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Übersicht AnsprechpartnerBeitrag aus Training aktuell 05/25, Mai 2025
… reichen zurück bis ins Jahr 1975 – als mein Vater, Dr. Arnold Kitzmann, das Management-Institut gegründet hat. Damals hat er als Psychologe eng mit Unternehmen zusammengearbeitet und dabei erkannt, dass es an Weiterbildungsangeboten gemangelt hat, die nicht nur theoretisch funktionieren, sondern wirklich auf die Praxis zugeschnitten sind und Führungskräften helfen, ihre täglichen Herausforderungen zu bewältigen. Das Management-Institut sollte diese Lücke schließen.
… Seminare zu Kommunikation, Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Resilienz, Projektmanagement und vielen weiteren Soft-Skill-Themen, die sowohl in offenen als auch in Inhouse-Formaten stattfinden.
… war es, in Gesprächen mit unserem Trainerteam, regelmäßig zu analysieren, wie Themen wie Digitalisierung, Agilität oder psychologische Sicherheit die Arbeitswelt verändern. Uns ist klar, dass klassische Führungsansätze allein nicht mehr ausreichen, um die Herausforderungen moderner Organisationen zu meistern.
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