Von Fluglotsen und Albert Einstein

Die Wurzeln unseres Unternehmens …

… reichen zurück bis ins Jahr 1975 – als mein Vater, Dr. Arnold Kitzmann, das Management-Institut gegründet hat. Damals hat er als Psychologe eng mit Unternehmen zusammengearbeitet und dabei erkannt, dass es an Weiterbildungsangeboten gemangelt hat, die nicht nur theoretisch funktionieren, sondern wirklich auf die Praxis zugeschnitten sind und Führungskräften helfen, ihre täglichen Herausforderungen zu bewältigen. Das Management-Institut sollte diese Lücke schließen.

Unser Angebot beinhaltet …

… Seminare zu Kommunikation, Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Resilienz, Projektmanagement und vielen weiteren Soft-Skill-Themen, die sowohl in offenen als auch in Inhouse-Formaten stattfinden.

Die beste Entscheidung unserer Unternehmensgeschichte …

… war es, in Gesprächen mit unserem Trainerteam, regelmäßig zu analysieren, wie Themen wie Digitalisierung, Agilität oder psychologische Sicherheit die Arbeitswelt verändern. Uns ist klar, dass klassische Führungsansätze allein nicht mehr ausreichen, um die Herausforderungen moderner Organisationen zu meistern.

Und die schlechteste …

… war der Versuch, vor einigen Jahren sehr früh auf digitale Lernformate zu setzen, ohne die technologischen und methodischen Grundlagen dafür vollständig zu durchdenken. Damals wollten wir zu den Ersten gehören, die ihre Seminare komplett ins Digitale übertragen. Die technische Infrastruktur vieler Unternehmen war aber noch nicht bereit, und auch die Akzeptanz der Teilnehmenden war geringer als erwartet.

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Unser ungewöhnlichster Auftrag …

… war ein Rhetorik- und Kommunikationsseminar für Fluglotsinnen und -lotsen. Die Aufgabe war es, die Fachkräfte darauf vorzubereiten, in Extremsituationen wie technischen Ausfällen oder Notlandungen präzise und klar zu kommunizieren. Doch nicht nur diese inhaltliche Herausforderung hat den Auftrag besonders gemacht, sondern auch die Zusammenarbeit mit einem Team, das unter einem enormen Druck arbeitet.

Unser Team bereichern würde …

… Albert Einstein. Die einzigartige Denkweise und der unermüdliche Wissensdurst des verstorbenen Wissenschaftlers hätten uns inspiriert, immer wieder neue Wege zu gehen.