsmaßnahme bzw. Veranstaltung zu finden und dies zum roten Faden auszubauen. Wie dies gelingt, erfahren Sie in diesem Beispiel: eine Train-the-Trainer-Veranstaltung ...  zum Tool 
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                    Emotionale Trainingmethode: Die Insel
                  
Diese Methode führt die Teilnehmer in eine ritualisierte und ganz bewusst eingesetzte Zeit des Alleinseins. Diese Zeit des Alleinseins findet in einem sehr konzentrierten Rahmen statt, im dem die Teilnehmer das Erlebte auf ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Diese Methode führt die Teilnehmer in eine ritualisierte und ganz bewusst eingesetzte Zeit des Alleinseins. Diese Zeit des Alleinseins findet in einem sehr konzentrierten Rahmen statt, im dem die Teilnehmer das Erlebte auf ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Koffer packen
                  
Hier beurteilen die Teilnehmer das e-Seminar nach der persönlichen Wichtigkeit, indem sie symbolisch Inhalte und Methoden in ihren Koffer packen und mit nach Hause nehmen. Eine spielerische Transfer-Übung.  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Quiz
                  
Der Trainer entwickelt vorab einige Fragen in unterschiedlichen Frageformen und möglichen Antwortformen. Im Webinar stellt er diese Fragen und die Teilnehmer antworten per Chat nach einer festgelegten Zeit. Die Methode hilft ...  zum Tool 
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                    Moderations-Tool: Zeitenband
                  
Jeder Teilnehmer zieht verdeckt drei Bildkarten. Sie stehen für Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft. Die Teilnehmer erläutern ihre spontanen Bildassoziationen zu einer vom Trainer vorgegebenen Fragestellung. Die genannten ...  zum Tool 
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Jeder Teilnehmer zieht verdeckt drei Bildkarten. Sie stehen für Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft. Die Teilnehmer erläutern ihre spontanen Bildassoziationen zu einer vom Trainer vorgegebenen Fragestellung. Die genannten ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Koffer packen
                  
Der Trainer zeigt ein Foto mit vielen unterschiedlichen Gegenständen. Zu Fragen des Trainers sollen die Teilnehmer sich einen Gegenstand auswählen, der die Antwort für sie symbolisiert. Der Trainer kann so überprüfen, ob ...  zum Tool 
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Der Trainer zeigt ein Foto mit vielen unterschiedlichen Gegenständen. Zu Fragen des Trainers sollen die Teilnehmer sich einen Gegenstand auswählen, der die Antwort für sie symbolisiert. Der Trainer kann so überprüfen, ob ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Fremdsprachen oder Fachbegriffe lernen
                  
Das Spiel besteht aus einem Spielbrett und verschiedenen Kartenstapeln: Begriffskarten, Aktionskarten und Bilderkarten. Das Spielbrett und die Karten konzipiert der Trainer passend für das Seminarthema. Dieses Brettspiel ...  zum Tool 
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