Das Land Rheinland-Pfalz fördert seit dem 2. Juli 2009 Arbeitnehmer, die an einer beruflichen Weiterbildung teilnehmen möchten. In den Genuss der 'QualiSchecks' (kurz für 'Qualifizierungsschecks') kommen jedoch nur Beschäftigte, die bei einem kleinen oder mittelständischen Betrieb arbeiten und über 45 Jahre alt sind. Das Land übernimmt 50 Prozent der Kosten einer Weiterbildungsmaßnahme, maximal aber 500 Euro. Nicht gefördert werden innerbetriebliche Anpassungsqualifizierungen.
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