Trainingsübung: Feedbackrunde

Peter Dürrschmidt, Joachim Koblitz, Marco Mencke, Andrea Rolofs, Konrad Rump, Jochen Strasmann, Susanne Brenner

Zum Ende eines Seminares bietet sich eine Feedbackrunde in der einen oder anderen Form an. Eine schnelle Variante stellen wir Ihnen hier vor: Die Teilnehmer werden aufgefordert ihre Rückmeldung zum Seminar auf Zetteln zu notieren, die gesammelt, vorgelesen und kommentiert werden.


Quelle: Methodensammlung für Trainerinnen und Trainer

Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Format: Sonstiges
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Großgruppe
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 15 Min.

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