Personal-Entwickler-Netzwerk-Treffen zu informellen Lernstrategien

Das Personal-Entwickler-Netzwerk PEN, das auf Best Practice vor Ort setzt, stellt sein nächstes Treffen unter das Motto 'Informelles Lernen - stärkste Lernkraft im Unternehmen'. Gastgeber am 6. Oktober 2006 ist die VK Mühlen AG in Hamburg. Das Unternehmen, das auf die Herstellung von Getreidemahlerzeugnissen spezialisiert ist, vermittelt einen Einblick in die eigenen betriebliche Lernkonzepte jenseits von Workshops und Seminaren. Dabei wird auch erörtert, wie informelle Lernstrategien im Krisenmanagement greifen. Zudem stellt die VK Mühlen AG PE-Maßnahmen vor, mit denen das Management in Veränderungsprozesse eingebunden wird. Mehr Infos im Internet.