Geht da noch was?

Manchmal bietet es sich an, bei virtuellen Workshops mit Gegenständen zu arbeiten, die jeder und jede zu Hause hat. Etwa, wenn die Zeit nicht mehr ausreicht, den Teilnehmenden etwas zuzuschicken. Oder, wenn Ressourcen geschont werden sollen. Auch für die Teamdynamik kann das Vorteile haben:

• Man erfährt durch die Gegenstände mehr über die Teilnehmenden.
• Das Team lernt sich auf diese Weise vertiefend und persönlicher kennen.
• Es sorgt für Aktivierung, wenn die Teilnehmenden Gegenstände holen müssen – gerne auch mit Zeitvorgaben für noch mehr Dynamik.

Dennoch ist es wichtig zu bedenken, dass vielleicht nicht jedes Teammitglied von zu Hause aus am Online-Training teilnimmt, sich stattdessen am Arbeitsplatz oder bei Verwandten aufhält. Eventuell besteht die Möglichkeit, die Übung geringfügig abzuwandeln oder sich Optionen für diejenigen zu überlegen, die nicht von ihren persönlichen Gegenständen umgeben sind. Vielleicht gibt es ähnliche Materialien, die ebenfalls funktionieren oder zusätzliche Rollen, die sich für diese Personen einführen lassen (Beobachtung, Schiedsrichterin, Koordinator etc.).

Hoch hinaus

Bei der Übung „Wie viel geht noch“ werden Decken, Polster und Bekleidung so hoch wie möglich gestapelt. Alternativ lassen sich auch andere Materialien zum Stapeln verwenden. Man sollte nur darauf achten, dass es Gegenstände sind, die beim Umfallen keinen Schaden verursachen oder die bauende Personen verletzen können. Bei der Übung geht es vor allem um Arbeitsverteilung. Zudem eignet sie sich gut für Führungskräftetrainings. Zielsetzung und Effekte:

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