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© Manfred Kets de Vries

Entdecker der weichen Faktoren

Life Achievement Award für Manfred Kets de Vries

Psychologie hatte lange nichts zu suchen in der Welt des Managements. Das änderte Manfred Kets de Vries. Der Wirtschaftsprofessor und Psychoanalytiker zeigte, dass die Persönlichkeit von Managern einen erheblichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat. Damit verhalf er dem Soft-Skill-Training zu neuer Bedeutung. Für seine Verdienste für die Führungskräfteausbildung wird der Niederländer im April 2016 mit dem Life Achievement Award ausgezeichnet.

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Seine Ehefrau, erzählt Manfred Kets de Vries, hielt ihn schlichtweg für verrückt, als er nach seiner Promotion und der Assistenzprofessur an der noch jungen Business School INSEAD eine psychoanalytische Ausbildung in Kanada begann. Doch es ist der menschliche Faktor in Organisationen, der den Niederländer seit Beginn seiner Wissenschaftskarriere fasziniert. 'Ich wollte ein tieferes Verständnis für die Dynamiken in einer Organisation entwickeln', erzählt Kets de Vries im Interview mit managerSeminare-Chefredakteurin Nicole Bußmann im Oktober 2015. Diesem bis dato in der Managementlehre wenig beachteten Studienfeld, hat er sich seitdem mithilfe der Psychologie genähert.

Insgesamt sieben Jahre arbeitet der junge Wirtschaftsdozent parallel zu seiner Lehrtätigkeit an der McGill Universität in Montreal in der klinischen Psychologie und Psychiatrie. Das Wissen und die Erfahrungen aus dieser Studienzeit bestimmen fortan seinen Forscherblick: Manfred Kets de Vries will unter die sichtbare Oberfläche von Aktionen...

Extras:

  • Karlheinz Schwuchow im Interview
  • Der Life Achievement Award (LAA)

Autor(en): Nina Carbonetti
Quelle: Training aktuell 01/16, Januar 2016, Seite 6 - 9 , 9590 Zeichen

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