Die Teilnehmer gehen paarweise zusammen und jeder bereitet eine Rede vor, die möglichst überzeugend ist. Die Rede wird dem Partner vorgetragen, der im Anschluss sofort ein Feedback gibt. Dann wird gewechselt. Die Rede muss möglichst knapp gehalten sein, da nur wenig Zeit vorgegeben ist. Die Übung verbessert den Inhalt und die Sprachgewandtheit, desweiteren verhilft sie zu mehr Selbstsicherheit.

Quelle: Rhetoriktrainings erfolgreich leiten

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln , Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Präsentieren & Reden
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Min.